专科商务日语就业前景

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1、专科商务日语就业前景商务H语专业，该专业旨在培养能以H语为工具，掌握商务知识，熟悉文秘工作，能够使用多种现代化办公室设备的德、智、体全而发展的复合型人才。能以FI语为工具，掌握商务知识，既能够使用计算机、文字处理设备、通信设备及其他用于提高办公效率的现代化手段与方法。一、商务日语专业就业前景国际人环境对商务口语人才的需求不断上升。首先：日企数最大幅增长。我国良好的投资环境、巨大的市场潜力吸引了众多H金扎根中国。现在，H资金业已经遍布中国各大中小型城市，日企增多了，吸纳的劳动力数量口然也就增多，这也就为日语人才提供了广阔的用武之地。据测算，在华LI资企业直接或间接吸纳就业人数逾T万，而

2、其中就有超200万的L1语人才。其次：由于对日贸易的增加，中国企业中的对口商务人才的需求也持续增长，这也是商务日语专业受青睐的原因之一。高职高专日语人才需求量激增。因为高职高专在学习时，更注重专业知识、专业技能的培养，比起本、研的毕业生，他们更能适应社会，迅速进入工作状态，所以也最受用人单位青睐。而目前国家高职、高专类院校中开设商务FI语专业的学校数量乂是少之乂少，这也更加增强了这个专业专科生的竞争力。H本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。1、日企数量人幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市

3、场潜力为口本企业的发展创造了冇利条件。近年来，在沪的日资企业数量人幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，FI资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，H资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量口然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。2、H企人才需求旺盛从专业的LI企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求

4、旺盛，每个力都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分口木金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很人，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。3、口语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到FI资企业做文秘，但U语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过口语能力一级考试的李小姐已经到一家口资企业上班。郑军认为，会日语是进入日

5、企的一大优势，懂FI语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。冃前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足LI资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方而素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对FI资企业薪酬进行过不完全调査，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而H.这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。4、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派”上海市中小企业人才交流服务中心昨Fl举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机

6、能操作、可用口语流利对话交流的“能说会做派”最受口资企业的青眯。此次专场提供口资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次H资企业人才招轉会，H资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目丽落户上海的FI资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家H资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当（LI企主管）的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分別占笫二、笫三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，H资企业需求人才突出耍求是懂

7、日语、具有专业操作技能，即“能说会做派匕同时耍有LI企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，LI资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内金业50%-70%o实习牛薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力。二、商务LI语专业就业方向商务FI语专业毕业生可在各金事业单位从事外经、外贸、旅游、外事等口译、笔译工作以及管理、文秘、经济贸易、公共日语教学等工作。面对竞争激烈的就业形势，毕业生除了考取相关H语资