进场材料管理台帐

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1、进场材料管理台帐材料名称：钢筋内容P类生产厂家规格及型号进场时间数量(T)合格证号复试报告编号见证取样单编号复试结论使用过程部位分类合计规格及型号数量(T)钢筋邯钢122008-12-1120XK-205-00003399831-9合格主体三•六层钢筋邯钢162008-12-1110XK-001-00096399831-8合格主体三•六层钢筋邯钢182008-12-1110XK-205-00003399831-7合格主体三■六层钢筋邯钢202008-12-1130XK-001-00096399831-6合格主体三•六层钢筋邯钢222008-12-1130XK-205-

2、00003399831-5合格主体三-六层钢筋邯钢252008-12-115XK-205-00003399831-4合格主体-：■六层材料名称：焊接钢管进场材料管理台帐内容P类生产厂家规格及型号进场时间数量(T)合格证号复试报告编号见证取样单编号复试结论使用过程部位分类合计规格及型号数量(T)PVC-U绝缘套管黄岩元升工贸有限公司162008-12-232600米主体4-7层PVC-U绝缘套管黄岩元升工贸有限公司202008-12-232300米主体4-7层进场材料管理台帐材料名称：蒸压加气碇砌块内容P类7生产厂家规格及型号进场时间数量(T)合格证号复试报告编号见证取

3、样单编号复试结论使用过程部位分类合计规格及型号数量(T)郑州鑫磊建筑材料有限公司600X300X2502008-12-2810000填充墙公司规章制度一、公司形象1＞员工必须清楚地了解公司的经营范鬧和管理结构，并能向客八及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应川语规范，语气温和，咅量适中，严禁人声喧哗。4、遇有客人进入匚作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接

4、听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粘神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班吋间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上

5、下班均须本人亲自签到，不得托4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重耍组成部分。、替他人签到。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假口正常休息的权利，公司不提侣员工加班，鼓励员工在口常工作时间内做好木职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要口行要求加班，需向部门主管或经理提LLP卩请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加

6、班费领取加班费领取时间为每月24口（工资发放口）。三、卫牛规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使川公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声噴哗，确保办公环境的女静有序。2、新入职员工的试川期为三个月，员工在试川期内要按月进行考评。详见《员工试川期

7、考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员I'可的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入，