168基层党建工作模式实施细则

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1、168基层党建工作模式实施细则罗溪镇柏山村深入推进“168”农村基层党建丁作模式实施细则为贯彻落实《中共福建省委组织部关于学习永安市八一村的经验做法，加强和改进村级组织建设的通知》（闽委组通,,2009^92号）、《屮共福建省委组织部印发〈关于在金省推广“168”农村基层党建工作模式的实施方案〉的通知》（闽委组通„2010"27号）、《印发〈关于在全区推广“168”农村基层党建工作模式的实施方案＞的通知》（泉洛委组综,,2010「6号）和《关于印发〈在全镇推广“168”农村基层党建工作模式的实施方案〉的

2、通知》精神，切实提高我村党建科学化水平，为海西新农村建设提供组织保证，根据全省推广“168”农村基层党建工作模式现场会、市、区组织工作例会和镇党委的部署和要求,经村党支部研究决定,从2010年起在全村深入推进“168”农村基层党建工作模式（以下简称“168”工作模式）。-、指导思想推广“168”工作模式的指导思想是：以党的卜七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，认真学习贯彻省委八届六次、七次全会、市委十届六次全会和区委三届九次全

3、会精神，巩固和扩大农村学习实践科学发展观活动成呆，通过“168”工作模式的推行，强化村党支部的领导核心地位，调动村级各类组织和“六大员”的积极性，充分发挥农村基层纽织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为加快推进建设和谐新柏山提供坚强的组织保证。二、主要内容“168”工作模式的“1”，指的是要建立一套村党支部领导下的组织“忖标管理”、个人“设岗定责”机制。组织“冃标管理”就是把新农村建设的规划和年度计划H标任务分解到包括村党组织在内的各类组织各支队伍，明确责任人和完成时限；个人“设岗定责”是指

4、对无职党团员和"六大员”等农村实用人才设定各种发挥作用的岗位并提出和应耍求。“168”丁作模式的“6”,指的是要实行“六步工作法”。村党组织带领各类组织各支队伍围绕新农村建设，按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作。“168”工作模式的“刖，指的是要发挥村级各类组织和各支队伍的“八个方谢作用”。根据村级各类组织各支队伍的性质、地位以及新农村建设的tl标任务，明确其应当发挥的八个方面的作用和职责，即村党组织发挥领导核心作用，履行好决策、引领、指导、协调的职责

5、；村委会发挥组织实施作用，履行好管理、督促、落实的职责；党员队価发挥先锋模范作用，履行好带头、带动的职责；群团组织发挥生力军作用，履行好教育、引导、发动的职责；农村实用人才队伍发挥服务带动作用，履行好示范、推广、服务的职责；农民专业合作组织发挥协作互助作用，履行好联结、服务、帮扶的职责；老人协会发挥参与帮助作用，履行好参谋、宣传、监督的职贵；农民群众发挥主体作用，履行好知情、决策、参与、监督的职责。三、方法步骤按照坚持标准、整体推进、务求实效的原则，分宣传发动、集中推广、巩固提高三个阶段全面推广“168

6、”农村基层党建工作模式。时间从2010年4月开始，至2011年6月结朿。具体步骤和工作重点为：（一）宣传发动阶段（2010年4-5月）。重点抓好以下两个方面工作：1、深入宣传，层层动员。召开全村深入开展“168”工作模式动员会，传达学习全省推广“168”农村基层党建工作模式现场会，市、区组织工作例会和镇党委会议的主耍精神，对推广工作进行动员部署。通过以会代训、举办短期专题培训班等方式，组织村党员、干部、群众，尤其是村级各类组织各支队価骨干人员参加系统培训，使他们熟悉“168”农村基层党建工作模式的内容、

7、方法，打牢保证实施“168”模式的素质基础。通过报刊、宣传栏、广播、简报等新闻媒体，加人对“168”农村基层党建工作模式的宣传力度，让广大农村党员干部群众尽快了解掌握“168”农村基层党建工作模式的内容实质、目的意义、主要内容和方法步骤，引导党员群众捉高认识，为全而推广“168”农村基层党建工作模式奠定坚实的思想基础。2、制定方案，周密部署。村党支部根据上级总体部署和要求，结合我村实际，研究制定《罗溪镇柏山村深入推进“168”农村基层党建工作模式实施细则》，明确分工，责任到人，周密部署。结合深化“三级联

8、创”和开展创先争优活动，切实加强我村落实“168”模式推广各项工作，确保取得实效。（二）集中推广（2010年6月至12月）。重点抓好以下四个方而的工作：1、建强组织，夯实基础。继续抓好村“两委”换届后续工作，按照带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”要求，提高村党支部书记带头学习能力，让村党支部书记在推广“168”农村基层党建工作模式中发挥好主导作用。按照“一定三有”要求，加强村级班了建设,注重发挥下派驻村干部、农村致富能手、复转