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时间:2019-10-20
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1、督察民警现实表现材料督察民警现实表现材料XX同志于XX年XX月出生,中共党员,本科学历,籍贯XX,XX年参加工作,XX年8月任正科职务,XX年2月调入市公安局,XX年2月调到市局警务督察队分管内务工作,XX年通过公开竞职担任督察支队副支队长,主管案件督办工作。一、党性原则强,纪律作风过硬。自参加工作以来,该同志十分注重政治理论学习,在思想上、行动上自觉与党时刻保持一致。她为人谦虚谨慎,严以律己宽以待人,具有牢固的大局意识和严明的组织纪律性。特别是在警务督察队工作期间,她能坚持原则,一身正气,经常深入基层,深入一线,倾听群众呼声
2、,与群众面对面沟通交流作工作。仅2009年,就共接待群众159人次,为群众解决实际困难98起;督办案件128起,件件都能做到案结事了,没有一起因办理不当被群众投诉。她时刻保持…名共产党员和人民警察优良的作风,吋时事事严格要求自己,自觉遵守各项督察纪律,杜绝了各类违纪行为。二、吃苦耐劳强,服务态度良好。该同志有强烈的事业心和责任感,工作认真负责,不怕吃苦,任劳任怨。如为了核查督办XX上访案,她不辞劳苦,克服身体有病等困难,自己开车辗转颠簸5个多小吋到XX,并连夜开展工作,并成功督办了解案件。她为人诚恳,服务意识强,群众评价很高。
3、虽然为成功督办了大量的案子,但她没有接受任何一起当事人的吃请和红包、礼品,甚至还掏出自己的工资资助他(她)们吃饭坐车。这些年以来,她能干一行爱一行专一行,认真履行职责,出色地完成了口身担负和组织赋予的各项工作任务。她坚持设身处地为来访群众考虑,通过良好的服务,公正的执法,自觉树立和维护公安机关与人民警察的良好形象。她与支队的同志们始终坚持从严治警、依法护警的T作原则,是非分明、公正公平地处置好队伍建设中的各类问题,赢得了群众、同事、领导的一致好评。三、工作能力强,成绩效率显著。XX同志有责任,勤学习,爱钻研,使自己的工作能力和
4、综合索质不断得到了提高。20ZZ年全市公安副处级干部资格考试中,获得第一名;2009年市局组织的警务正规化考试中,她获得满分。她先后在检察、公安预审、国保、外事、政保、督察等部门工作,当过普通民警、股长、教导员和副支队长,住过基层站所,站过服务大厅,带队搞过督察,主持处理过疑难案件。通过努力学习实践,她得到了全方位的锻炼,提高了协调办事能力。她分管信息工作出色,年年排名全省第一。督察信息工作一直是郴州督察工作的一个”弱项”。她调入督察队后,充分发挥自己特长优势,整合信息资源,完善信息渠道,使督察信息工作一举甩掉了落后帽子。20
5、06以来,全市警务督察信息工作连年在全省排名第一。她督办案件工作出色,被评为全省优秀。担任副支队长后,她负责督办案件工作,她负责的所有案件几乎都能做到案结事了,得到了领导和群众的好评。2008年她督办的2个个案被省厅评为优秀个案;因为案件督办工作成绩显著,市局警务督察支队08年度被省厅评为案件督办优胜单位。她工作表现出色,年年都被立功受奖。2007年她被评为优秀公务员,2008年被评为全省督察系统先进个人,XX年在市局精细化考核中排名第一,并被评为优秀公务员。近年来,她先后12次被评为先进工作者,2次荣立三等功,5次被评为优秀
6、公务员,并被评为全省公安机关出入境管理优秀接待员、全省督察系统先进个人。督察支队全体民警一致认为:XX同志思想素质过硬,作风纪律优良,工作能力突出,成绩效率显著,群众基础扎实,其各项条件完全符合督察支队政委职务人选条件,建议对该同志优先录取。
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