2先进基层团支部申报材料

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1、2010年北京现代共青团系统“青年团队之星”申报材料——轿车二厂车身车间团支部2011年4月29口轿车二厂车身车间团队是一个积极向上、朝气蓬勃、勇于超越的年轻集体。车间共有正式员工425名，其中28岁以下的青年员工350人，占到车间全体员工的80%以上，因此车间青年团工作显得尤为重要。过去的一年，车身车间团支部在公司团委、轿车二厂团委的领导下，率领广大青年员工挥洒汗水，绽放豪情，为车间的生产工作作出了很大的贡献，同时在青年员工思想政治教育，车间风气建设，社会实践活动等方面也取得了很好的成绩。一、力口强

2、青年人的思想道德教育加强组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力如何做好青年人的工作，凝聚青年人的力量，车间团支部一直将提高员工的思想道德索质，加强政治修养作为青年员工思想教育的工作重点。为了提高团员的思想意识，团支部定期向大家宣传党的思想和政策，组织青年团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表''和“八荣八耻"等重要思想，积极贯彻党和公司的路线、方针、政策，使每一位团员在思想意识上都坚定一个信念——做优秀共青团员，做企业发展的后备军。另外还定期召开支部座谈会，分批次邀请广大青年团员参加，大家都

3、能以主人翁的姿态参加团支部的座谈会，并对团支部工作提出意见，使我们的团支部不断进步。在青年员工的思想工作上，我们也做来大量的工作。很多员工远离父母家人，而公司对员工们生活方面的管理相对有限，所以在员工中暴露出了不少思想上的问题。比如，有些员工刚步入社会，无法适应独立生活，感到身边没有朋友；有些刚走出学校的员工感到工作压力太大，工作的时间长，而且工作与所学有很大差异，无从下手；有些同学自觉性差，浪费很多时间……。针对这些情况，车间团支部积极与车间各主管领导进行交流，商讨对策，通过家访、慰问、谈心等方式着

4、实帮他们解决一些工作、生活中的实际问题，帮助摆正心态，稳固人心，全身心地投入到工作中去。二、狠抓助手作用不放松，围绕生产中心做文章服务车间生产车间健康良好的和谐氛围是保证生产任务顺利完成的前提，是员工共同努力进步的保证。在车间领导和团支部的带动下，轿车二厂车身车间形成了一种“帮、传、带”的学习氛围。在这样一种氛围下，员工们经常在一起探讨工作上的问题，互帮互助，共同进步。2010年，侨车二厂实现了“三投投一提”（即三种车型投入，UPH值的提高）工作，又来了很多实习生，由于对整车车身的生产工艺的不熟悉，给

5、车间的生产造成了一定的影响。为了让这一部分新员工尽快赶上生产进度，在被分配到各班组去以后，市团组织指定班组技术技能过硬的员工，手把手的对其进行技能传授，并结合车间开展的创建“青年明星”活动，组织了技能比武大赛。为了让他们工作的安心,在生活方面，团支部也为他们周到考虑，从租房到生活所需要的必需品，团支部都安排一人一帮扶，尽量解决他们的后顾之忧。在整个生产提速和新车型的投入的过程中，我们车间的质量、安全、以及其它各项生产指标都稳步提升。（一个中心两个基本点）三、加强阵地建设，丰富团员青年的业余生活积极组织

6、丰富多彩的活动是车间团支部聚拢青年人热情的又一载体。从建厂到至今，为了丰富大家的业余生活，我支部开展了多项重大活动。在512汶川地震中，车间团支部组织广人青年员工积极献出自己的爱心，将自己平H本來就不是很多的工资中的一部分大方的捐给了灾区。为了讣员工了解奥运体育比赛，体会奥运赛场的精神,在公司牵头与带领下，我支部组织员工到现场观看比赛，使员工懂得了当今世界比拼的是综合素质，更加增强了工作的进取精神。在去年“五•四青年节”期间，车间团支部开展了首届青年文化节，第二届青年文化节也正在筹划当中。平时在生产紧

7、张的时刻，为了能够缓解员工们的压力，我支部组织一系列的活动，放松大家的紧张的心态，如在明媚的阳光之下组织员工进行踏青活动，去体验与大口然的亲近，释放工作压力。另外，在公司举办的各项活动屮，我车间团组织积极组织参与，表现突出、不甘落后，并多次获得了名次，受到公司领导的一致好评。回首过去，坚定信心，抢抓机遇，我们为公司取得的辉煌成绩而感到骄傲；展望未来，实现新跨越，迈向新时代，我们为公司的未来信心满怀。我们将号召全体团员青年在企业的迅猛发展中争当生力军，积极调动青年们的工作热情，为进一步推动公司2010年

8、“内涵式增长管理创新年”贡献我们的力量！我们****水力发电厂机械团支部，现有团员9名，青年31名，占分场总人数的51.67%；中专及以上学历17人，占团青队伍的54.84%。在厂团委和分场党支部关心、支持下，机械团支部充分发挥白身优势，以服务屮心、服务青年为岀发点和落脚点，带领全休团员青年，在思想、学习、工作、生活等方面取得了可喜的成绩，并相继获得了我厂和tt肃省“五四红旗团支部”称号。在工作中，机械团支部不断加强H身建设，创新活动方式，在团员青年小真