送审材料模板：此材料是填写模板,申报人须下载相关表格

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1、送审材料模板：此材料是填写模板，申报人须下载相关表格比照填写，不得在此模板上直接改写。关于推荐张三同志参加高级经济师评审的综合材料中国铝业ABC分公司XXXX年X月X日关于推荐XXX同志申报XXXX职务的综合材料一、基本情况张三，男，XX省XX市人。XXXX年XX月生，XXXX年XX月晋升为高级工程师；XXXX年XX月毕业于XXXX学院建筑学专业。XXXX年XX月被任命为我单位主任工程师，XXXX年XX月至今任我单位副总工程师。兼任XX省勘察设计协会理事，XX省建筑师学会副理事长，XX省科协科学技术奖评审专家，X

2、X省建筑工程勘察设计审查专家库专家，XX省装饰协会特聘专家。在建筑设计行业享有较高的声誉。XXXX年XX月XX省建设厅、人事厅联合授予张三同志“优秀勘察设计师”荣誉称号。二、工作成效和经验张三同志不仅负责项目设计高阶段的品质管理工作，为工程项目设计提供技术保障，同时主持建筑方案组的投标工作，对已中标项目要长期跟踪服务，保证设计理念的贯彻与实施。该同志经常带领技术人员参加重大项目的投标，对每一重要项目都提出“三到位”的要求,坚持系统的整体设计观和可持续发展观，力求达到“设计优、服务优、成果优”。从XXXX年下半年任

3、现职至今，该同志先后主持完成了XXXX大厦、XXXX综合楼、XXXX环境监测中心、XXXX软件园、XXXX研究院等四十多项大中型城市规划及建筑工程设计项目，产生了良好的综合效益，为我院在建筑设计市场铸就了一个响亮的品牌。XXXX年X月X日，XX公司邀请我单位参加XXXX研究院项目设计投标，该项目是提升XX公司核心竞争力的重大项目，我单位非常重视。该项目坐落在XX科技城南区，规划用地XX亩，拟建总建筑面积约XX万平方米。主要功能为综合办公、科研试验及科研辅助设施，涵盖十余个子项的单体设计。由于投标时间非常紧，工作量

4、很大，竞争相当激烈，我单位当日决定成立由张三同志总技术负责的项目方案投标小组。XX月XX日在XX领取招标电子文件后立即通过电子邮件发回，张三同志随即安排人员解读标书，有针对性地搜集资料，并很快制定了分阶段目标。第一步：分三个小组出三个方案构思进行讨论，选择两个方案完善；第二步：对选择的两个方案聘请建筑专家讨论确定主攻方案；第三步：集中所有力量完成最终确定的方案。张三主持确定最终总体方案构架和设计理念。XX公司在不断成长发展过程中，积淀和形成了独具特色的企业文化一一合金文化：金属相熔，催生崭新合金；人与人相融，凝聚

5、智慧力量。结合未来科技城创新、开放、人本、低碳的核心理念，张三同志提出了“绿色熔流,多态共存”的设计策略，延续未来城总体空间脉络，构筑XX研究院整体和谐的规划空间结构。在不到一个月的时间内完成了整套方案设计，并制作了I：1000的模型以及多媒体介绍资料。X月X日上午在XX提交方案并汇报。方案获得包括XXX院士在内的评委高度评价，我单位成为三家入围单位之一。工作实践证明，一个成功的项目设计，不仅需要精诚合作的优秀团队精神，同时需要对项目的深入研究和独特创意；一个成功的项目设计，不仅能给社会创造价值，同时能给设计单位

6、带来良好的市场声誉和经济效益。张三同志和他带领的团队为我单位建筑设计生产效益连续跨上新的台阶起到了较为关键的作用。三、获奖情况张三同志从XXXX年下半年任现职至今，主持设计完成的建设项目共获得省级优秀工程设计一等奖三项，二等奖一项，三等奖一项。1、主持设计并于XXXX年竣工使用的XX省XX远程教育中心大楼项目获得XX省XXXX年优秀工程设计一等奖。张三同志主持该项目方案投标、优化修改以及实施的全过程。2、4、5、主持设计并于XXXX年竣工使用的XX市XX综合办公楼项目获得XX省XXXX年优秀工程设计二等奖。四、论

7、文著作情况该同志对将可持续发展的思想应用到城市规划和建筑设计领域进行了较深入的研究。将传统的建筑设计理念转变为“绿色设计”理念，将生态设计策略与具体的工程项目紧密结合，在设计中对建筑的地域性、时代性、文化性进行了较深入的探索，对适合当地气候的节能、通风和遮阳等设计方法与措施做了较系统的应用，发表了科技论文3篇：1、《XXXX》,独著，刊《华中建筑》XXXX年第X期。2、《XXXX》，合著、第一作者，刊《中外建筑》XXXX年第X期。3、《XXXX》，独著，刊《中外建筑》XXXX年第X期。五、推荐意见经本单位专业技术

8、职务评审委员会审查，同意推荐该同志参加XXXX专业技术职务任职资格的评审。附件1专业技术职务任职资格评审表位:中国铝业股份有限公司ABC分公司姓名：XXX现任专业技术职务：高级工程师评审任职资格：成绩优异的高级工程师填表时间：20XX年XX月XXH中华人民共和国人力资源和社会保障部制填表说明1.本表供评审专业技术职务任职资格使用。1—7页由被评审者填写，8-11页由人事组