谈工会女工工作创新对策

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1、谈工会女工工作创新对策【摘要】随着我国不断深入改革和社会飞速发展，工会女工工作也面临着创新工作的需求，分析了当前女工工会工作存在的问题，指出了工会女工工作创新的基本原则，从提高女工整体素质、将情感管理渗透到工会女工工作中女工维权工作的创新三个方面提出了创新对策。【关键词】工会女工；工作；创新对策中图分类号：F24文献标识码：A文章编号：1006-0278(2012)01-029-01女工指的是妇女群体中从事社会劳动、参与社会事务的女性，女工除了参与社会劳动，还要肩负社会责任和家庭的负担，占全社会总人口一半左右的女工，在社会进步和时代发展中始终

2、起着十分重要的作用，特别是当前所倡导的和谐社会的追求目标中，女工更是凸显出了不可替代的作用，随着我国不断深入改革和社会飞速发展，工会女工工作也面临着创新工作的需求，如何顺应时代的要求，面对新的问题找出创新的对策，笔者结合实际做如下论述。—、当前女工工会工作存在的问题浅析当前工会女工工作中还存在着很多的问题，给我们社会的和谐发展造成了障碍，主要表现在工会女干部素质欠缺，专业性差，不能很好地发挥女工的组织作用，更无法合法维护女职工的合法利益；女工的组织活动严重滞后，没有起到应有的作用，女工工会作用的发挥存在障碍，会对女工的凝聚力、吸引力都很差等方

3、面。二、工会女工工作的创新（一）工会女工工作创新的基本原则第一，“以人为本”女工工会工作要做到以女工群众为本，要将女工的真实的需求和愿望，向相应的决策层反应，引导妇女参与到社会活动中来，同时扶持妇女获得独立生存的能力和发展的空间，女工工会工作的出发点始终是女工群众，要着眼于女工全面发展，通过多种方式教育女工真正做到自尊、自爱、自信，要积极创新服务女工的载体，为增强女工组织的凝聚力而努力。第二，女工工会要结合本单位的实际，结合自身条件创新运行的机制，增强女工工作的针对性和有效性。（二）工会女工工作的创新策略1•提高女工的整体素质促进经济社会和人

4、的全面发展是科学发展的要求，提高妇女素质是妇女全面发展的基础，也是为经济社会的发展所创造的主体条件，全面提高女工的素质是维护女工利益的重要的途径，每个单位都要把提高女工的整体素质当做一项重要的长期任务来抓，千方百计为提髙女工素质提供服务，建立平台。中国妇联提出“创立新岗位、创造新业绩、创建新生活”，为我们的女工工作指出了方向，工会要组织女工深入开展“创建学习型组织，争做知识型女职工”的活动，进一步提高女工的素质和内涵，做好自己应做的工作，注重培养女工在当前的社会环境下，树立自己的自主、自立精神和勇于进取的意识，树立终身学习的观念，把学习当做生

5、活的重要内容，结合不同状况的女工的不同需求，进行有针对性的培训。2•创新女工活动，推动工会女工工作的进步女工工会要组织女工深入开展多项丰富的活动，这些活动要以“创新、创效”为主题，以提高女工的素质，促进女性的健康成长为目标，比如''争做女职工建功立业标兵”"巾帼示范岗”等等，这些活动要结合女工工作的特点，突出其行业的特色，因地制宜创新活动的形式，活动要具有丰富的内涵和创新的形式，在活动中，要大力宣传先进的妇女典型，提升示范岗创建水平和妇女的社会形象，使女工在活动中，学习新的知识、创造新的业绩，倡导新的风尚、建设新的生活，通过活动，激发起她们做

6、知识型、创业型、创新型新女性的信心和干劲，激发起为构建和谐社会创业建功做贡献的拼搏精神。3.将情感管理渗透到工会女工工作中当前，我国正在倡导构建和谐社会，我们各级女工工会组织要切实担负起女工维权重任，真诚关心，热心帮助女职工，优先照顾女工就业，为女工提高生活质量，增加经济收入创造条件，要积极开展爱心救助行动，采取多种措施关心和扶持困难女工，确保女职工生活、工作和家庭的稳定和谐。此外，我们工会组织还要在工作之余，开展丰富多彩的文体活动，以期提升女工的素质，增强工会的凝聚力，让广大女工工作舒心，人生美满，通过在工会工作中渗透情感管理，弘扬女工为国

7、家奉献的精神，提高她们为国家增光添彩的热情和决心，为社会的和谐发展而努力，真正实现自己的人生价值4.女工维权工作的创新工会女工工作的重要职责是代表和维护女职工的合法权益和特殊利益，因此，每个单位的工会女工工作要以贯彻落实《劳动法》、《妇女权益保障法》等为重点，切实履行好依法维护合法权益的职责，要加强法律学习，提高维权的能力，通过举办培训班、知识讲座等形式，组织女工学习国家的相关的法律法规，使法制教育和女工的自我教育走向经常化、制度化，增强她们的法律意识和依法维权的能力。要结合当前形势下女工所面临的新情况、新问题，对女工权益维护的热点问题进行摸

8、底调查，深入了解女工的心态和愿望，要积极关注和参与与女工切身利益相关的法律法规的制定和修改，真实地反映女工的呼声和要求。三、结语总之，在新形势下，工会女工工作的任务