某某系统深入开展转变作风改善发展环境建设年活动实施方案

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1、XX系统深入开展峙专变作风改善发展环境建设年乃活动实施方案为认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实省第十三次党代会的决策部署，营造干事创业加快发展的良好环境，根据全省"转变作风改善发展环境建设年”活动的安排部署，省**局党组决定在全省**系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动（以下简称“作风建设年活动”），结合工作实际，现制定实施方案。一、重要意义党的作风体现着党的宗旨，关系着党的形象，关系着人心向背,关系着事业成败。切实解决作风方面存在的问题,改善发展环境，是维护党中央集中统一领导的重要体现，

2、是进一步密切联系群众、巩固党的执政基础的现实需要，是建设幸福美好新甘肃的迫切要求，也是人民群众的强烈期盼。必须进一步提高政治站位，加强政治自觉，积极改进工作作风和服务方式，努力提高办事效率和服务质量，以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心，以永远在路上的坚韧，以钉钉子的精神，锲而不舍抓好作风建设，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为全省经济社会持续健康发展保驾护航。、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示以及视察甘肃时的重要讲话和“八

3、个着力”重要指示精神。坚持问题导向，见人见事，动真碰硬。聚焦**职能转变，深化商事制度改革，强化服务意识，优化营商环境，提升**干部形象，推动'‘放管服”改革进程。扭住作风方面存在的顽疾，有针对性地逐个消除，逐类解决，不留盲区，不留死角，为市场主体创业创新提供便利，激发市场活力和社会创造力。三、重点任务开展作风建设年活动要坚持问题导向，带着问题查，针对问题改，在全面查摆解决作风建设各类问题的基础上，重点解决以下六个方面的问题。（一）着力解决政治站位不高、遵守纪律不严、压力传导层层递减等问题。重点解决在维护以习近平同志为

4、核心的党中央权威和集中统一领导这个重大原则上立场不够坚定、旗帜不够鲜明，贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神不够坚决有力的问题；政治敏锐性不强，在大是大非面前态度暧昧、搞“爱惜羽毛”、不敢较真碰硬、听之任之的问题；贯彻执行省委省政府和省局决策部署不到位，表态多调门高、行动少落实差的问题；“四个意识”树立不够牢固，全面从严治党宽松软、党建业务“两张皮”、压力传导逐级衰减的问题；政治规矩意识淡漠，同错误思想言论斗争不坚决，存在''小圈子”、影响团结的问题。（二）着力解决市场准入不便利、监管不到位、

5、服务意识不够强等问题。重点解决政策法规不熟悉，不能有效指导基层工作的问题；“双告知”推送不及时、认领不及时、反馈不及时的问题；执法不公、随意执法、选择性执法的问题;“双随机、一公开”抽查监管重数量轻质量、抽查结果公示率低以及工作推进不平衡的问题；信息归集达不到实时传递和无障碍交换、失信联合惩戒落实难的问题；发布消费警示不及时、打击假冒伪劣商品不严厉的问题；虚假宣传、侵犯商标知识产权的问题；非公党建覆盖率低、开展活动少，推动非公经济发展办法不多等问题。（三）着力解决履职担当不够、推诿扯皮、官僚主义等问题。重点解决主观上安

6、于现状、不思进取、怕得罪人，不愿作为、不敢作为，客观上对“放管服”改革工作抓而不实、抓而不力、抓而不紧，不会作为、不善作为的问题；对待工作喜欢'‘打太极”"踢皮球"“只传球不射门”、只研究不跟进，只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的问题；对待企业门好进、脸好看、事难办的问题；敷衍塞责、推诿扯皮，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题；工作积极性主动性不强，不会想事、不会干事的问题;遇到困难不是想办法解决，而是把问题上交，把困难下放，“坐、等、靠、要”思想严重的问题；官僚主义作风严重，对社会群众反映的问题

7、置若罔闻、层层推托、糊弄应付的问题。（四）着力解决效能低下、能力不足、发展环境不优等问题。重点解决能力与新形势新任务不相适应，谋划部署工作生搬硬套、简单机械，上下一般粗、左右一般齐，缺乏针对性、可操作性和实效性的问题；深化“放管服”改革的集成性、协同性不够，相关改革举措配套衔接不到位的问题；政务服务质量不高、效率低下，企业“多头跑”''来回奔波”的问题；'‘一网通办”“只进一扇门”“最多跑一次”“最后一公里”难以彻底实现的问题；“照后证前”衔接不紧密，存在监管不到位的问题；“互联网+”作用发挥不够充分、信用监管工作力度

8、不强，事中事后监管工作创新不足的问题；基层市场监管执法协作机制不健全，部门协作不畅的问题。（五）着力解决作风不实、管理松散、纪律散漫等问题。重点解决业务不熟、审批事项'‘放下去、接不住”的问题；深入基层调研不够、服务指导不力，听取群众意见、企业呼声不广泛、不具体的问题；对待办事群众“冷硬推拖”、“吃拿卡要”的问题；一些单位“一岗双