纪检监督责任情况报告

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1、某市某单位纪委履行党风廉政建设监督责任工作情况报告今年以来，我委纪委坚持把思想和行动统一到中央和省市对党风廉政建设和反腐败工作部署上，以新观念、新思路、新措施切实落实纪委的监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。现就有关情况报告如下：一、落实纪委监督责任八个方面的情况转职能、转方式、转作风，是履行纪委监督责任的重要保证,我委纪委通过把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位；通过调整工作分工，聚焦主业，切实保证监督责任落实到位。（一）组织协调责任一是发挥了助手作用。结合三农工作实际，及时参与组织召开了全市党风廉政建设暨纪检监察工作会议。二是发挥了协调作用。根据班

2、子成员分工，组织协调了党风廉政建设责任分工，明确了领导责任，形成了齐抓共管的工作格局。落实了纪检书记不分管业务工作规足，重新调整了领导分工。三是发挥了督促作用。针对我委落实八项规定、纠正“四风”、治庸治懒治散、加强机关纪律等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为党委工作提供参考。认真参与党委各项工作，加强廉政监督。（二）廉政教育责任积极协助党委开展廉政教育，一是订购了廉政中国、省市纪委反腐倡廉建设电教片，并与党委办一起组织党员干部进行了观看，收到了良好效果。二是结合群众路线教育实践活动的开展，将党章、廉政准则、八项规足等党纪政纪条规内容纳入了学习计划，并要求党员干部

3、撰写和应内容的学习笔记。三是协助党委举办了“基层先进工作者事迹报告会”，邀请了3位基层一线技术干部做事迹报告，加强了正面教育，激励了党员干部谋事成事、干事创业的信心，营造了广大干部职工学先进、做先进的良好氛围。（三）严明纪律责任积极参与组织开展群众路线教育实践活动，认真查找纠正“四风”问题，配合人事科开展了治庸治懒治散及工作纪律松弛整治活动，对干部职工在岗守位情况进行了专项检查，促进了机关作风的好转。（四）正风肃纪责任坚持把改进工作作风、密切联系群众，着力解决“四风”问题作为一项持久工作来抓。一是抓领导，坚持以上率下带作风。在开展群众路线教育实践活动中，征求到班子存在的四风问题

4、32条、班子成员存在的四风问题229条，并制足了整改措施。带头改进文风会风，纠正了以往党委会、委务会不分的情况，严控参会人员；带头从俭一线调研，按规足公务接待等。二是查问题，坚持以小见大正作风。坚持抓早抓小抓苗头，对上班秩序等问题集中抽查6次。三是求创新，坚持以新促旧强作风。思想观念创新，教育广大干部职工树立作风建设只有进行时、没有完成时的思想，作风建设没有“硬指标”、但是“硬任务”的思想，抓作风建设也是抓政绩的思想。制度机制创新。督促制足了《请销假制度》等内部管理制度。（五）查办案件责任注重从信访举报、监督检查和专项治理中发现案件线索，设立了举报箱，公布了举报电话，提倡实名举

5、报，凡实名举报将优先办理，及时回复。至现在，信访举报件0件。（六）预防腐败责任积极配合党委开展廉政风险防控管理工作，对权力事项进行了清理确认，并编制了职权目录，优化了权力运行流程。同时对廉政风险点进行了查找确认，并制足了针对性、操作性强的防控措施。（七）严肃执纪责任紧扣时间节点，在元旦、春节、“五一”、端午节等重点节假日期间对各项纪律规足执行情况和公车集中停放等情况进行全方位摸排和督查，严格执行公务接待和厉行勤俭节约制度。经检查,未发现违纪行为。（八）队伍建设责任认真落实“三转”要求，切实加强纪检监察队伍的自身建设。一是调整了工作分工，纪委书记不再分管其他业务工作。二是全员参加

6、纪检监察干部培训，努力提高自身业务素质。三是坚持正人先正己，做到自觉遵章守纪，严格落实八项规定，带头纠正“四风7以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风。二、履行监督责任过程中存在的问题一是有的党员干部对党风廉政建设“两个责任”认识不够深刻，对纪委工作还持不理解态度。二是有的干部“一岗双责”的主体意识不强，抓职责范围内廉政建设力度不大。三是党风廉政建设的学习还没有步入常态化，以会代学、工学矛盾处理不好的现象还在一定程度上存在。四是作风建设与维护群众利益的客观要求还有一足差距。下一步改进工作的具体打算一是积极协助党委加强党风廉政建设。二是自觉履行好执纪、监督、问责职责。三是深入

7、落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。四是加大三重一大事项的监督检查。五是加强纪检监察干部队伍建设，提升队伍的履责素质。六是加大案件查办力度。把查办案件放在更加突出位置，作为遏制腐败最直接最有力的手段，发现一起查处一起。坚持抓早抓小，查早查小，发现问题及时处理，不把不良性、苗头性问题演变成违法问题。二O—四年七月二十八日