中级审计师考试习题第二部分-第四章

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1、1、被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是（）A.营销人员工资计入制造费用B.车间主任工资计入制造费用B.设备维修人员工资计入生产成木D.仓库管理人员工资计入人管理费用匚AC”C°标准答案：A答案解析:暂无2、限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属丁•工薪业务循环内部控制的（）A.职责分工控制B.信息传递程序控制C.实物控制D.财务处理控制cAcBcED标准答案：c答案解析:3.审计人员未检查应付职工薪酬审计的总体合理性可以运用的分析性复核方法是（）A.分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断

2、菇变动有无异常B.根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始材料，查明职工增减变动情况C.检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明菇是否真实、合法D.检查各种津贴.补贴开支的真实性标准答案:答案解析:4.下列各项中，属于职工薪酬实质性测试程序的有（）A.观察考勤、工资结算、工资发放是否有相互独立的部门完成B.检查工资汇总表是否经授权审批C.检查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动标准答案：D答案解析:暂无5、下列关于人力资源与工薪

3、循环的内部控制中，恰当的是（）A.甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算，乙职员负责工资的发放和审核B.甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算，同时对乙职员的工资发放过程进行监督C.甲职员负责工薪支付的批复，乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核，并批准该金额D.甲职员负责工资支付的全过程匚ACQCD标准答案:答案解析:暂无6、卜-列选项屮，被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是:A.仓库保管人员工资计入管理费用B.车间主任工资计入制造费用C.生产车间工人工资计入生产成本D.销售人员工资计入制造费用匚ACCD

4、标准答案：D答案解析:销售人员工资应计入销售费用7＞年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元，表示:A.少付工资B.资产减少C.多付工资D.记账错误标准答案：C标准答案：C答案解析：借方余额表明.借方大于贷方，工资支付比计提多。&根据薪酬业务循环内部控制的要求，有权签字确认生产车间考勤记录的是:A.财务部门主管B.人力资源部门主管C.生产车间主管D.行政管理部门主管答案解析:考勤单应该是由工资发牛部门主管签字，乍间主任能核实木乍间的出勤情况9、下列各选项中，属于薪酬业务的审计目标有（）A.证实薪酬业务的真实性B.

5、证实薪酬业务的合法性B.证实薪酬业务的完整性D.证实相关账务处理的正确性E.证实薪酬业务的公平性厂八厂B厂C厂D厂E标准答案:答案解析:A,B,C,D10、审计人员被审计单位应付职工薪酬的审计中，针对辞退福利的以下是执行程序屮，恰当的冇（）A.对于职工没冇选择权的辞退计划，检查按接受裁减建议的预计职工数量、辞退补偿标准（该标准确定）等计提辞退福利负债金额是否正确。B.对于自愿接受裁减的建议,检查按辞退工数量、辞退补偿标准计提辞退福利负债金额是否正确C.检查实质性辞退工作在一年内完成，但付款时间超过一年的辞退福利，是否按折

6、现后的金额计算，折现率的选择是否合理D.检查计提辞退福利负债的会计处理是否正确，是否将计捉金额计入当期管理费用厂A厂B厂C厂D标准答案：C,D答案解析：暂无口11、被审计单位以自产产品发给职工的非货币性福利，审计人员应当实施的审计程序有（）A.检查被审计单位是否根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬B.检查被审计单位是否Jt接计入当期损益和应付职工薪酬C.检查被审计单位是否肓接计入相关资产成本和应付职工薪酬D.检查被审计单位对于难以认定受益对象的非货币性福利，是否直接计入当期

7、损益和应付职丁•薪酬厂A厂B厂C厂D标准答案:答案解析:A,D暂无12.下列因素中可能影响工薪金额变化的有（）A.员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围A.员工数量的变化以及在季节性变化的情况下该数量的稳定性B.是否存在年度中曲于企业经营或生产期限的限制而加班所支付的高工薪C.由于企业扩张而增加人员厂A厂B厂C口D标准答案：A,B,C,D答案解析：暂无R13、运用分析方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法冇()A.分析销售与生产关系B.分析比较近期各年度工资变动情况C.分析比较木年度各个月份的工资变动

8、情况D.将木年度产品生产成木中人工费与前期比较E.将木年度管理费用屮工薪费用少前期比较厂A厂B厂C厂1）厂E标准答案：B,C,D,E答案解析：暂无口14、被审计单位将以下费用支出计入产品成本，应确认为错误的有:A.销售人员工资B.福利人员工资C.管理人员工资D.生产人员工资E.研究开发人员工资厂A厂B厂C厂D厂E标准