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时间:2019-10-20
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1、客户座谈会领导发言稿客户座谈会领导发言稿:座谈会发言稿座谈会发言稿各位领导:大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内老师,利用周末时间进行审核。3、周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论,形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。第二:周一备课组
2、活动的流程。1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是王燕敏主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他老师进行讨论。形成定稿。2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自己的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个
3、流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。第三:本学期备课组的相关工作。1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,因此我们的复习课的流程也基本固定了。3、4
4、月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课,并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。以上就是我所要和各位领导交流的内容,不足之处希望各位领导指正批评。客户座谈会领导发言稿:用户座谈会讲话吴权同志在用户座谈会上的讲话二O—三年一月^一日各位领导、行风监督员、用户代表:一元复始,万象更新。在岁末年初、新旧交替之际,今天我们在这里非常高兴地与来自开发
5、区各行各业、方方面面的同志相聚,召开我们长供公司一年一度的用户座谈会,首先请让我代表长供公司的领导班子和全体职工对一如继往支持和帮助长供公司发展的各位领导、行风监督员、用户代表的到来表示热烈的欢迎,对各长期以来对我们工作的关心和支持表示衷心的感谢。过去的一年,长供公司在开发区政府的正确领导下,在入区企业的关心和帮助下,在全公司员工的共同努力下,紧紧围绕公司全年工作目标,以创建省级文明单位为突破口,提高全员的爱岗敬业和职业道德意识;以精细化、规范化管理为抓手,切实落实各项工作程序,强化制度建设;以创建文明城市为契机,提高服务质量和水平;以支持开发区发展为己任,大力建设完善供水设施
6、,保障开发区供用水安全;以推进技术进步为公司发展第一要务,逐步提高公司现代化管理水平。XX年全年实现售水4192万吨,最高日供水量达到17万吨,出厂水水质综合合格率达到100%,供水管网水质合格率达到100%,出厂水压力合格率达到100%,管网压力合格率达到100%,全面完成了XX年的各项生产任务,保证了开发区的安全优质供水。一年来,公司把创建省级文明单位为全年的主要工作来抓,以位创建带动职工思想素质的提高,以创建推动各项工作的开展。XX年公司在党员干部中开展了读书思廉活动,组织全体党员干部观看反腐电影和廉政警示教育电教片;组织党员干部到蔡甸监狱参观,听取两名服刑犯现身说法。在
7、加强思想教育的同时,公司成立了长供公司学雷锋志愿服务队,组织开展了“水表穿衣”服务进社区、供水服务进社区、“美化厂区环境”义务劳动等活动,通过这些活动的开展,进一步严明了工作纪律,职工的职业道德素养得到提升,职工的工作态度和严谨作风得到不断改善。过去的一年应该是开发区供水营销方面稳中有变的一年,开发区房地产市场发展迅猛,为了适应开发区用户不断增加,供水范围逐步扩大的局面,公司在供水营销方面,及时创新供水营销模式,开拓新的收费方式。XX年水费收取在柜台预存水费、银行预存等缴费方式的基础上,与中
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