领导班子机关作风整顿剖析材料

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1、领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查报告新篁办事处主任黄小兵根据省、市、县关于领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改工作要求，通过本人深刻反思，认真剖析，现将本人“假、浮、蛮”方面突出问题自查情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。一、存在的主要问题及原因1、深入学习理论做得不够。以会代学，念念文件学习的情况多，对涉农、税收等法律法规和“科学发展观”等理论的学习不深入。平时在学习方面放松自己，以致自己的工作能力难以适应岗位要求。2、工作布置多，检查落实少。平时大会小会上，工作布置多,督促检查抓落实有差

2、距。满足于听汇报、看材料，上情不吃透，下情不了解。以会议传达会议，以文件落实文件。3、深入一线调研不够。实事求是，深入一线调查研究，发现新问题，解决新问题，是促进自身工作向纵深发展有力的手段。我尽管也时常下基层进行检查、督促、指导工作，但对全办事处经济社会发展的热点、难点问题缺乏思考，给书记当参谋工作做得不够，特别是在工作管理方面缺少创新4、在工作中优质高效有差距。“只求过的去，不求过的硬”，有时工作比较拖拉，在“高效”上体现不够，雷厉风行办事劲头不足，“任务不过夜”的要求还未达到。5、平时住乡多，与部门

3、协调少。作为行政主管，平时多住乡处理些乡内具体事务性工作理所当然，但是多加强与上级业务部门多沟通多汇报也非常必要，在这方面，我觉的做的非常欠缺。二、整改措施1、强化学习，提升能力。在平时多挤出时间强化学习，充电,既向领导学又向同事学，既以书本学又向实践学，理论联系实际,拓宽学习的广度，改善知识结构，提高运用科学理论解决实际问题的能力。2、强化工作督查，为艮抓工作落实。切实改进工作作风，不能停留在听汇报上，满足于工作布置上。要亲力督查，跟踪问效，督促各项工作落到实处。3、深入一线，务实工作。今后，将经常深入

4、村组一线，采取一线工作法，倾听群众呼声，深入调查研究，全力为村民服好务,履好责，推进新篁经济社会跃上新台阶。4、强化措施，提高办事效率。自己以身作则，率先垂范，强化公仆意识，提升工作效率和水平。着力打造“务实、清廉、高效”的政府。5、加强与部门沟通协调，极力争取上级部门领导对新篁的关心与支持。认真做好群众工作，维护新篁的和谐稳定。2012年11月8日