浅论新形势下如何加强消防部队基层管理工作2

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1、论文［林启武］标题：浅论新形势下如何加强消防部队基层管理工作作者：林启武作者简介：昆明消防指挥学校学员二大队一中队内容摘要：社会经济的快速发展给担负火灾扑救和抢险救援任务的消防部队带来了更广更新的发展机遇，也提出了更严，更髙的要求，而基层队伍管理工作，是基层部队完成各项工作的冇力保证。队伍管理的成效直接彫响着以灭火执勤为中心任务的各项工作的顺利开展。本文从五个方而论述如何加强消防部队基层管理工作，不断提高部队战斗力。关键词：新形势，加强，基层部队，管理正文：1、前言2006年是《国民经济和社会发展第十一个五年规划》的开局Z年，也是全国公安消防部队在

2、新的历史机遇下开创工作新局而的关键一年。认真学习贯彻党的十六大精神，是消防部队当前和今后一个时期的重要政治任务。全而建设小康社会,则是党的十六大为木世纪初叶中国经济发展所制定的宏伟蓝图，也是新时期党领导全国人民，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻〃三个代表〃重耍思想，全而推进现代化建设的伟大宣言。伟大的屮国步入了新世纪飞速发展的轨道，社会的全而进步、加入WT0等等，给担负火灾扑救和抢险救援任务的消防部队带來了更广更新的发展机遇，也提岀了更严，更高的要求。特别是当前的基层队伍管理工作，而临着许多新的问题。队伍管理的成效直接影响着以灭火执勤为屮心任务的各项工

3、作的顺利开展。因此，随着社会经济的不断发展，我们所面临的消防任务越來越来繁重。认真分析形势，认识时代特征，把握社会前进的脉搏，洞察消防发展的大势，关键一点就是要注意分析新情况，解决新问题，而消防部队耍保护好生产力的健康发展，为国家实现“十一五”期间年均国内生产总值增长速度7.5%,当好人民群众的保护神，关键在于全面加强消防部队基层管理工作，不断提高部队战斗力。本人结合自已的实习经验，谈谈如何在新形势下加强部队基层管理工作。2、消防部队基层管理工作中存在的薄弱环节2・1、管理干部自身素质不高，不能适应新形势下部队管理的要求。在我们的部队小，基层干部还

4、存在自身素质偏低的现象，平常对自已的要求不够严格，缺乏工作经验，不能适应新时期部队管理工作。2.2干部责任心、事业心不强，缺少安心基层、扎根基层、以队为家的精神。基层干部长期生活工作在消防部队第一线，但是许多同志缺乏事业心、责任心，对部队基层管理工作没有上手、上心。2.3基层管理工作没有形成一定的模式，存在随意性、模糊性。有些基层小队，对队伍的管理没有严格按照《纲要》的要求去实行，全凭干部自已的想法去做，主观意识太强，极大地影响了部队正规化建设。2.4不能充分发挥官兵的积极性和主动性。基层部队普遍存在管得死，管得紧的现象，该管的不管，该让官兵发挥主

5、动性的又管得过于严格，使部队面貌死气沉沉，缺乏活力。3.加强部队基层管理工作的措施和方法。3.1更新观念，坚持“以人为本，与时俱进”的理念，不断适应新形势下的部队管理教育工作。部队的稳定是各项工作的基础。部队管理工作贯穿于防火、灭火救援、正规化建设的方方面面，是消防部队建设中的一项打基础、管长远的工作。然而,随着市场经济的发展和改革开放的进一步深入，过去的老经验、旧方法已解决不了不断涌现的新情况、新问题，不能完全适应新形势下的部队管理工作。首先,与过去相比，兵员结构变得更复朵，素质也有了很大变化，主耍表现在：当兵尽义务的观念淡化；家庭经济状况和个人

6、经历差异大，入伍动机差异大；大众传媒的快速发展，使战士接受新事物多，思想变化加快；独生子女兵增多，打过工、经过商的战士增多，年龄偏小，文化程度高，思想不再像过去一样单纯等。其次，个别大队领导对部队管理工作重视不够，导致部队管理不严，制度不落实，打骂体罚战士、侵山士兵利益的现彖屡禁不止，严重违纪现彖和重大事故时冇发生。这些问题虽然只发生在少数单位和个别干部身上，但对整个部队危害大，影响了部队全面建设和战斗力的生成。因此，要以十六大精神为指针，积极探索和研究新形势下的兵员特点，牢固树立“以人为本”的思想，对症下药，冇的放矢，正确处理和解决部队管理过程屮

7、出现的各种矛盾和问题。2.2加强干部队伍自身素质建设，不断提高基层带兵干部的综合素质和管理水平。基层带兵干部，既是部队管理教育工作的组织者、领导者，又是实施者和督促者,其综合素质的高低、管理水平的强弱，直接关系到部队的全而建设。当前，有的小队；有的管理能力差，自身素质不过硬，不想管、不敢管、不会管的情况不同程度存在；有的没把心思用在部队管理工作上，考虑个人问题多，关心部队建设少；有的鼠口寸光，缺乏长远规划，把不出问题当作带队口标，该管的不管，该抓的不抓，只求过得去，不求过得硬，得过且过；有的作风不扎实，工作不具体，管理不经常，搞等级划分，远离下屈，

8、高高在上，不发生问题不做工作，不找上门来不去过问，成了身在兵屮不知兵的“离兵”干部；有的刚毕业的基层年轻干部，特别是从地方