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时间:2019-10-19
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1、职工座谈会开场语各位同事:根据省公司党组的指示,省邮政工会组织开展了这次全省邮政职工思想状况的调研活动。首先,介绍调研小组的成员,他们是――。非常高兴有这样一个机会,和大家面对面、心对心地交流,倾听大家最真实的想法和建议。希望今天,我们能够就大家最关心的一些话题,进行非常坦率的、真诚的沟通。一直以来,省公司党组坚持“让职工共享改革发展成果,与企业共同进步”的宗旨,非常关注,并且在力所能及的范围内,积极地解决职工关心的、具有普遍性和代表性的问题。省公司党组和孙其明总经理非常关心湖北邮政职工的生产生活情况,要求
2、省邮政工会全面了解和掌握当前全省邮政职工思想状况,认真开展一次调研活动。为了做好这次调研工作,省公司党组对调研活动进行了研究部署。近日,省邮政工会印发了《关于开展全省邮政职工思想状况调研工作的通知》,要求市州局工会按照调研工作方案开展好调研工作。省邮政工会组成了两个调研小组,分赴鄂州、黄冈、襄樊局开展实地调研。其目的就是想进一步了解在当前邮政公司化运营、三大板块分业经营的大背景下,邮政企业职工特别是生产一线职工的思想、工作和生活状况,倾听职工的心声,了解职工最关心、最直接、最现实的利益问题,听取全省邮政职工
3、对湖北邮政发展改革的意见和建议。这次调研工作,采取座谈会、个案访谈、走访职工和问卷调查相结合的形式进行。为了保证调研的真实性,我们所有的调查,包括问卷调查都是采用无记名方式进行的。我想说明的是,今天是一个开放式的交流平台,请各位同事畅所欲言,客观反映职工的思想、生产生活情况,提出对湖北邮政改革、发展和管理的意见和建议,这既是对自身合法权益的维护,更是对湖北邮政改革发展工作的支持和参与。这次调研,我们从以下几个方面来座谈。请各位同事谈谈自己的想法、看法、意见和建议,也可以反映你身边同事的思想状况、愿望和诉求。
4、我们调研内容是从以下几方面来考虑的:3全省邮政职工思想状况调研提纲一、在邮政分业经营的格局下,邮政职工对湖北邮政改革发展的各项政策措施关心、理解程度如何?职工最关注什么?在哪些方面还存在困惑或不理解?当前,我国正处于社会转型期,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整,社会思想趋向多元化。就邮政而言,在邮政企业、邮储银行、速递物流公司三大板块分业经营的格局已经形成,邮政企业专业化改革进一步推向深入的大背景下,邮政职工队伍的结构、价值取向、思想观念、行为方式和心态也发生了变化,出现了许多新情况新问
5、题。为此,请你谈谈。二、职工的地位和权益是否得到有效保障,主人翁地位是否得到体现?(一)经济上,职工的绩效分配。近年来,邮政职工工资收入增长的总体水平;职工工资水平;公平、合理的分配办法;收入差距情况。(二)政治上,职工的参与权和话语权。本企业民主管理的情况,如职代会、局务公开情况(流于形式还是空白);参政议政渠道;维护职工合法权益制度建立情况。(三)思想上,职工的观念趋向。职工的成就感、归属感或失落感、挫败感;企业对职工的人文关怀。(四)结构上,职工队伍的变化。企业用工比重;公正、平等、公开的发展机制;主
6、人翁意识与地位。三、职工幸福指数是否与企业业绩一起增长?职工的工作(生产)压力突出表现在哪些方面?。(一)本职工作(生产)任务:是否经常加班(每月多少小时、有没有加班费、愿不愿意)?是否享受了公休?(二)全员营销任务:营销任务的项目、营销额;挂钩考核,占职工收入的比重。(三)社会竞争;(四)工作环境,晋升、发展空间。(五)最担心和迫切需要解决的是什么问题?(六)对劳动竞赛有哪些意见和建议?四、目前所在单位干群关系如何?职工群众精神面貌和状态如何?3五、职工的文化生活主要有那些?职工工作之余主要休闲方式有哪些
7、?所在单位有没有文娱体育活动设施或场所,开展文体活动的情况和存在的问题?有没有参加过职工社团协会活动?六、对湖北邮政改革、发展和管理的意见和建议。七、对开展新一轮“职工小家”建设和城市“投递员之家”创建的意见和建议3
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