青年创新团队事迹材料

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1、北京大学首钢医院青年创新团队事迹材料北京大学首钢医院为加快资源节约型医院建设，不断加强和推进医院节能工作，成立了节能青年创新团队，组织机构如下：组长：组员：青年创新团队开展了以“能源连着你我他，节约行动靠大家”为主题的节能环保活动，制定了一系列促进节能减排的措施，重点抓好水、电、气、暖等能源管理和节约办公耗材，以及日常修旧利废等工作，努力创建资源节约型医院。按照上级节能减排工作要求，开展了以下节能工作：1.在全院积极开展节能管理宣传工作，普及节能知识，增强职工的节能意识：①大力提倡在办公区域、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或

2、不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝"白昼灯”、"长明灯”。②要求各科室、各单位，在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备在不使用时，要随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗，保障用电安全。1.在各科室的理解和大力支持下，在保障正常使用照明的情况下，减少了大部分建筑物楼道和办公室区域照明灯管，仅此一项措施全年节约电费约14.51万，明细如下：区域门诊办公区泌尿中心住院部后勤辅助减灯数量53支337支780支85支节约电量（天）20.6度174.8度374.4度31.7度节

3、约资金（年）0.50万4.22万9.03万0.76万2.加强对各类用能设备维护管理，发生耗能问题及时落实整改。同时加强巡检、检查力度，先后多次组织开展以“杜绝长明灯、长流水现象”为重点内容的检查工作，并根据情况落实整改：①在门诊60W的120套楼道灯加装定时装置，防止长明灯，每天21时至凌晨6点自动停电，年节电2.3万度，节约电费约1.56万元。②用22W环形节能灯替换病房大楼公共区域和卫生间40W白炽灯172盏，每年节电2.7万度，节约电费约1・8万©①病房大楼24台开水器加定时器装置。为了防止夜间开水器反复加热及达到节电效果，制定

4、开水器定时供应制度，晚11时至凌晨4点开水器定时停电。每月可节电2-3万度，节约电费约1-2万元。②生活水、生产水泵电机分别为45KW、22KW,利用变频技术后，每天节电976度，全年35.1万度，按平均电价0.67元计算（不包括首钢总公司摊派费），年节约电费约23.5万TIL°1.我院高低压配电班高压模拟屏已使用多年，功能上已经达不到现在的实际需求，为进一步完善模拟屏、增加功能和鼓励青年创新，青年创新团队决定自己动手制作。首先带领青年职工做好前期设计，然后购买电源、LED灯和开关等元器件，利用铝塑板做基础，开始了打孔、安装、调试等工

5、作，经过一个多月的共同努力，模拟屏已完成。制作新的高压模拟屏，不仅在日常工作有了更直观的教学、应急演练工具，而且锻炼了青年职工的创新和动手能力,同时使青年职工对配电系统知识有了更深入的了解。节能减排工作不是一时的任务，而是需要建立长效机制，作为长久专项工作来抓，并不断完善。今后我院青年创新团队的节能工作更需要从日常的一点一滴做起，只有人人参与，大家共同努力，才能取得更好的效果。