林业局干部教育培训计划与林业局检查督查活动实施方案汇编

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1、林业局干部教育培训计划一、学习内容（一）、深入学习贯彻党的十八大精神，采取多种形式开展学习活动，在全面准确广泛深入上下功夫，引导广大干部职工准确把握科学发展观的科学内函，着力解决影响林业发展的突出问题，不断的提高科学发展的能力，增强贯彻落实“十八大”精神的自觉性和坚定性。（二）、全面准确掌握“三个代表”和社会主义核心价值观重要思想的体系和精神实质。始终保持思想上清醒和政治上的敏锐，增强工作的原则性、系统性和创造性，大力提倡社会主义道德风尚，发扬大公无私和服从大局，艰苦奋斗，廉洁奉公的精神。（三）、学习现代经济知识，提高驾驭市场经济能力；学习科技知识，提高自主创新能力；学习社会管理知识，提

2、高社会管理能力；学习法律知识，提高以法办事能力；学习科学发展观知识，提高以人为本的全面协调可持续发展能力。（四）、学习研究林业工作发展的理论知识和现实问题。一是林业知识学习。主要学习林业方面的法律法规，现代林业业务知识，森林资源管理知识等，使干部职工全面提高业务能力，既精通本岗位业务，又全面了解各科室工作，成为素质全面，业务精通的林业工作者。二是开展调研活动，局班子成员和股室负责人要深入开展调研工作，要针对当前林业工作出现的热点，难点、重点和制约林业发展等问题，下基层，到林区，去山场调查研究，并提出解决问题的意见和建议，在调研学习中理清思路，激励创新；在调研实践中夯实基础，提高水平，增强

3、才干。二、学习方式坚持集中学习与个人自学相结合，学习理论与调查研究相结合,授课辅导与专题讨论相结合，跟班学习与院校深造相结合不断提高干部职工的学习效果。（一）、集中学习。机关集中学习按学习计划组织实施，集中学习由班子成员作专题报告，邀请有关专家作辅讲课，股室负责人授课,讨论交流等灵活多样的学习方式，坚持每月集中学习至少一次。（二）、个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，干部职工通过自学系统地掌握林业专业知识，结合理论思考问题，个人自学以股室为单位进行学习，每个干部职工学习笔记要求在1万字以上。学习心得1千字以上。（三）、调查研究。从林业工作实际出发，结合自己所承担的工作，围绕工作中的热点

4、、难点、重点问题，坚持学习与调研结合，学习与解决实际问题结合。班子成员和股室负责人要求在调研中形成调研文章，以解决具体问题。三、有关要求（一）、成立学习领导小组，由局长任组长，党委书记、副局长、党委委员任副组长，各股室负责人任成员，集中学习由学习领导小组负责牵头组织，学习时间根据工作需要实行弹性安排，每月不得少于1次。集中学习要求做到有学习计划，有学习内容，讲座有记录，心得有笔记，学习有效果。（二）、严格学习制度，全体干部职工必须按时参加集中学习，不得迟到、早退，因故不能参加的要提前向学习领导小组请假。（三）、强化学习考核，建立健全学习考核制度，重点检查学习纪律、学习考勤、学习笔记等情况

5、，将学习考核情况与年度评先评优挂钩，严格落实奖惩。林业局检查督查活动实施方案一、督查内容（一）各基层单位贯彻落实党中央、国务院、省、市、县关于安全生产工作的决策部署、规定要求和中省市县领导同志一系列重要批示指示精神，落实安全生产“一岗双责”、安全生产“三基”工作（落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质）、安全生产管理和监督责任，开展“打非治违”，强化重点行业领域安全专项整治和隐患排查治理情况，是否做到不留死角、不留盲区；是否把安全生产工作放在重中之重的位置来抓，安全生产管理和监督的责任分工是否明确、是否清晰、是否落实，是否做到监管工作的全覆盖，“打非治违”和专项整治是否取得实效。（二）

6、各基层单位安全生产主体责任是否落实到位，是否把安全第一、生命至上、保护职工生命作为最重要职责，各类安全生产制度是否健全完善；各类安全生产环节是否符合安全生产的法律、法规、标准、制度的要求；依法依据组织生产经营建设，加强安全管理、标准化建设、科技支撑、教育培训、持证上岗、应急管理等安全生产基础工作情况；开展隐患排查整治和治理纠正违规违章行为情况。（三）重点行业领域“打非治违"和专项整治情况。（四）按照“四不放过”和“”科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，开展事故查处情况，重点检查是否严格依法追究责任，各类防范措施是否落到实处。（五）开展汛期隐患排查，汛期各项安全防范措施是否落到

7、实处;强化安全生产应急管理，健全完善预防自然灾害印发事故工作机制情况。（六）各基层单位安全大检查工作安排部署情况，安全检查工作开展情况，隐患整改台账建立情况等。二、督查方式在全面检查的同时，采取局机关与各基层单位联动检查相结合、明查与暗访相结合、初次检查与整改复查相结合等多种形式，以现场检查，查阅资料、听取工作汇报为主，全面督查活动开展情况。三、督查安排本次安全生产事故隐患大检查和“打非治违”专项行动督查分综合督查和暗访、单位督查两