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时间:2019-10-20
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1、XX镇食品安全工作责任制和责任追究制实施方案为建立健全食品安全工作责任机制,促进我镇各有关职能部门切实履行食品安全工作职责,根据上级部门相关要求,结合我镇实际,特制定本方案。一、镇政府的食品安全工作责任(-)对本行政区域食品安全负总责,统一领导组织协调行政区域内的食品安全工作。(二)贯彻落实国家有关食品安全的法律、法规、规章和上级政府有关食品安全政策规定。(三)建立食品安全协调机构,落实专管人员,明确工作职责,健全工作制度。(四)明确行政村、社区和有关单位食品安全监管责任,并列入镇对各村、社区、有关单位的工作
2、目标考核。(五)积极配合有关部门开展食品安全事故的查处和食品安全突发事件的应急处理及救援工作,维护社会稳定。(六)组织开展区域性食品安全专项整治工作,建立食品安全长效监管机制。(七)加大对食品产业扶持力度,大力推进食品行业产业化、规模化、集约化发展。二、食品安全监管部门的工作责任镇食安办、农经中心、经发中心、卫生院、市场监督管理所、农贸市场、学校等部门,应在各自职责范围内负责相关食品安全监管工作。(一)贯彻执行国家和省、市有关食品安全的法律、法规、规章和上级政府部门的工作部署。(二)根据职责分工依法查处危害食
3、品安全的违法行为,整顿规范食品市场秩序。(三)根据职责分工组织食品安全监督检查,排查事故隐患,防范重大食品安全事故。(四)根据职责分工开展食品安全法律、法规、规章和食品安全知识宣传教育。(五)定期向镇食晶安全委员会报告食品安全监管工作情况,主动向各相关部门通报相关信息。(六)迅速报告食品安全事故,积极参与食品安全突发事件应急处理和救援工作。(七)法律、法规、规章规定的其他食品安全监管工作职责。其他与食品安全相关的部门,在各自职责范围内负责有关食品安全工作。三、有关人员的工作责任(一)镇政府主要领导是本地区食品
4、安全工作的第一责任人,对责任范围内的食品安全工作负总责,分管领导负直接领导责任,其他分管领导对分管工作负领导责任。(二)食品安全监管各有关部门主要负责人是本部门、本单位食品安全监管工作的第一责任人,对职责范围内食品安全监管工作负领导责任,分管负责人对分管工作负直接领导责任。(三)食品安全监管部门要建立系统内部监管责任制和责任追究制。实行纵向分级落实和横向分片定责,纵向采取一级抓一级、一级对一级负责的办法,把监管责任层层落实到位;横向按照“定区域、定人员、定职责、定奖惩”的要求,划定监管责任区,落实监管责任人。
5、四、食品安全工作责任制实施情况的监督检查各村、社区、有关单位,每年年底前应对本辖区、本部门食品安全工作责任制实施情况进行总结,并报镇食安办。镇食品安全委员会办公室应结合年度食品安全工作考核要求,进行综合检查并将检查情况报县食安办。检查的主要内容:「品安全工作目标完成情况。(二)食品安全监管机构建设、经费保障、机制完善、制度建立等方面工作实施情况。(三)食品安全工作责任人履行食品安全工作职责情况。(四)依法查处食品安全事故的情况。镇食安办对各行政村、社区、有关单位的食品安全工作责任制实施情况进行年度检查。五、食
6、品安全工作责任追究(一)发牛以下情形之一的,应当依法追究当地有关行政村、社区、部门负责人及相关人员的行政责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任:1•应当履行职责而未履行,或未按规定和程序履行,造成食品安全事故的;2•发生食品安全事故,未及时釆取有效措施,导致事故危害和影响进一步扩大的。3•发生严重区域性、行业性食品质量问题,造成恶劣影响的。4•发生食品安全事故,对事故情况隐瞒、谎报、缓报或者授意他人隐瞒、谎报、缓报,阻碍他人报告的。5•阻碍食品安全事故调查的。6•对食品安全事故和食品违法案件查处不力的
7、。7•其他应追究责任的情形。(二)行政责任追究,由有关部门按照相关法律法规规定的程序实施。监察机关在依法追究违反行政纪律的同时,应当对责任人处理落实情况进行监督。(三)有关部门在追究责任人责任时,应根据其行为的性质和后果给予不同的处理和处分。1•情节轻微、损害或影响较小的,或尚未造成后果的,对责任人给予批评教育,责令改正。2•情节轻微、损害或影响较大,责令责任人书面检讨,给予警告或者记过处分。3•情节严重、损害或影响重大,对责任人给予记大过或降级处分。4•故意违法执法、徇私舞弊、严重失职的、除情节恶劣、损害和
8、影响极其重大已构成犯罪交司法机关依法追究刑事责任外,对责任人按情节给予降级、撤职直至开除的处分。5•对重大食品安全事故的防范、发生,有失职、渎职情形或者负有领导责任的责任人需追究责任的,应从重处理。(四)经调查确需追究责任的,按以下原则确定责任人并划分责任。1.因徇私枉法、超越或滥用职权、不履行法定职责、违反法定程序需被追究责任的,由直接承办人员承担主要责任,直接主管人员承担次要责任。2•需被追究责
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