2018年“灯下黑”整改任务清单

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1、2018年“灯下黑”整改任务清单单位:(盖章)2018年9月5日序号存在问题具体整改措施整改时限责任人完成情况1聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一方面1.在党建工作方面投入的时间和精力还不足，党建活动形式单一，党组织凝聚力需进一步增强常态化研究推动党建工作。建立总支抓党建、书记抓党建、班子成员抓党建的党建责任“三抓机制”。明确抓党建职责要求和工作规范，“一把手”和班子成员认真贯彻落实党建工作各项目标任务，带头参加“三会一课”，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、民主

2、评议，发挥带学促学作用，推动党建工作落地生根。立整立改长期坚持　2.履行“一岗双责”不到位进一步建立健全党总支主体责任的工作机制，明确党总支的全面领导责任、党总支主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员分管范围内的领导责任，厘清责任边界，切实做到守土知责、守土有责、守土尽责。3.党内政治生活不够严格，偏重于完成固定动作全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。加强党内政治生活、政治文化阵地建设。4.批评和自我批评开展的力度不够常态

3、化开展批评与自我批评。在批评和自我批评过程中，领导班子和班子成员要正视问题、直面问题，用抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触动灵魂的态度，为解决自身问题打下坚实的思想基础。2聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡方面5.在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定坚持把理论学习摆在首位，积极探索与职业教育工作相适应的学习内容和学习方法，提高学习的效果。班子成员要带头自觉学习，努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平、业务素质。自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓

4、创新相结合，在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫。通过以上措施使领导班子坚定对中国特色社会主义道路的认同，自觉在思想上、行动上与中央保持高度一致，保证政令畅通。结合开展的工作或活动进行整改，长期坚持　6.学习形式单调，学习效果有待提升。开展形式多样的政治学习活动，“走出去”和“请进来”相结合，教育引导党员进一步坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。7.对意识形态工作的极端重要性认识不够坚持以学习统一思想和行动，夯实思想基础进；积极推进常态化思想政治工作，加强阵地管理；做实做细舆论引

5、导和舆论监管，维护网络意识形态安全；定期开展意识形态工作的巡视督查，严明政治纪律和政治规矩。8.深入教室、寝室、教师办公室和师生面对面交流还不够建立健全工作机制。提升服务群众能力，加强“全心全意为人民服务”宗旨教育。落实以人为本、执政为民的理念。进一步做好党员干部联系困难群众工作，探索关心和服务师生的有效机制，把广大人民群众的利益实现好维护好发展好。3聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范方面9.管党治党意识有待增强，纪律教育力度不够严。牢固树立党建工作是灵魂、是航标思想认识。从源头上解决重业务轻党建的错误

6、认识，从根源上提升“抓好党建工作是最大政绩”的思想认识，切实将党建工作摆上重要议事日程，确保党建工作常抓常新，常新常抓。立即整改长期坚持　10.对苗头性、倾向性问题重视不够,有些事提醒不到位,有些人批评不到位坚决做到求真务实，以高度的政治责任感、使命感和踏实的工作作风，抵制形式主义、官僚主义变异问题反弹。11.纪律执行还不够彻底。加强严抓纪检工作的韧劲，要将纪检监察工作贯穿全年始终，常抓不懈。坚持敢抓的党性，对待问题要严肃认真，不能搞睁一只眼闭一只眼。加强细抓的定力，该约谈的约谈，该批评的批评。4聚焦作风建

7、设，从严整肃形式主义官僚主义问题12.班子学习的整体意识还不够强进一步规范党组织政治理论学习，严格落实“三会一课”等制度，以制度保学，以制度促学，加强理论武装和思想政治建设。立即整改长期坚持　13.创新意识、进取精神不够强。强化政治意识，激发干事创业的激情；完善激励机制，让干成事者得实惠，遵循多劳多得、优绩优酬，保障积极工作者的待遇。建立容错纠错机制，鼓励党员干部勇于担当、敢于负责，保护党员干部在改革创新中的积极性，同时正面批判“不作为、慢作为、怕作为”的现象。14.深入基层调查研究不够。经常深入基层、深入

8、群众、深入了解各教研室、各部门和广大师生实际情况，尽已所能帮助解决一些实际问题。牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众。坚定不移地贯彻落实党的群众路线，自觉从思想上尊重群众。5聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用方面15.相互交流沟通不完全，班子的整体协同效果不明显，整体效能发挥不够充分进一步完善谈心制度落实。班子成员之间坚持多交心、多沟通、勤补台，相互提醒、相互帮助、相互支持，做诤友、做益友，不断把班子团结