督察民警现实表现材料

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1、督察民警现实表现材料督察民警现实表现材料XX同志于XX年XX月出生，中共党员，本科学历，籍贯XX,XX年参加工作，XX年8月任正科职务，XX年2月调入市公安局，XX年2月调到市局警务督察队分管内务工作，XX年通过公开竞职担任督察支队副支队长，主管案件督办工作。一、党性原则强，纪律作风过硬。自参加工作以来，该同志十分注重政治理论学习，在思想上、行动上自觉与党时刻保持一致。她为人谦虚谨慎，严以律己宽以待人，具有牢固的大局意识和严明的组织纪律性。特别是在警务督察队工作期间，她能坚持原则，一身正气,经常深入基层，深入一线，倾听群众呼声

2、，与群众面对面沟通交流作工作。仅2009年，就共接待群众159人次，为群众解决实际困难98起；督办案件128起，件件都能做到案结事了，没有一起因办理不当被群众投诉。她时刻保持…名共产党员和人民警察优良的作风，吋时事事严格要求自己，自觉遵守各项督察纪律，杜绝了各类违纪行为。二、吃苦耐劳强，服务态度良好。该同志有强烈的事业心和责任感，工作认真负责，不怕吃苦，任劳任怨。如为了核查督办XX上访案，她不辞劳苦，克服身体有病等困难，自己开车辗转颠簸5个多小吋到XX,并连夜开展工作，并成功督办了解案件。她为人诚恳，服务意识强，群众评价很高。

3、虽然为成功督办了大量的案子，但她没有接受任何一起当事人的吃请和红包、礼品，甚至还掏出自己的工资资助他（她）们吃饭坐车。这些年以来，她能干一行爱一行专一行，认真履行职责，出色地完成了口身担负和组织赋予的各项工作任务。她坚持设身处地为来访群众考虑，通过良好的服务，公正的执法，自觉树立和维护公安机关与人民警察的良好形象。她与支队的同志们始终坚持从严治警、依法护警的T作原则，是非分明、公正公平地处置好队伍建设中的各类问题，赢得了群众、同事、领导的一致好评。三、工作能力强，成绩效率显著。XX同志有责任，勤学习，爱钻研，使自己的工作能力和

4、综合索质不断得到了提高。20ZZ年全市公安副处级干部资格考试中，获得第一名；2009年市局组织的警务正规化考试中，她获得满分。她先后在检察、公安预审、国保、外事、政保、督察等部门工作，当过普通民警、股长、教导员和副支队长，住过基层站所，站过服务大厅，带队搞过督察，主持处理过疑难案件。通过努力学习实践，她得到了全方位的锻炼，提高了协调办事能力。她分管信息工作出色，年年排名全省第一。督察信息工作一直是郴州督察工作的一个”弱项”。她调入督察队后，充分发挥自己特长优势,整合信息资源，完善信息渠道，使督察信息工作一举甩掉了落后帽子。20

5、06以来，全市警务督察信息工作连年在全省排名第一。她督办案件工作出色，被评为全省优秀。担任副支队长后，她负责督办案件工作，她负责的所有案件几乎都能做到案结事了，得到了领导和群众的好评。2008年她督办的2个个案被省厅评为优秀个案；因为案件督办工作成绩显著，市局警务督察支队08年度被省厅评为案件督办优胜单位。她工作表现出色，年年都被立功受奖。2007年她被评为优秀公务员，2008年被评为全省督察系统先进个人，XX年在市局精细化考核中排名第一，并被评为优秀公务员。近年来，她先后12次被评为先进工作者，2次荣立三等功，5次被评为优秀

6、公务员，并被评为全省公安机关出入境管理优秀接待员、全省督察系统先进个人。督察支队全体民警一致认为：XX同志思想素质过硬，作风纪律优良，工作能力突出，成绩效率显著，群众基础扎实，其各项条件完全符合督察支队政委职务人选条件，建议对该同志优先录取。