庸懒散贪个人材料合集

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1、整治“庸懒散贪”活动个人剖析材料白活动开展以来,我按照活动方案要求,认真学习省委书记罗保铭同志在省纪委五届七次全会上的讲话精神,学习市委书记符宣朝同志在全市干部转变作风、真抓实干会议上的讲话精神。通过学习,对照自己的思想工作实际,在内心深处对自己有了深刻的警醒,也对自己日常工作屮的认识、思路、能力、行为有了更清晰的透视。一、自身“庸懒散贪”的现实表现庸懒散贪是一个人思想意识在工作作风上的表现。思路决定作风,作风决定作为,作为决定成败。庸会造成工作无作为,会影响斗志;懒会产生消极情绪,造成工作标准低下,懒懒散散;散会造成队伍形不成合力,会失去群众基础,工作无从下手心不在焉;贪

2、会降低干部修养,腐蚀干部的思想,损害国家和群众的利益,严重脱离群众。深刻反思,可以清醒地看到自己正在不同程度地受着在庸懒散的影响,主要表现为五个方面:1、对待工作存在功利型心理。有吋会好大喜功,急功近利,贪图个人实惠、部门利益,追求眼前利益,不顾长远发展;有时干工作为了上级肯定,组织嘉奖;有时会为了满足个人名利,报喜不报忧。2、面对创新存在太平型思路。有时脚站在已经取得的成绩上,裹足不前,安于现状,发展意识不强,争先意识不强,主动意识不强;有吋缺乏敢闯敢试的魄力,怕担责任,机械理解上级意图,不求有功,但求无过;有时冲不破客观条件的限制,坐等政策,不求进取,抱享平安;有时存在

3、畏难情绪,工作上推推就动动,质量低,按部就班、节奏不紧、步子不快。3、检验能力存在保守型行为。常规性工作,瞻前顾后,思路不清,谋划不够,标准不高,忙忙碌碌,不见成效;分管的工作,思想僵化,不求创新,不敢创新,不会创新;有难度的工作,怨天尤人,畏难怕苦,只讲没有条件,不去克难攻坚,糊里糊涂,随波逐流,坐井观天。4、遇到困难存在消极型作风。无所事事,无所作为,没有目标,没有方向;看不到自己能力不足,对他人评头论足;只讲缺乏客观条件,工作上不去,个人无作为。5、对照纪律存在自由型现象。面对不良风气,不求主动抵制,有时会放任自流,只求索取、不求奉献,事不关己高高挂起,责任意识不强,

4、不知责任所在;我行我素,视纪律制度为摆设,对待工作半心半意。二、原因分析通过审视自我,反思自我,除了客观原因外,更多的是我在主观上还存在许多与新形势不相适应的旧观念、旧思维:首先是为谁服务的认识不清晰。认为开展活动总归是一阵风,雨过地皮湿,在认识上有“说空话”、“形式主义”、“治标不治本”的错位思想,因而决定了跟着人家走形式,放弃实质人呼隆。对待各种政治学习、集中行动,仍然存在自身能力薄弱,难以改变总体形式,对待不良作风认为自己职位卑微,难以从根本上转变作风,实际是骨子里仍然存在“官本位”思想,本身是群众中的一员,虽置身其中,却因为一堵无形的墙而迷失自我,看不清自己的群众本

5、质。其次是服务什么的责任不明确。责任就是使命,责任就是任务。干好各项工作的首要前提是落实责任,有责任心。自己之所以存在庸懒散的种种表现,一个重要的原因就是责任心不强的问题。一方面是自己分管纪检、信访、综治工作,对待法定的岗位职责没有与时俱进地去承担,造成了工作上的胡子眉毛一把抓,出工出力不见效;另一方面不能做到心随责走,缺少谋责之意,守责之情,工作上造成了不主动,意识上松懈,行动中散漫。同时,达不到责随职走的境界,不能全身心地投入到工作之中。最后是怎么服务的态度不端正。自己在思想上还停留在曾经取得过的经验、自己的能力已经被很多人认可、自己的各项素质基础较好等层面上;面对服务

6、本质,不能找准白己在工作中的定位,态度不端正,仍有荣誉、名利思想作怪,无形屮就放松了、降低了对自己的要求,自己在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面不知不觉已经有了差距。三、努力方向开展“庸懒散贪”专项治理活动,归根结底是要转变作风,真止转变作风就要落实到行动上,做到思行统一,说做一致,想好再说,说了就做。1、解放思想求突破。一在服务理念上求突破,围绕重点丁作和薄弱环节,在解放思想中统一思想,把思想统一到关注民生、规范服务上来;二在服务标准上求突破,用高标准找准位置、谋划发展、搞好服务,争创一流成绩;三在思想作风上求突破,破除“畏难”思想,用新观念研究新情况,用新思

7、路执行新任务,用新办法解决新问题,用新举措开创新局面;四在效率和质量上求突破,做到在落实上求快,以只争朝夕的精神、行动起来,切实增强为民服务紧迫感、压力感和责任感,不断提高办事效率质量。2、忠诚履责求转变。做到责随职走,心随责走,坚持结合岗位,明确目标、责任,以岗定责、明责,始终牢记责任使命,心无旁鸳地考虑如何尽责,不眼高手低,不做表面文章。对分管工作扎扎实实把责任落到实处,把自己能力发挥到最好,求质求效;对全局工作,履行普好责任,大处着眼,细处求实,做到落实不走样、不变形、不含糊、不糊涂。3、放平心态求实效。以“

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