XXXX个人剖析材料

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1、“效能风暴”自我剖析材料6月1日开始，全县卫生系统开展“效能风暴”推进作风建设专项活动已经进入剖析查摆阶段，根据县“效能风暴”活动风气和单位工作安排部署，结合工作实际，认真对照排查自己在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在问题，并对此进行认真剖析,找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、存在的主耍问题西坝乡卫生院对照“效能风暴”查摆问题，归纳起来从四个方面口我查摆、自我剖析。（一）思想作风方面1、政治敏感不够强。“效能风暴”活动开始的时候，个人认为活动就是一阵风，思想认识上存在偏差，没有能及时跟上形势的发展，用科学发展观的态度来武装口己的

2、头脑，没有从政治的角度来观察问题、分析问题和解决问题。2、批评与自我批评开展得不好，有部分员工不愿意提反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。（二）业务学习方面1、做为基层卫生院职工自学意识不够强，不但没系统的学习和关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主客少。有吋只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统学习。（三）工作方面1、工作不够扎实。部分员工

3、对待工作不够主动、积极，满足于完成上级领导交给的工作任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑,等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，凭借多年工作经验办事，认真口己的业务知识完全可以适应冃前的工作。2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的T作做得不够好，工作中有时满足于得过口过的现象。3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作屮思路不宽，在对党派工作仍满足于现状。（四）纪律方面1、有时对职工要求不严，总认为单位领导没

4、有坏心眼致使说话随便,不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。2、部分员工为民服务宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，态度不够和蔼，没有耐心，没有调整好自己的情绪。二、存在问题的原因1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，知识为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。2、为民服务意识淡薄。少部分职工没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众屮来到群众屮去”的实质；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，

5、往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是T作中缺乏耐心的根木原因。3、业务知识钻研不够，一部分职工没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，口认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。三、今后努力的方向加强理论学习。认真学习党的路线方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐。西坝乡卫生院