工会申报星级职代会材料

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1、河北省职工代表大会三星级企业申报表单位名称：某公司日期：2011年9月23日河北省总工会民主管理和集体合同办公室制I、某公司关于中报2011年度河北省职代会星级单位的中请2某公司申报河北省职代会星级单位事迹材料3某公司民主管理制度4某公司职工代表大会暂行条例5某公司职工代表大会实施细则6.某公司实施《女职工劳动保护规定》暂行办法7.某公司司务公开制度实施方案&某公司司务公开小组a某公司司务公开监督小组io.某公司职工代表大会组织机构II、某公司第二届职工代表人会组织机构U某公司工会各委员会职责13.某某分公司工会

2、工作职责14某公司工会小组工作职责15某公司职代会代表职责16.某公司职代会提案处理实施细则17、群众工作室制度1&劳动合同书某公司关于申报2011年度河北省职代会星级单位的申请河北省总工会：某公司是经河北省承德市委、市政府批准，在整合承德八个县和双滦、营子两个区广播电视网络的基础上，于2005年10月登记设立的有限责任公司。2009年10月被中央电视台直属企业一广有线公司全资收购。公司注册资本为人民币5000万元，是承德市新组建的一家具有较大规模、较强实力的国有企业和最大的一家有线电视传输运营企业。公司内设综合

3、管理部、计划财务部、人力资源部、技术部、运维部、稽查考核部、市场部、器材供应部、节目部9个部门；辖某分公司、某分公司、某分公司、某分公司、某分公司、某分公司、某分公司、承某分公司、某分公司和某分公司1某分公司，现有员工1200多人，数字电视用户70万户。2006年6月，经承德市总工会批准正式建立某公司工会。公司自成立以來在承德市政府和各级主管部门的领导下，在公司领导班子和全体员工的共同努力下，使某公司有了日新月异的发展，并逐步走上了科学、民主、和谐、发展的运营轨道。某公司实行“科学决策、民主管理”的管理机制，公司

4、领导和员工上下一心、齐心协力、拼搏进取，一年一个台阶，一步一个脚印，使某公司逐步发展为河北省乃至全国数字电视网络建设单位的佼佼者和数字电视网络规范经营管理的领军人。而对公司的发展，某人一点也没有骄傲，因为他们还有更长的路耍走，还有更高、更远的目标靠他们去完成，“三网融合”势在必行，不发展将不能适合时代的需求，某公司认清形势，坚持走“科学管理、民主决策“的道路。更加重视“职代会”的管理，并制定一套确保“职代会”工作科学、合理、规范运行的制度，同时真心实意的接受广大职工群众的监督。规范的职代会制度在日常管理和工作中发

5、挥了重要作用。今后，某公司工会将继续贯彻、执行“民主管理、科学决策”的管理方针，我们相信某公司一定会发展成为充满生机和活力的积极进取、与时俱进的新型国有企业。某公司“职代会”在工作中的发挥了重大作用：一、民主管理成为企事业管理的有机组成部分。职代会、司务公开体现在企事业管理体制和制度中，融入企事业各项管理机制和环节；党政工各方面在职代会、司务公开工作中按规定要求履行职责；协调劳动关系工作规范运作，制度落实；二、职代会制度健全规范。某公司工会结合本公司实际制订了《某公司职代会实施细则》;按规定健全了职代会组织，设立

6、了相适应的组织机构；规定每45年职代会换届一次，每年至少召开一次职代会；分支机构民主管理制度健全，并经常举行一些职工学习培训活动和演讲比赛等，并举行“屮层以上领导公开信箱”活动，使职工民主全力落实。三、职代会各项职权落实。按规定落实企业职代会的各项职权；充分尊重职工和听取职工审议意见建议，职代会决议落实有效；职代会代表提案落实率达到9(W±;职代会民主评议结果作为中高级管理人员奖惩任免的重要依据。四、职代会程序运作规范。坚持职代会召开七日前公布会议议题、收集意见，组织职代会代表捉前预审议案；职代会会议上履行各项职

7、权的程序；进行选举和审议通过重大事项，采取无记名投票表决方式；职代会决议和职工代表提案落实情况,向下次职代会会议进行报告。五、职代会日常工作有序、注重实效。职代会制度工作完善，考核、检查扎实有效，会议记录及档案资料齐全；职代会组织机构责任明确，工作落实效果好；职代会闭会期间，职代会有效发挥作用，日常民主管理工作成效显著。六、促进企业健康发展。公司劳动关系和谐稳定，无侵犯职工合法权益问题，无职工群体上访事件；公司民主管理和科学管理相互促进，调动了职工群众积极性、创造性，实现了企事业发展和职工权益保障“双赢”:职工对

8、职代会民主管理工作评价高，满意率达9om±o通过五年来的发展，某公司“职代会”制度更加完善和具体，充分民挥了“职代会”的民主管理和促进企业和谐发展的作用。我公司“职工代表大会标准化建设”自查评分结果如下：一、企业重视和支持职工代表大会工作（15分）；二、职工代表人会组织体系健全，规章制度完善，运作程序规范（28分）；三、依法落实职工代表大会职权（34分）；四、在构建和谐稳