12应心晚会策划书

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1、r^wr^wr^wr^wr^wr^wr^wr^wr^wr^wr^w主办单位：贺州学院教科系12应用心理学班承办单位：贺州学院教科系12应用心理学班时间：2012/9/29晚7点晚会目的：促进同学Z间的认识和感情，使相互间更了解二.活动主题：—-0主办单位：贺州学院教科系12应用心理学班四、承办单位:贺州学院教科系12应用心理学班五、参加对象：贺州学院教科系12应用心理学班全体同学六、晚会时间：2012年9月28日晚7点整。七、活动地点：11栋女生宿舍前的篮球场八、活动意义：不经意间，我们轻轻地来了。迎着新学年的晨曦，我们

2、聚在一起。站在新学年的源头，为进一步推进班级文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生生活描下绚丽的一笔。本次晚会是在鼓励各种人才不断涌现的愿望下促成的文艺盛会。通过这次晩会将增强了大学生对工作的积极性和主动性，还锻炼了一种热情、积极向上的良好精神风貌。相信通过这样的形式，能进一步加深同学们之间的交流与沟通，让生长在同一个团结的班级的我们不再彼此陌生。十一、晚会前期筹备：（一）主持人的设置：王则翰，吴秋霆（二）各学长和老师的

3、邀请：班主任潘老师，陆莹学姐，坤总等十五.晚会程序:1.主持人入场，介绍出席晚会的老师及学长。2・请老师上台讲话。3・在志愿卡上写理想，志愿，现阶段目标（抽5〜6人现场说一下，加口我介绍）4.以宿舍为单位出节n,加上口我表演5.小游戏（友谊递进，踩气球，真心话人冒险等）6.班级大合唱7.主持人宣布结束8.全班合影，个人合影晚会结束。公司年会优秀员工代表发言稿今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动屮又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果述没最终宣布，就冇人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“

4、先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这2013给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起來。虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写

5、到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作卿精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选Z列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导屮也冇竞争，那样会冇一个更好的良性循环。我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班

6、组都应该比我们有资格，1大I为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足Z处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的I•套图纸，九套冇问题，述有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导卜•努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样冇丰富的经验和阅丿

7、力的老资格，去取长补短，自我捉升，逐渐的充实自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自C的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总Z,总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节！