【详解】辽宁省本溪市第一中学2017-2018学年高二上学期第一次月考历史试题含答案

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1、本溪市第一中学2019届高二第一次月考历史试题本试卷分第I卷（选择题）和第II卷（非选择题）两部分，满分100分。考试时间90分钟第I卷（选择题共60分）一、选择题：本大题共40小题，每题1.5分，共60分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。1.中国古语有“欲治英国，必先齐英家”“夫君者，民众父母也”“君子之事亲孝，故忠可移于君”。这主要体现了屮国传统社会治理屮的A.家国同构观念B.宗法血缘关系C.尊卑等级意识D.以民为本思想【答案】A【解析】试题分析：木题材料提到，“欲治其国，必先齐其家八'夫君者，民众父母也小'君

2、子之事亲孝，故忠可移于君"。结合所学知识可知，这反映了中国传统社会治理中的家国同构观念，因此选A。BCD都不符合材料信息，排除。考点：古代中国的政治制度•专制主义中央集权制度•特点2.钱穆指出，起于元代的行省制度与中央集权不同，“实近似于一种变相的封建，乃是一种分权统御制也”，“此种制度在平时足以障碍地方政事Z推进，而增加地方与屮央Z隔阂;而待一旦中央政权削弱，各行省转易成为反抗中央，分区割据之凭藉。”他认为行省制度在元代A.实际上是分封制的复辟B.改善了中央对地方的管理C.削弱屮央，加强地方权力D.不利于中央对地方的管理【答案】D【

3、解析】试题分析：本题考查获取材料信息的能力，抓住题干中“障碍地方政事之推进”“增加地方与屮央之隔阂“各行省转易成为反抗中央，分区割据Z凭藉"的信息可知，作者认为行省制度增加地方与中央的隔阂，一旦屮央政权削弱，各行省容易出现地方割据，即行省制度不利于屮央对地方的管理，故D项正确。A项表述明显错误，排除；B项与题干信息相反，排除；材料中作者并没有认为行省制度削弱了中央，而是认为“一旦中央政权削弱，各行省转易成为反抗中央”，故C项错误。考点：古代中国的政治制度•汉到元政治制度的演变•行省制1.据记载，宋代御史之责是“纠察官邪，肃正纲纪，大事

4、则廷辩，小事则奏弹”，从宰相到一般小吏，都在御史监察弹劾Z列。在地方上，设通判负责对地方官的监察。同时，皇帝还常派遣路一级的官员到各地监察，这就是外任御史。对以上材料理解准确的是A.御史的权力和地位超过了宰相B.重视地方监察，加强屮央集权C.重视制度建设，形成监察体系D.御史有权廷辩，有效制约君权【答案】C【解析】试题分析：本题关键在于理解宋代御史的职责和权利。御史有弹劾宰相的权利，御史的权力和地位不可能超过宰相，A错误。B重视地方监察，加强中央集权，表达不够全面,排除。C重视制度建设，形成监察体系，比较准确。宋代的御史官人数没有定制

5、，可多可少,随皇帝意旨而定，除御史中丞较固定外，其他御史可随时增减。御史有权廷辩，可以制约相权，加强君权，D错误。考点：古代中国的政治制度•宋朝君主专制的加强•监察制度。2.《文献通考》记载：“三师、三公不常置，宰相不专用三省氏官。中书、门下并列于外,又别置中书于禁中，是谓政事堂，与枢密院对掌大政。天下财赋，内庭诸司，屮外莞库，悉隶三司。”据此可知该朝政治机构改革A.废除宰相权力，加强皇权B.三省分工协作，相互制约C.分割宰相权力，加强皇权D.削弱地方权力，加强中央集权【答案】C【解析】试题分析:本题主要考查学生対教材知识的记忆和理解

6、的能力及対材料的解读能力。根据题干中"中书、门下并列于外，又别置中书于禁中，是谓政事堂''，可知主要措施：虚置三公；增加宰相人数；增设新机构；分解相权；官员职位与权力分离。所以C正确.考点：古代中国的政治制度•汉到元政治制度的演变•宋朝加强皇权1.《国史大纲》屮写道：“屮国政治Z长进，即在政府渐渐脱离王室而独立化，王室代表贵族特权之世袭，政府代表平民合理之进退，而宰相为政府领袖，君权、相权，互为节制。”若此观点成立，则与之相背离的朝代是A.秦、汉B.隋、唐C.宋、元D.明、清【答案】D【解析】明朝开始废除了丞相制度，所以君权得到了空前

7、的强化，这时君权与相权Z间“互为节制”的格局被打破了，Z后君权更进一步强化，故D与题意相符，正确答案为D。ABC都可以体现题干所体现的观点，故不符合题意，均排除。2.科举除了特制科目外，明经、进士科考的内容主要是儒家经典。考试科目在各个朝代也有不同，唐朝主要有墨义、口试、贴经、策问、诗赋等，宋朝主要是经义、策问、诗赋等,到明代只有经义一门了，对此理解最准确的是A.说明科举制度越来越受重枫B.是社会底层乐于接受的选官制度C.有利于扩大统治的社会基础D.从历代科目变化可看出用人取向【答案】D【解析】题干只提及科举的内容和科目，与科举制度受

8、重视程度无关，故A项错误；材料屮没有提及社会底层对该制度的态度，故B项错误；材料中没有涉及科举选拔人才的范围，故C项错误；科举是一种选拔人才的制度，科举科目在不同时期有不同的变化也就是其选拔标進的变化，反映了其用人取向，