欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44267859
大小:30.00 KB
页数:6页
时间:2019-10-20
《XX小学深入整治慵懒散奢贪实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、海口市XX小学继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施方案为认真贯彻落实美兰区教育局关于继续深入整治庸懒散奢贪问题,改进工作作风、密切联系群众的总体部署,根据《XX区教育局关于印发〈海口市美兰区教育局关于开展作风建设推进年活动继续深入整治庸懒散奢贪问题实施方案〉的通知》(美教(2013〕86号)精神,我校党支部决定继续深入开展整治庸懒散奢贪专项工作,促使我校教工作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善、群众满意度大提高,现结合学校实际,制定本方案。一、指导思想以贯彻落实党中央八项规定为抓手,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,严格落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,以
2、深入整治“慵懒散奢贪”为重点,着力解决党员教师作风方面存在的影响教育发展创新环境的突出问题,实现党员教师作风明显转变、服务水平明显提升、工作效能明显增强、人民满意度明显提高,努力打造一支对党忠诚、清廉从教、热爱教育、业绩突岀的党员教师队伍,大力营造风清气正、积极向上的教育环境,为美兰教育创新发展提供有力保障。二、活动目标1、作风建设科学监督机制和绩效管理评价体系进一步健全完善,“慵懒散奢贪”从深层次明显化解。2、形成良好的教风、学风和校风,党员教师素质能力明显提高。3、对上级部门和学校工作执行落实到位,党员教师教育教学水平明显提4、“三公”经费管理实行严格项目立项和经费预算,严格报销规定,严格
3、控制经费支岀,公务消费明显节约。5、进一步规范权力运行,尤其是行政审批和行政执法依法进行,群众满意度明显提高。6、作风建设成效得到进一步巩固和提高,学校风清气正,廉洁施教氛围浓厚。二、主要任务和整治重点(一)主要任务。通过机制制度体系,从深层次上解决“慵懒散奢贪”五个方面20个问题,重点整治学风不正、工作执行力不力、公务消费奢侈浪费、行政审批和行政执法不作为乱作为等四个问题。(二)整治重点。1、“庸”。重点整治:(1)学风不正不浓,工作能力水平与岗位职责要求不相符;(2)工作调研不深入,工作思路与措施脫离,解决问题方式方法不多;(3)工作执行不力,以会议传达会议,以文件贯彻文件,对上级部门的重
4、大决策部署贯彻落实不到位;(4)工作不规范,政策理论不熟,经验不多,指导业务开展不得力。2、“懒”。重点整治:(1)不勤于业务学习思考,心思不在工作上,忙于拉关系、跑应酬;(2)工作不主动,推诿扯皮,敷衍搪塞,得过且过,不顾大局;(3)工作为上级马首是瞻,报喜不报忧,衙门习气重,不能摆正位置,脱离群众,明哲保身;(4)把精力时间用于搞文山会海,服务和办事效率不高,群众意见大。3、“散”。重点整治:(1)工作纪律松散,在编不在岗,出勤不出力,上班迟到下班早退,出勤不登记,有事不请假、不报告;(2)执行上级决定高变通、打折扣,有令不行、有禁不止;(3)重大事项不执行民主集中制,内部管理混乱,制度形
5、同虚设;(4)工作相互协调意识差,闹无原则矛盾纠纷,不顾大局,相互拆台。4、“奢”。重点整治:(1)公务消费奢侈浪费,公务接待大吃大喝,姐学习培训、参观考察之机乱花公款,违规乱发奖金、津贴、补贴,“三公经费”(公务岀国经费、公务用车购置及运行费、公务接待费用)支出不降反升;(2)超标准配备和违规使用公务用午及违规多占住房;(3)热衷于灯红酒绿,沉迷于高消费娱乐,参与赌博等庸俗低级趣味活动;(4)工作中讲排场、比阔气,违规装修办公用房和配置高档办公用品。5、“贪”。重点整治:(1)行政审批和行政执法不作为乱作为,设置障碍。吃拿卡要,以罚代管;(2)乘招生、人事调动等机会敛财;(3)违反桂东挪用专
6、项资金,巧立名目侵吞公款;(4)违规干预和插手工程项目,拿回扣、收红包。三、组织机构组长:周海芳(校长、书记)副组长:姜燕(副校长)、林贻辉(副校长)成员:王国侃、陈玲、陈茜、符小妮、吴碧丽、曾桂琴领导小组办公地点在主任办公室,具体负责开展作风建设推进年活动,继续深入整治庸懒散奢贪问题的组织实施。四、活动措施1、加强宣传,营造浓厚氛围。大力宣传继续深入整治庸懒散奢贪专项工作的重大意义、任务措施和部署要求,动员广大党员教师积极投身到整治专项工作中,引导广大人民群众参与和监督整治专项工作。2、组织学习,统一思想认识。组织广大教师认真学习十八大精神,学习习近平总书记关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”
7、重要批示,深入开展“学习遵守党章,做合格共产党员”活动。3、检查工作履职情况,健全干部评价考核奖惩机制。查看教师是否主动履职,还是被动工作,在工作中是否存在部门之间相互推诿、过分强调客观原因使各项工作推进缓慢,对上级主管部门的决定和领导的批示是否落实到位等情况。建立推进绩效管理,建立健全并落实岗位责任制、项目负责制、公开承诺制、限时办结制、考核评议制,增强党员干部的执行力,提高行政效能。4、对照岗
此文档下载收益归作者所有