护士岗位职责工作标准1[1]

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1、检查项n考核内容标准分得分备注人员管理按吋投入工作岗位，不允许迟到、早退2仪表端庄，着装符合要求3服从领导分配3当月二基考核过关5交接班严格交接班,新入、危重、输血、输液病人均应床头交班5清点物品，器械的数量并保持其完好备用状态10完成常规治疗工作,及时处理本班医嘱。5掌握病人病情“六知道”，病人总数、危重病人总数，5护理文书记出入量、填写血压、及时准确普测生命体征5及时、准确地完成本班护理记录5病房管理及时更换蒸憾水，湿化瓶无过期，及时更换液体5严格执行陪伴和探视制度,保持病室安静，督促病人休息,保证病人及病房安全10定期

2、巡视病房，密切观察病情变化，发现问题及时报告医生，并给与应急处理10发放各种标本，交代清楚注意事项，并做好本班危急值检查5准确执行病人的各种护理措施，做到“四无”5做好新入院病人的接收、宣教、卫牛处置，及时完成各种治疗利护理及所分管病人的宣教、卫牛处置5完成病人特姝治疗（雾化吸入、吸痰、导尿等）5通知第二天要检查的病人，做好检査前准备2整理、清扫办公室、治疗室，保持清洁整齐，及时倾倒引流瓶2帮助治疗班正确摆放次日液体3总分100检查项目标准要求标准分得分备注人员管理仪表端庄，着装符合要求3按时投入工作岗位，不允许迟到、早退3

3、服从领导分配5当刀二基考核过关2交接班清点物品及仪器，并记录5与8am-8pm班交接医嘱、治疗5严格交接班,新人、危重、输血、输液病人均应床头交班10完成常规治疗工作，及时处理本班医嘱10掌握病区病人动态及重病人“六知道”10护理记录记录出入量、填写血压，划体温5及吋、准确地完成夜间护理记录5检查体温单，抢救车5病房管理定期巡视病房，密切观察病情变化，发现问题及时报告保生,并及时给与应急处理5做好新入院病人的接收、宣教、卫牛处置，及时完成各种治疗和护理及所分管病人的宣教、卫生处置5整理、清扫办公室、治疗室，保持清洁整齐，倾倒

4、引流瓶5按吋进行消毒，并有记录2完成病人特殊检杏前的准备工作5采集、收取、检查各种化验标本10总分100责任组长岗位职责工作标准检查项目标准要求标准分得分备注人员管理按时投入工作岗位，不允许迟到、早退2仪表端庄，着装符合要求3服从领导分配3当月三基考核过关5交接班参加晨会交班、与主班护士一起床头交接班5医嘱单核对页嘱、服药单、输液单5健康宣教主动向病人介绍病房环境、规章制度、主管医生、主管护士，主任、护士长5根据病人的个体差异进行健康宣教，出院前征求意见，做出院健康指导5危重病人管理负责危重病人的抢救与护理，密切观察病情变化

5、，客观、及时地根据医嘱和病情记录病人的病情变化、各种治疗及护理措施10对特护、一级护理病人做到：“六洁”即：头发、口腔、皮肤、会阴、手足清洁、床铺清洁；“四无”，即：无褥疮、无护理并发症、无差错事故、无交义感染；做到送饭、水、药、大小便器到床前15危重病人及时完成护理计划、巡视单、护理文书5病房管理认真做好护理查体，准确、完整的书写护理记录，及时完成各项治疗及护理措施5随时巡视病房，观察病情变化，掌握病人的情况、饮食起居及各种治疗效果，做到“六知道”，即：床号、姓名、诊断、治疗、病情及护理、饮食10检査辅助护士的护理工作完成

6、情况，保证护理质量5病区环境幣齐（陪人少、尢躺椅、走廊无衣物）2出院病床单位做好终末消毒处理10总分100治疗护士岗位职责工作标准检查项目标准要求标准分得分备注人员管理按时投入工作岗位，不允许迟到、早退2仪表端庄，着装符合要求3服从领导分配3当月三基考核过关5交接班参加晨会交班，与主班护士起床头交接班5严格进行物品、药品交接，并登记5医嘱单与责护准确查对医嘱2物品药品管理各种物品分类放置，标签明显，字迹清憩，定期检查，并有记录10无菌物品须注明灭菌日期，超过有效期应重新灭菌10已用过的注射、治疗用具要随手清理，清点，每H与供

7、应宗对换5抽出的药液，开启的静脉输入无菌液须注明时间，2小时内有效；丿』封的各种溶媒24小时有效5严格执行给药原则，保证给药准确无误，及时观察药效及约物不良反应10定期检查各种抢救药品，器械，为夜班做好各种准备5治疗室管理及时准确地完成各项治疗准备工作3为第二天做好药品的准备工作，并与治疗氓核对5保持治疗室清洁整齐、按时进行消毒，并有细菌培养记录10严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、戴口罩和帽子10病员管理完成所分管病人的宣教、卫生处置2总分100办公班护士岗位职责工作标准检查项目标准要求标准分得分备注人员管理按

8、时投入工作岗位，不允许迟到、早退2语言文明礼貌，仪表端庄，着装符合要求3服从领导分配3当月二基考核过关5交接班参加晨会交班，与主班护士起床头交接班5医嘱单医嘱处理及时、准确。10严格查对制度，坚持每日准确查对医嘱。5药名、剂量、川法书写规范。8病员管理对新入院、出科、转科病人及时与主管医牛