经济学沙盘模拟实验报告—汽车B公司

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1、经济学沙盘模拟实验报告小组:汽车B成员:巫恩红熊欢邹萌郑丽君蔡羽吴启坤学校:四川师范大学学院:经济与管理学院专业:国际经济与贸易班级:2014级4班指导教师:高峻峰实验日期:2015.11.7—2015.11.8报告日期:2015.11.8目录经济学沙盘模拟实验报告1实训简介3宏观经济政策(第四年)4一、上年度经济指标4二、本年经济环境分析4三、本届政府的经济措施5四、本年经济指标完成情况及未达标原因分析7五、本年度政策收获及对下年度的政策建议9微观经济决策——以第三年经营为例11一、政府宏观政策11二、汽车市场需求:11

2、二、等产量曲线13三、成本分析14四、资金竞标分析16五、短期成本曲线及生产曲线分析16总结反思18实训简介本次沙盘模拟实验中,由政府领导提出宏观经济政策,以CPI、GDP、失业率、个人总收入、财政赤字五点作为经济衡量指标,同时决定本届政府政绩。由钢铁A、B公司,汽车A、B公司,家电A、B、C、D公司8家公司在政府带领下进行市场经营,以每年的盈亏状况作为企业经营的衡量标准。1条价值1亿元的生产线,现金1.45亿元,价值0.1亿元的0.2万吨钢材,2年期应收款0.5亿元,2年期贷款0.4亿元(利率6%),3年期贷款0.6亿(

3、利率6%),上年预定钢材0.5万吨的预付款为0.35亿元,上年购买现货钢材赊账0.4亿元。宏观经济政策(第四年)一、上年度经济指标指标实际CPI增长7.45%GDP增长-21.98%失业率13.64%个人总收入增长-17.14%二、本年经济环境分析本组通过竞选在第四年执政,接任政府时,由于上年政府采取扩张性货币政策和财政政策,整体经济处于通货膨胀状态;上一年度由于各公司产能不足,企业招工不足,导致各企业生产不足,GDP下跌至-21.96%,本年政府要考虑刺激生产,提高GDP;上一年度政府最低工资下调至5万,各企业降低工资招

4、工,导致摩擦性失业,失业率暴涨至13.64%,本届政府要考虑降低失业率。上年财政赤字:4150万元预计可贷资金总量(万元):57864预计最低消费总金额(万元):74399家电汽车实际出口额(万元):32304进口钢铁现货价(万元/万吨):7900进口钢铁期货价(万元/万吨):7400汽车销售最高价(万元/辆):16.9家电销售最高价(万元/台):1.69进口铁精粉最低报价(万元/万吨):210三、本届政府的经济措施1、紧缩的货币政策第三年结束,CPI高达7.42%,市场通货膨胀,为防止经济过热,保持物价稳定,本届政府决定

5、上调贷款利率至5%。2、紧缩的财政政策上届政府财政赤字较大,本届政府需要控制政府支出,增加政府收入,即实施紧缩的财政政策,以弥补财政赤字。政策:政府补贴下调至5%,增值税率上调至15%,所得税率上调至24%。(LM曲线左移,IS曲线左移,国民收入减少,利率下降。)3、增加土地拍卖考虑到上一年度GDP涨幅为-21.96%,本年度需要刺激生产提高GDP,所以本届政府决定拍卖土地300亩,较上年增加100亩。3、提高工人最低工资上一年度最低工资普遍较低,最低工资达到6万元,导致大量企业招工不足,无法开工,劳动力供给曲线可知,在一

6、定的范围内,工资越高,招到的劳动力人数越多,所以本届政府决定提高最低工资至8万。四、本年经济指标完成情况及未达标原因分析指标预期目标实际是否达标本年实际CPI增长率5%6.31%否GDP增长20%26.04%是失业率7%0.00%是个人总收入增长率10%4.74%否本届政府有两点目标没有实现:CPI和个人收入增长率1、CPI过高的原因虽然采取了紧缩的财政政策和货币政策,但是并没有达到预期效果,仍然存在通货膨胀的现象,造成通过膨胀的原因主要有:需求拉动、成本推动和结构性因素,在本年度主要原因是成本推动和需求拉动。成本推动:①

7、由于上一年度企业工资过低导致招工不足,所以本年度企业大幅度提高工资,造成人力成本的上涨;②由于两家钢铁公司都上调铁精粉报价至310万元/万吨,导致钢铁原材料价格上涨;③本届政府上调增值税率至15%,所以企业增值税增加;以上三点导致企业可变成本增加,进一步导致总成本增加,致使消费品价格上升。需求拉动:①本届政府财政支出超过财政收入,形成财政赤字;②由于各企业为获得较高的订单量,纷纷下调产品价格,增加广告投入,导致国内消费总需求超过总供给,形成所谓的“消费膨胀”。以上两点原因导致国内总需求超过总供给。1、个人总收入增长率未达标

8、的原因:本年度我们提高了最低工资标准,各企业均提高了工资,个人收入增加,另一方面各企业均增加了大量的广告费,但是由于CPI上升,物价上涨,导致个人实际收入有所下降,所以最终本年度个人总收入虽然增长了4.74%,但是我们在竞选时提出了高达10%的指标,但是并未达到。五、本年度政策收获及对下年度的政策建议本

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