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时间:2019-10-20
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1、HSE管理体系在基层推进实施中的问题思考摘要:HSE管理方法的运用不只是要在体系上有完美的设计和建设,最终还是要将HSE管理规定运用在实际生产上,为安全生产做贡献,本文就HSE管理体系在基层实施运用过程中存在的问题进行研究分析,提岀了相应的实施方法,有效改善IISE管理体系在基层的实施效果,为整体IISE管理体系在中国石油石化企业的推进工作起到有效作用。关键词:HSE;基层;实施问题;思考Abstract:byusingtheHSEmanagementapproachisnotonlytodesignandbuildtheperfectsystem
2、,andultimatelytotheuseofHSEmanagementregulationsintheactualproduction,tomakecontributionstothesafetyinproduction,theexistingHSEmanagementsystematthegrassrootslevelimp!ementationproblemsintheprocessoftheresearch,putforwardthecorrespondingmeasurestheIISEmanagementsystem,improvet
3、heeffectoftheimplementationlevel,fortheoverallHSEmanagementsysteminChinaPetroleumandpetrochemicalenterprisestopromotetheworkofplayaneffectiverole.Keywords:HSE;base;problem;thinking中图分类号:X937文献标识码:A一、引言HSE管理体系是当前国际石油界普遍采用的现代化管理方法,1997年6月27日原屮国石油天然气总公司发布了《石油天然气行业健康、安全和环境管理体系》的通用
4、标准,从此HSE管理在中国石油石化行业拉开了科学化管理的序幕。经过十多年的建设发展,我国石油企业大都建立了HSE管理体系,实行IISE体系化管理,也积累了些经验,取得了一些成绩,但是与发达国家相比,我们国家的HSE管理还相对落后。国际上一些运用HSE管理较早的大型企业,如壳牌、美孚、雪弗龙、康菲、BP等石油公司都经丿力了从只重视技术、设计和控制,发展到增加対HSE管理体系的整体建设,最终再上升到强化企业HSE文化建设的过程。而我们国家的石油企业HSE管理体系运用存在这样问题,企业在IISE管理体系发布运行后,内部缺乏规范运行和持续改进的推动力,有的
5、出现停滞或后退,体系运行与实际工作相脱节的“两张皮”现象突出。这其屮的原因部分存在管理体系具体落实不到位的问题,基层作为管理体系的具体执行者,如何在基层能顺利有效的执行落实HSE管理体系,是值得我们探讨思考的问题。二、IISE管理体系在基层推行中存在的问题(-)基层缺乏対HSE管理观念的正确认识在基层单位,很多员工由于工作性质和文化程度原因,一直对HSE管理体系存在思想上的错误认识、觉得HSE就是安全部门的工作、领导为捞政绩的表现方式、片面强调生产而淡化HSE管理,觉得HSE管理和自己工作无关,没有树立起“安全第一、预防为主”的思想。(-)HSE管
6、理规定有些制度在基层缺乏实用性在日常生产工作中,由于规章制度的不适应性,导致员工对HSE责任制的落实只限于表面应付,靠经验主义判断操作,经常违反HSE管理规定现象。一方面是员工对HSE管理理念的不理解,一方面HSE管理制度的不适应性,导致HSE管理体系在基层的推行出现很大阻力,久而久之出现无人重视,无人执行现象。这对我们整体HSE管理体系的推进和管理理念的宣传带來了很大麻烦。(三)HSE的管理规定执行缺少强制力度作为一个科学的规范的管理体系,要改变传统的安全管理方法,是不容易被员工接受的,在具体的实施中肯定存在各种阻力。在实际中又缺少强有力的贯彻和
7、执行,遵守HSE管理规定了也无人表扬,违反了也无人问责,这样就使管理制度在基层很难实施,出现上有政策,下游对策的不良现象,严重背离了HSE管理理念。使职工在生产实际中不接受管理体系要求,出现了管理体系与生产实际“两张皮”现象。三、如何解决HSE管理体系在基层实施中的问题(-)加大对基层人员的HSE管理理念的宣传通过培训、宣传USE管理理念,使广大员工明口止确的IISE管理理念,了解企业的发展目标,让大家真正感到自己的安全行为与公司整体发展目标是一致的。从思想上认识到加强HSE管理的必要性、紧迫性、重要性和全局性,转变对HSE管理表面化认识、存在抵触
8、心理、认为是管理部门工作的错误现象。从而能够自觉地、一丝不苟地按安全操作规程操作,同时通过开展风险识别、岗位练兵、预案演练
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