带徒事迹材料

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1、带徒事迹材料电仪分厂我叫胡丹宁，大专学历，仪表技师，现就职于柳化氯碱公司电仪分厂，是一名工段长，从事班组管理和现场技术维修、技术指导、仪表施工安装以及化工工业计算机控制系统(DCS)的维护、化工工艺控制系统DCS的组态、工艺程序的设计和工艺程序修改、工艺监控画面的设计和绘制等工作，工作中我不断地学习和提高自我，经过实践的磨练，我已经从一名年轻的员工成长为工作经历丰富、业务能力突出、创新意识强的老员工。由于我做过各种类型的仪表工作，所以我具备了多方面的素质，对工作的各个方面有了更加深刻地认识和了解。在多年的工作中我有幸在“师带徒”中与徒弟结成对子，成为许多年轻员工的师傅

2、。带徒弟的目的是我要在工作中通过“传，帮，教”的形式传授给徒弟关于仪表设备故障的判断及处理，如何熟练掌握仪表设备检修技术，如何在工作中发挥创新作用等内容，经过了一段时间的教学活动，手把手的将我所掌握这些知识传授给徒弟。“一日为师，终生为父”，师傅等同于父母，足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重耍。我也很荣幸的带过很多徒弟当过很多人的师傅，我还把自己的为人处事，工作中那份认真的态度，丰富的工作经验等毫不保留传授于他们。让他们获得了很多学习机会，让他们对工作充满热情充满动力，使他们能更好的投入到这份事业中去。其中，有些徒弟现在已经当上班长，如烧碱班长谭卫强、公用工程班

3、长蓝斌斌等就是他们中的•员，他通过自己的努力现在已经是一名优秀的班组管理者。还有一个徒弟我认为是我作为师父最引以为豪的事。2009年我有幸与班华爽、结为师徒，由于他所学的专业与现有仪表维修工作不同，可以讲不会也不懂，2008年来到柳化氯碱公司工作。虽然他专业是学非所用，但他有着非常执着的特质，对工作一丝不苟，且善于专研。这期间我时常教导他，刚进入单位工作，一定要多看仪表说明书；又在现场言传身教地教导他们作为一个仪表维修工，要怎么做才能能更好的完成检修工作。在我的精心指导下他一直全身心的琢磨着如何才能做好每一样检修工作，遇到问题如何才能解决等等。比如学会了在班前会时要认

4、真，听从安排，工作中我时刻提酮他要穿戴好劳保用品，注意安全，自参加工作以来他一直在我的严格要求下，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管工作条件很艰苦，但对他们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇，后来经过自身的努力被分厂领导提拔为班长。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在这样的一个环境，还有许多值得他们来发现的好东西，值得他们来深究学习的地方。2010年,在公司提倡技术创新的环境下，我和我的徒弟对多个项目进行了技术创新。其中有50%碱蒸发仪表安装改造项目，这改造项目使得采用两种数学模型来进行碱浓度显示，为蒸发系统生产出合格的50%碱产品创

5、造了良好的条件，使操作更加简单方便，降低了测量的误差，提高了产品的质量；利用软测量技术对烧碱浓度进行测量和控制，可省去初期设计使用的在线浓度分析仪高额成本及降低了后期的人工维护，提高了企业的自动化程度和生产效率，达到了产品质量稳定和降低工人的劳动强度，为公司的节能降耗创造了一个良好的空间，提高了生产效率，节约了成本。还有氯化氢合成炉氯气与氢气配比调节程序设计，此项设计使得减少了操作人员（由原来每班五人减少到两人），降低了劳动强度，节约了人力成本，在生产过程中，合成炉生产HCL气体的产量可通过操作监控画面上的氯气流量调节给定值而改变，同时氢气流量能自动按比例增加或减少，

6、而生产出的HCL气体屮所含游离氯<5PPmo通过改变静态比值系数，可以生产出纯度在85%-98%的氯化氢气休。该比值控制系统在安全联锁保护下，使系统稳定性得到保证，未发生一起因过氯而引起停车事故。该自动比值控制调节系统运行平稳可靠，各项控制指标均达到工艺实际要求，如今，许多技改技措和小设计都已经得到了广泛地推广和应用。凭借着这些突岀成绩，我有三个徒弟都成为仪表维修班长，其中两位还被评为岗位技术能手，还有多位徒弟年年被评为先进工作者，还有一位名叫谭卫强今年被分厂领导提拔为班长。如今，作为柳化氯碱公司电仪分厂一名老员工，我也在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合

7、在一起。在工作中不断地改变口我，我也会适时地对他们提出不同的要求，在工作屮不断总结经验，提升自身工作能力，只有这样才能满足工作的需求以及适应社会的发展。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要，从而成为一名合格的师傅。申请人：胡丹宁2013.4.8