法院近期工作汇报材料

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1、法院近期工作汇报材料法院于200*年*月份新组建领导班子以来，求真务实,与时俱进，认真贯彻落实上级法院的各项工作部署和安排,在"两项活动J奥运安保、信访及各项审判工作取得显著成效，法院队伍管理、业务管理、内部管理进一步规范，干警工作纪律'审判作风和审判纪律得到明显加强和转变，受到**人民群众的肯定和赞誉，现将近期各项工作情况报告如下:一、扎实开展“两项活动S力求法院工作新突破。按照*%关于组织开展党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话“大学习、大讨论^及“正规化管理”活动的统一部署和要求，党组积极开展了两项活动，已圆满完成了前两个阶段的工作任

2、务，尤其在查摆问题阶段，院党组注重结合法院工作实际，一是明确查摆重点。积极组织开展了“五查五看S即：一查思想，看法院工作是否牢固树立“三个至上”的指导思想，个人的人生观、价值观、法治理念是否正确;二查工作，看能否从党和国家的大局去思考谋划法院工作,是否将满足人民群众的司法需求作为法院工作的出发点和归宿点，是否代表浓厚的群众感情去办案，办案质量和工作效率是否有提高，有无超审限、拖延和错、漏问题，人民群众对法院工作的满意程度是否有提高;识和把握大局的能力、认识和把握社会矛盾的能力，认识和把握社情、民意的能力，准确理解和把握法律精髓的能力，综合素

3、质是否适应人民群众日益增长的司法需求；四查作风,看司法为民意识强不强，是否将人民群众对司法的感受、意见和认同转化到改进工作上，是否存在对当事人冷、硬、横、推的现象，有无徇私枉法、权钱交易和违法违纪问题；五查制度，看各项审判、执行制度是否以人为本，是否方便人民群众诉讼，是否影响阻碍人民群众依法维护合法权益的正当诉求。通过重点问题的查摆，使查问题、找差距的过程变成为澄清认识，坚定信念，明确方向，改进作风，推进工作的过程。二是强化查摆措施。首先我们组织干警进行了深刻的自检自查，人人写出查摆材料，结合两项活动方案的要求、查摆范围，深刻查摆干警个人存

4、在的理想信念不牢、作风不扎实、司法不廉洁，以及在队伍管理、业务管理和法院内部管理中存在的不规范问题。干警共写出查摆材料**份，在组织好内部查摆活动的基础上，我们还采取走出去、请进来的办法，通过发征求意见函，召开座谈会的形式，广泛征求社会各界，尤其是各位执法监督员对法院工作的意见和建议，注意从案件发回重审改判、来信来访、纪检监察和群众举报的的线索，发现问题，查摆挖掘法院存在的漏洞和薄弱环节,为整改提高奠定坚实的基础。院党组共向社会各界及执法监督员发征求意见函**份，召开座谈会1次，通过内查和外部监督的形式，做到了不怕自我揭丑，不怕自我亮短和对

5、外爆光，真正对照周永康同志提出的“六个表率“的要求，和最高法院王胜俊院长提出的“五个与时俱进S主动查摆法院自身在思想、工作、作风等方面存在的深层次差距和问题,纠正和避免走过场。三是理顺问题，强化整改。通过第二阶段的查摆，法院党组召集全院干警集中查摆问题三次，在干警会上，人人本着为法院负责，为党的事业负责，结合自己的思想工作实际和近年来法院存在的不规范问题，争先恐后发言，查摆出问题**余个，通过理顺，存在的问题主要是=在思想上，坚定不移地坚持中国特色社会主义理论体系自觉性不高，有的干警存在模糊认识，理想信念动摇；在工作上，正确履行宪法和法律职

6、责存在差距，主要表现在办案中，执法能力和执法水平不高；在作风上，为人民服务的宗旨树立得不牢，以人为本、司法为民，带着浓厚的感情办案做得不好，对待当事人存在冷、横、硬、推的现象，个别干警存在占用当事人执行款，违反审判执行纪律现象；在队伍管理上,主要存在干警工作纪律松散，上班及开庭有时着装不整，个别干警存在迟到'早退现象，对政治业务学习抓得不紧，管理存在疲软现象，要求部署多，检查监督少；在业务管理方面，个别案件质量不高，超审限，被上级法院发回重审、改判；在内部管理方面，存在的主要问题是，执行卷宗管理混乱，尤其是对多年来未执结的卷宗，没有实行严格

7、管理，有的存在丢失现象，有的在办案人手中存放长达几年，法院内部管理混乱，当事人到法院乱窜，有时甚至吵闹，影响法院的正常办公秩序等等。所有上述问题，在整改阶段必须努力克服改正，建立健全各种长效机制，不断提高正规化管理水实现干警思想政治觉悟有明显提高领导班子建设得到进一步加强，执法能力和水平有明显提升，执法为民执法制度得到进一步完善，内部管理得到进一步规范的目标。四是制定长效机制。针对法院的队伍建设中存在的工作纪律、审判纪律和审判作风等方面的问题，重点强化上述三项工作,制定了《关于加强民事案件调解的实施意见》和《关于违反工作纪律、工作作风和审判

8、纪律处罚办法》,并成立了民事案件审判效果评估领导小组，对强化队伍管理'提高案件质量，促进法院规范化建设起到了重要的保障作用。通过整章建制，全院干警立改立效，现在法院工作井然有序，