行风调度会材料

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1、行风建设工作调度会汇报材料今年上半年，我局纪检监察工作始终坚持以贯彻作风纪律整顿为统领，以落实党风廉政建设责任制为主线，以加强思想作风教育、推进内控机制建设、狠抓行风建设、深化廉政文化建设为重点，不断加大工作力度，确保XX国税行风建设工作再上新台阶。一、上半年工作情况（一）不断完善党风廉政建设责任制，积极建立健全惩防体系。一是及时调整了党风廉政建设领导小组，修订、完善了《2012年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，结合领导分工部门职能，细化分解了任务，层层签订了党风廉政建设责任状，明确责任目标

2、，提出工作要求。二是完善了惩防体系责任分工，制定了2012年度纪检监察工作计划，对全年工作要点按月进行了任务分解，进一步理顺了工作秩序，提升了执行效力，有效促进了惩防体系建设。（二）狠抓思想教育，推进廉政文化建设。一是深入开展学习教育活动。结合“三自六不让”活动及作风纪律整顿，通过专题讲座、撰写心得体会等多种多样的方式，组织干部职工学习了《廉政准则》等有关法律法规，要求每人记录学习笔记达万字。组织干部进行了自查自纠，制定了整改措施，建立了相应的反腐倡廉长效机制，切实整顿了干部作风。二是积极推进税务廉政

3、文化建设。以廉政教育基地一镇边城村“XX县农村第一党支部”原址为载体，组织干部通过参观、走访革命前辈、撰写心得体会等多种方式，延伸出一条探寻革命老区、重塑人生价值的红色教育路线，引导干部接受廉政文化与理想信仰的双重洗礼，有效提升廉政文化教育的内涵。（三）规范内控机制建设，完善监督制约体系。一是加快内控机制建设的进度。按照市局的方案要求，县局的10个股室认真填写上报了风险防控一览表和内控机制建设相关资料，监察室汇总和评估后在内网征询了意见，进行了全面规范和完善，形成了XX国税内控建设手册电子文稿。待市局

4、进行统一规范和印制后，发放至各部门参考使用。二是充分发挥税风税纪督察组的监督作用，成立了纪检组长带队，监察室、人教股、办公室组成的行风督导检查小组，从着装、卫生、上下班制度、服务、工作纪律等多方面开展督察，通过巡视检查、明查暗访等方法，切实解决和纠正在税风税纪方面存在的深层次和反弹的问题（四）搞好民主评议，推进政风行风建设，确保社会满意度提高。一是加大舆论宣传力度。积极参加县广播电台的行风热线节目，并在广播电台开设了行风专栏;积极向省市县各级媒体投稿,加大我局行风宣传力度；在办税厅放置各类税收宣传资料

5、，设立值班长制度做好办稅咨询和导税服务；在稅收宣传月深入企业走上街头发放资料，进行税法深度宣传；做好XXX政府门户网站及XXX市纪检监察网站信息公开工作，及时宣传国税工作最新动态，做好服务承诺，大力宣传国税行风成果，树立国稅良好形象。二是认真做好民主评议。一方面通过发放慰问信及《征求意见书》、上门走访、召开社会特邀监察员、义务监督员座谈会、设立举报箱、举报电话和举报中心等形式，广泛征求社会各界的意见建议，全面查摆服务态度冷漠、工作效率低下等政风行风建设中存在的问题，并针对群众反映热点问题，制定相应整改

6、措施，总结整改成果，坚决查处和纠正损害纳税人利益的不正之风。另一方面由局领导和税务分局长实行包片制度，深入企业和有关乡镇、党委、政府及行评部门反馈工作开展情况，听取意见建议，就当前经济发展的形势及税收收入的严峻形势进行沟通交流，取得他们的理解与支持，营造良好的外部环境。（五）积极贯彻落实作风纪律整顿，圆满完成任务分工。在上半年的重心工作一作风纪律整顿活动中，我局纪检监察部门全程参与，承担了举足轻重的角色。不仅负责了全局整顿方案的拟定.整顿日程的排布、学习阶段计划的制定及实施、检查，还牵头整顿办执纪组对

7、3户非正常认定疑点企业及24户“短命注销”疑点企业从登记、认定、购票、增票、注销等环节进行了详细的核查，并将7户超亿元短命注销疑点企业移交市稽查。按照省局安排对系统基础信息数据进行了四次随机抽查，有效实施了对整顿结果的监控与督查。切实贯彻落实省局关于纪检监察工作指导意见，深入剖析查摆，按时完成目标任务，圆满完成各项角色任务及疑点整改，推进了我局纪检工作各项制度的完善。二、下半年工作计划（一）继续深入开展“三自六不让”活动，巩固作风纪律整顿成果，促进领导干部廉洁自律。按照活动要求，重点查摆党员领导干部在

8、重大决策制度执行情况、廉政准则执行情况等方面存在的问题，落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，加大对领导干部违法违纪行为的惩处力度，确保作风纪律整顿成效持之以恒。（二）创新思路，继续推进机关内控机制建设。将工作重心下移到基层执法一线。针对社会关注度最强、执法风险最高的基层征管查一线及税政、征管部门等一些重要风险点制定相应防控措施，由“一把手”重点监控，以基层领导班子成员、稅收管理员为重点对象，抓好敏感岗位的廉政监督，制定切实有效的