浅谈性格对职业规划的影响[方案]

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1、浅谈性格对职业规划的影响学院：汽车与交通工程学院专业：交通运输学号：201123147032姓名：吴保安摘要：今天的我们，对职业的选择更多的偏向口己的兴趣爱好，阳兴趣爱好大部分是由我们的实际个性决定的。就业难已是当今在主流话题乙一，人们在探讨、深思着是什么影响着我们的就业？社会上有那么多的工作岗位，但至今仍有-很多人找不到事情做，这究竟是怎么I叫事？这里，我就占己的观点，从影响就业的一个方面性格与职业规划，浅显地通过阐述什么是性格分析，什么是职业规划，以及两者之间存在的内在关系，再结合个人价值观以及口

2、身实际情况，说明性格分析对我们的职业规划的简单影响以及我今后的择业方向及感触。关键字：性格:职业规划:影响现在我们都在追求自由择业，可是，我们还是有很多人不能就业，要么是岗位工薪不如意，要么是岗位要求太高，对此，我们很多大学生难以达到要求。再者，就是大学生放不下学生的架了，总认为口己是大学生就应该比别人有更好的待遇。总之，各种各样的原因，归结在一起，就是我们的择业，应该与我们的实际相符合，我们应该明白，性格会影响我们的择业，所以，我们要认真了解自己的性格特征，为口己的职业做好规划。一、什么是性格（一）

3、、概念：性格是人在现实的稳定的态度和习惯化了了的行为方式中所表现出来的个性心理特征。［1］广义上指人或事物互相区别的特征，诚实或虚伪、勇敢或怯懦、谦虚或骄傲、勤劳或懒惰、果断或优柔等等都是人的性格特征。性格就是一个人的许多性格特征所组成的统一体。（二）、性格的特质理论---卡特尔的特质论卡特尔是用因索分析法研究特质的杰出代表。他认为，表面特质直接与环境接触，常常随环境的变化而变化，是从外部可以观察到的行为；根源特质隐藏在表面特质的后面，深藏于人格结构的内层，它是制约表面特质的潜在基础和人格的基本因素，

4、是建造人格大厦的砖右。二、什么是职业规划（一）、职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。狭义上指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因索进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。（二）主要特性：可行性、适时性、持续性。（三）基木原则：清晰性、

5、挑战性、动态一致性、激励性、合作性、量化清晰、可评量。（四）作用：1、以既冇的成就为基础，确立人生的方向，捉供奋斗的策略;2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我；3、准确评价个人特点和强项；4、评佔个人口标和现状的差距；5、准确定位职业方向；6、重新认识自身的价值并使其增值；7、发现新的职业机遇；8、增强职业竞争力；9、将个人、事业与家庭联系起来；10、扬长避短，发挥职业竞争力；11、了解就业市场，科学合理地选择行业和职业；12、提升个人实力，获得长期职业发展优势；13、加快适应工作，提高工作满意度，

6、使事业成功最大化。三、性格对职业规划的影响：一般来说，外向型性格的人适合从事社交性、活动性的职业，内向型性格的人适合从事文字性、安稳性的职业，混合型性格的人则根据偏外向或偏内向的具体情况，结合自身气质类型综合确定职业取向。不同的职业对人有着不同的性格要求，要适应这一职业，就必须具备或培养这一职业所需的性格特征。比如：作为医生，要有精益求精、一丝不苟的工作态度，冇救死扶伤的人道主义詁质，有高度的责任感并具有同情心；教师要热爱教育事业、富有爱心、为人师表、严于律己；工厂技术员要有创新精神、实于精神和刻苦耐

7、劳、持Z以恒的品质；管理干部要善于交往沟通、多角度思维、关心下屈等等。可以说，从事每一种职业都有一定的“职业性格”，好的职业性格有助于个体在相应职业中更好地完成工作。另一方面，在职业实践中，职业活动的要求也会让从业者巩固或改变原有的性格特征，形成许多新的性格特征，如商业活动屮，营业员可以形成主动耐心等职业性格。现代生产要求培养人必须具有高度的组织性、计划性和毅力。所以，性格和职业是相互对应和相互作用的。四、个人人生价值观：(1)人生观是人们对人牛目的和人牛意义的根本看法和态度。它决定一个人做人的标准，

8、是把握人生方向、抉择人生道路的指南。(2)正确的人牛观是为人民服务的人牛观。为人民服务的人生观是真正建立在历史唯物主义基础Z上的科学的人生观，是能真正实现个人与社会的有机统一，且最符合最广人人民的根本利益和要求的人生观。(3)在我国现阶段，用正确的人主观指导H己的人住实践，要求我们在处理个人与他人的关系时，应当遵循“我为人人，人人为我”的原则。我们应该在口己的工作实践中，积极认真，努力为社会创造物质财富和精神财富，为人民、。为社会作贡献；社会的物质财富和