旅游局领导班子“三严三实”专题教育整改方案

《旅游局领导班子“三严三实”专题教育整改方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、旅游局领导班子“三严三实”专题教育整改方案根据中央、省委、市委关于开展“三严三实”专题教育要求，为切实做好旅游局领导班了“三严三实”专题教育整改落实、建章立制工作，确保专题教育取得扎实成效，制定本整改方案。一、指导思想坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”总要求，以“三严三实”为主要内容，以贯彻落实中央八项规定、省委省政府X项规定、市委市政府XX项规定为切入点，聚焦自身存在的“不严不实”问题，着力解决人民群

2、众反映强烈的突出问题，全面有序推进整改落实与建章立制各项工作，切实提高做好新形势下群众工作的能力，进一步密切党同人民群众的血肉联系，为我市的旅游经济发展提供制度保障。二、总体目标通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高班了成员的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题；营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使领导班子的工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高；做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善

3、动脑，不断提高领导班了的战斗力，更好地为群众服务。三、整改原则一是坚持领导带头。一把手负总责，层层分解整改任务,班子成员严格履行班子整改和个人整改责任，推动各项整改措施落到实处。二是坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严扎实整改，确保教育实践活动取得实实在在的效果。三是坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。一般性的问题，要立即整改；重大问题，要制定整改方案，明确整改期限；上级部署的专项治理内容，严格按照要求，做到“方案、领导、任务、责任、措施、效果”六到位，按质按时完

4、成治理任务；当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释，创造条件，逐步整改。四是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化，以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。五是坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督，整改效果rti群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。四、整改内容和职责分工整改工作由党组书记、局长XXX同志负总责，局领导班子其他成员按分工具体负责整改工作。（一）严以修身方面认真学习

5、马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，加强党史国史学习，加强党章、党的各项规章制度。紧紧围绕推进学习型组织创建工作，完善个人自学和集体学习相结合的制度，紧密联系工作实际，深入开展调查研究，不断创新学习形式，提高学习成效。结合中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。局中心组集体学习每月至少1次，个人自学不少于4个学时。责任领导：XXX责任科室：办公室完成吋限：2016年X月前制定完善具体计划、措施；长期贯彻落实。（二）严以用权方面完善民主决策制度。办事情、作决策多考虑群众的利益

6、和感受，多了解基层的实际。重大决策充分听取基层代表、专家学者、相关单位等各方面意见，进行决策风险评估，建立体现群众意愿的科学民主决策机制。坚持民主集中制度，完善党委自身制度建设，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，进一步规范权力运行。责任领导：XXX责任科室：人事科完成时限：2016年X月前完善相关制度及方案；长期贯彻落实。（三）严以律己方面坚决落实勤俭节约的办事方针，反对一切铺张浪费行为。严格控制会议费用、接待费用、办公费用、差旅费用，严禁提高食宿标准、挤占其他经费、摊派和转嫁经费负担，严肃内部接待纪律，出羞不住超标准客

7、房，不接受宴请、各类纪念品或土特产，确保业务招待费和会议差旅费严格按标准执行。责任领导：XXX责任科室：规划科完成吋限：2016年X月前完善相关制度及方案；长期贯彻落实。（四）谋事要实方面深入开展调查研究。领导班子成员带头到困难和矛盾多的地方开展调研，明确主题，增强目的性，研究解决问题。结合实际，制订好调研计划，选好调研课题，明确调研口标和主要内容，确定调研方式方法，为调研打好基础；调研过程中要把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把实现人民群众的愿望、满足人民的需要、维护

8、人民的利益，贯穿于工作的全过程，实现调研的实效性，达到两不误、两促进。领导班子成员带头到困难和矛盾多的地方开展调研，明确主题，增强口的性，研究解决问题。每年到基层调研不少于30天。责任领导：XXX责任科室：管理科完成时限：2016年X月前完善相关制度及方案；长期贯彻落实。（五