66号(延安路综合整治工程开展劳动竞赛

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1、杭州市域市基硏设施建投发展中心文件城建中心[2011]66号延安路综合整治工程开展劳动竞赛活动实施方案根据市城基中心关于开展2011年度“重点工程中开展劳动竞赛活动”的通知要求以及市建委杨主任批示意见，为深化劳动竞赛的内涵，充分调动延安路整治工程各参建单位的积极性和创造性，全面完成延安路整治工程的建设任务，结合延安路整治工程的特点、难点,特制定延安路综合整治工程劳动竞赛活动实施方案：一、指导思想以科学发展观和上级的要求为指导，围绕延安路综合整治工程建设，促进工程建设管理工作再上一个新台阶，确保完成各项工程建设任务，推动总体工作目标的实现；通过开展劳动竞赛活动，使各参建单位树立克难攻坚、争

2、创一流的竞争意识、树立精耕细作、文明施工的理念和团结协作、实现目标的拼搏精神；结合实际、常抓不懈、赛出新意、赛出成效。二、活动目标全面推动促进延安路综合整治工程建设，提高工程建设管理水平，以劳动竞赛为载体，打造精细化管理的工程实例，进一步提升我中心的建设管理水平和核心竞争力。三、组织领导成立“劳动竞赛活动”领导小组：组长：谢晓波副组长：葛鹏飞、李长喜组员：吴赛钢、薛飞、徐青、徐菊明、项荣鑫、赖凌峰、李进、方国华、丁建革、何鸿斌四、活动时间2011年10月12日〜2012年9月30H五、活动对象及范围延安路01标施工单位：杭州市路桥有限公司延安路02标施工单位：腾达建设集团有限公司供水管施

3、工单位：燃气管施工单位：电力沟施工单位：通讯共同沟施工单位：六、竞赛内容各施工单位对工程计划的制订以及完成情况，对工程进度、质量、安全文明施工的控制，道路主体施工单位对宣传报道、社区共建、党建联建、民主恳谈、共建共保、数字城管、信访工作等方面的配合情况；应中心要求的其他需要配合的情况。七、考评分工领导小组负责牵头作为考评小组每月组织一次考评工作，并将考评结果及时公布并进行通报。八、考评办法1、对道路主体单位按照考评表一内容进行考核；对配套管线单位按照考评表二内容进行考核。2、各参与延安路工程的单位必须制定总体计划（工程计划应包括技术前期、主要管线迁移、工程进度、质量、安全文明施工等各方面

4、内容）。总体计划中应明确项目至2012年9月30日的最终目标及各分部主要节点的完成时间，涉及需要建设单位或其他部门配合的工作应在计划制定时相互沟通，在计划中明确建设单位或其他部门的职责及时间要求。3、总体计划必须经“劳动竞赛活动”领导小组确认后实施。各施工单位必须于10月30日前制定总体计划并上报“劳动竞赛活动”领导小组；“劳动竞赛活动”领导小组在10月31日前予以确认。4、领导小组（考评组）根据上报计划及完成情况，由考评组长每月组织一次考评，检查各项工作实施情况，及时调整计划，协调存在问题。考评结果在工地现场项目部宣传栏上公布。5、考评于2011年11月开始进行。6、在取得市民表扬、媒

5、体正面宣传、道路建设配合单位表彰等方面取得的成就也可酌情考量加分。7、每月根据考评结果进行奖优罚劣。设一等奖1名，设二等奖2名，其余为不合格。对于不合格单位予以扣除工程款或安全文明施工押金3000元，以2：1的比例分别奖励给一等奖、二等奖获得者。杭州市城市基础设施建设发展中心二O年九月二十七日主题词：延安路整治工程劳动竞赛实施方案杭州市城市基础设施建设发展中心办公室2011年11月1日印发劳动竞赛活动”考评表（一）时间施工单位考评人序号考评项目考核评分内容标准分值得分1工程计划按时编制总体计划及每月计划，按时反馈月计划执行情况。按时以周报形式反馈每周工作情况。总体计划控制时间节点：201

6、2春节前，基本完成西半幅道路部分主体结构，开始西侧地道结构的混凝土浇筑；2012年4月底前，完成西半幅地道施工并将交通改至东半幅；2012年7月底，基本完成东半幅道路部分主体结构，开始东侧地道结构的混凝土浇筑；2012年9月底，全面完成道路部分和地道的结构主体。无总体计划扣15分，未按时制定总体计划扣10分；无月计划每次扣10分，未按时上报月计划每次扣8分；无周报每次扣8分，未按时上报周报每次扣5分。152工程进度确保按合同要求施工管理人员到位，及时协调解决各类现场问题，对于协调不了的问题，及时反馈甲方代表；确保施工设备、施工人员、材料等及时足额到位；确保项目总体计划目标的实现。未完成总

7、体计划的扣15-30分；未按时完成月计划的每次每项扣3分；303工程质量高度重视质量控制工作，严格编制各项施工方案并上报监理审核，及时根据要求处理现场质量问题，不发生重大质量问题。发生等级质量事故扣10分；建委、质安监总站通报批评每次扣7分;质安监总站质量问题整改单每张扣5分;我中心质安部整改单每张扣3分。104安全、文明施工按安全文明施工管理规定进行管理，对高危作业及围挡、便道、扬尘等常见病进行严格控制。根据我中心质安部11、12