忠诚干净担当党性分析材料与忠诚干净担当党课材料汇编

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1、忠诚干净担当党性分析材料与忠诚干净担当党课材料汇编忠诚干净担当党性分析材料党性分析材料20**年7月1日张宁珂自4月初开展“三严三实干净担当"活动以来，我通过集体学习和自学的方式，认真的学习了有关“三严三实干净担当”的相关文件和领导的讲话，并总结出以下几个体会：一、“三严三实干净担当”在我们日常的工作中为我们指明了做人做事的道理。习总书记对“三严三实干净担当”的论断精辟，并言简意赅每一名合格的党员同志都应该做到“三严三实干净担当”，因为这是党员同志的修身、为政的要点，当然也可作为处世为人、从政为民的镜子和标杆，所

2、以有着较高的现实指导意义。对于“三严三实干净担当”要求，我理解的是“严以修身”，而“修身”最好的方式就是提高自身素质、增强自我修养，如果一个人没有好的修养，那就不可以能严格的要求自己，也不可能实实在在的为人民服务，当然更不用说干干净净做人做事，自然也不可能得到群众的信任和拥护。二、“三严三实干净担当”为我们党员同志树立了工作的标准。习总书记在视察基层活动的时候曾经把基层的党员干部比喻成执政大厦地基中的钢筋，所以我们作为基层的党员就应该做好地基钢筋作用，加强学习，提高自身的党性修养和业务水平，严格要求自己，实实在在

3、服务好人民群众。三、对照“三严三实干净担当”的具体要求，明确下一步工作思路和工作方向。1•加强理论和业务知识的学习，提高自身素质和修养。把有关“三严三实干净担当”要求的精髓学深学透，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。2•坚持理论联系实际，强化服务意识，时刻牢记党的宗旨。把“三严三实干净担当"的精髓和实际的工作结合起来，把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，也作为工作的出发点和落脚点。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。3

4、•严格遵守各项规章制度和党纪、政纪、法规知识。把“三严三实干净担当”的精髓深入日常的工作学习中，经常学习各项法律法规和党纪政纪，严于律己，实事求是，干净担当。篇二：忠诚干净担当对照分析材料•仅为参考。忠诚干净担当对照分析材料•仅为参考（本原创代写，下文仅仅为网络搜集，质量不高；也不合主题）作为主管##监狱基建与后勤的副监狱长，按照党委的各项工作要求，我带头学习，带头工作，在活动实践中，个人对创新发展有了更为深刻的认识，对解放思想有了更为全面的理解。结合监狱党委近期开展解放思想找差距、创新发展争一流大讨论活动，我进

5、行深入的自我反思，现将个人在思想上、工作上等方面存在的问题做如下汇报。一、创新意识不强，思想不够解放。工作中能够紧紧围绕党政领导班子的决策认真履行职责，扎扎实实开展工作，但是埋头实务的时候多，思考的时候少；执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少；运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少；倾听基层意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。对于行政后勤管理方面，思路不够开阔，往往局限于常规；对监狱硬件标准化建设缺乏有特色的整体规划思路，未形成特点与亮点；对监狱队伍建设、业务建设等方面提出的建议较少，在为监狱领导班

6、子建言献策方面做的不到到位。总体来看，过分专注于完成任务，把精力过分集中在具体工作，缺乏创新意识和创新举措，思想上存在固守传统管理模式的倾向。二、作风不够扎实，服务意识有待加强。能够牢牢把握廉洁从政的大方向，在主管基础建设工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是在领导作风和工作作风都存在一定问题：一是满足于干好基建、后勤服务等份内的任务，对自己分管的工作关注的多，对其他工作的关心、关注比较少；二是对分管的部门人员管理较为严格，尤其对本职业务工作要求严格，但是对其思想教育不

7、够到位，服务一线职工方面做的欠位。个别干部职工提出合理要求，未能仔细研究，酌情予以照顾。三是工作不够细致，现场调查研究较少。行政后勤工作与干部职工的生活、工作息息相关，监狱区、家属区、食堂区等都是需要监管的地方，对于两个区域的水电暖等基础设施改造和维护，往往习惯于听取同志们的汇报，然后再研究处理意见。这种滞后性的服务说明未经常性开展现场调查，未及时发现隐患，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，组织开展隐患查找活动，尽量将服务关口迁移。三、管理不够精细，能力有待进一步提高。在对分管部门管理上，一是侧重于目标管理

8、，制定各个阶段的目标，要求从业同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育到位；但对一线职工管理存在疏漏，思想引导不到到位，关心不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到。今后将重点提高精细化管理水平。创