2019年民主生活会基层党员个人对照检查发言材料

2019年民主生活会基层党员个人对照检查发言材料

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时间:2019-10-20

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1、2019年民主生活会基层党员个人对照检查发言材料今天单位召开党员民主生活会,要求各位党员畅所欲言,勇于剖析自己,勇于开展批评和自我批评。不断改进工作作风。虽然自己是一名普通党员,但一定要对标党章、党规、党纪,增强为服务对象真心服务的宗旨意识,以单位发展为大计,工作中消除中老好人的消极思维、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。积极工作,主动作为,不断提高自己的工作能力和服务水平,为单位的发展做出应有贡献。几天来,我对照过去一年的工作,结合局下发的《关于认真做好2019年民主评议党员工作的通知》精神,对个人存在的问题进行了全面反思、总结、查摆,作为一名基层党员,现将对照检查情况汇报如下,并请

2、各位同志提出批评意见和建议,我将虚心接受,愉快整改。一、个人存在的主要问题作为一名基层党员,在日常工作中,我自觉遵守党章、党纪、党规,政治上我坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,日常工作中坚持“四个自信”、做到“两个维护”,牢固树立''四个意识”,按时参加基层党的各项会议,及时交纳党费,履行党员义务,对党忠诚老实,不做''两面人”。但对标这次组织生活的具体要求,我也还存在诸多不足和问题,具体如下:1.在对待政治理论学习上,存在重表象,轻深入的问题。认为学习是党组织的软要求,业务工作才是党组织的硬要求,因此对党的19大报告以及习近平新时代中国特色社会主义思想存在粗浅学习的现

3、象,认为自己是普通党员,从事技术工作,只抓''规定学习动作”的完成即可,而较少采取“入心入脑管用”的措施。2、工作的主动谋划意识不够强。工作中经常是领导推动往前走,按部就班向前进。缺乏主动谋划,提前准备,未雨绸缪的思路。(一)思想政治方面一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。学习的深度不够,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对有些不涉及***业务的宏观政策学习不够,认识理解不深刻,有时影响了执行效果,有些同志学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,政治理论学习与实际

4、工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。个别党员对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体表现为贯彻落实县委、县政府工作不到位,偶尔有些工作还

5、停留在文件上,措施不够具体,操作性不强,成效不够明显。(二)精神状态方面一是能够坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态,创造性开展工作,但开拓创新的意识还不够强,指导创新的能力有待提高,班子成员走出去考察学习还不多,思路眼界还不够开阔,看眼前、看局部多;看长远,看周边、全国先进经验少。二是有时办事还习惯于凭经验、按套路做事,局限在老方法、老套路之中,结合工作实际,研究改革管理创新性措施做法还不够多,学习转化外地经验做法的意识还不够迫切。三是工作有松劲。在完成一些重大项目,特别是完成一些急难繁重任务之后,总是会产生"休息一会儿”、“歇口气”的念头,自我感觉工作上有些松懈、疲沓、缺乏

6、激情,除非切实需要,一般不愿去分管部门检查。这说明还存在工作松劲现象,不能够始终如一保持创业做事的激情。能够坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。但仍存在以下几方面不足:一是开拓创新还有差距。对待日常工作常常按部就班、落于俗套,没有把追求标准、创先争优的精气神变成自觉习惯。能按照上级的安排部署开展相关重点领域改革的调研和准备工作,但工作中的经验主义、惯性思维没有完全破除,按省的标准、市的作风搞筹划抓落实的方式、要求和标准有差距。适应新形势的发展和实际工作的需求,创新机构编制改革管理的力度还不够大,措施办法还不够多

7、。二是攻坚克难还有差距。能够认真履职尽责,主动抓好分管领域工作,带着分管处室加班加点研究问题、解决难题,但很大程度上靠的是工作任务的紧急逼迫和领导身份的表率责任,工作稍有进展还是想着抓紧回家清净一会,刻苦学习、钻研业务的劲头不足,暴露了奋斗意识衰退,艰苦精神不足。在遇到矛盾问题、棘手难题时候,认为有领导班子和''一把手”作决策、把方向,自己只要执行好就行了,具体工作中有时就会产生依赖感,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。工作开展中服从上级要求,听从一把手

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