欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44192030
大小:123.89 KB
页数:10页
时间:2019-10-19
《机电技术员工作标准》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、Q/CH云南驰宏锌铐股份有限公司企业标准Q/CHQXCZ1021.18—2010代替Q/CHQXCZ1021.15-2007焙烧车间机电技术员工作标准XXXx-xx-xX发布XXXx-xx-xX实施云南驰宏锌错股份有限公司发布目次前言II1范围12规范性引用文件13定义错误!未定义书签。4职责、权限15岗位人员任职资格要求16工作内容与要求17检查与考核18记录及表格1附录A2Q/CHQXCZ2010」8—2010本标准代替Q/CHQXCZ1021.15-2007o本标准与原标准相比主要变化如下:——按GB/T1.1-2009《标准化工作导则第
2、一部分:标准的结构和编写规则》的要求对标准格式进行了修改。——修改范围,增加了“本标准规定了焙烧车间机电技术员的职责和权限、机电技术员岗位资格要求、机电技术员工作内容与要求、机电技术员检查与考核。本标准适用于焙烧车间机电技术员。——增加了“规范性引用文件”。——附加了技术员职位说明书。本标准由云南驰宏锌错股份有限公司提出。本标准起草单位:云南驰宏锌错股份有限公司。本标准主要起草人:李启龙、金文跃、杨大军、赵彪能。本标准主要编辑人:杨大军。本标准2007年首次发布,本次为第一次修订,有不完善的内容将在今后陆续制定、修订。TT焙烧车间机电技术员工作
3、标准1范围本标准规定了焙烧车间机电技术员的职责和权限、机电技术员岗位资格要求、机电技术员工作内容与要求、机电技术员检查与考核。本标准适用于焙烧车间机电技术员。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。Q/CHSCG1010.25《标准编写导则》3职责、权限参见附录A(规范性附录):机电技术员职位说明书中的第五(主要职责)和第七(主要权限)。4岗位人员任职资格要求参见附录A(规范性附录):
4、机电技术员职位说明书的第八(基本任职资格条件)。5工作内容与要求5.1协助设备副主任管理、维护焙烧车间各类设备,使其保持正常运行。5.2指导和监督班组对各类设备的润滑和日常保养。5.3负责车间职工的岗位培训工作,抓好新技术、新设备、新工艺的推广应用工作。5.4组织好突发性事故的抢修处理,如停水、停电等对设备造成的危害。5.5对班组安全使用电器设备进行指导和监督。5.6根据厂部及车间要求不定时对A类设备进行巡检,及时向车间汇报其运行情况。5.7按要求做好设备管理基础台帐及向上级部门报送的设备月况表。5.8随时完成车间领导安排的各项工作任务。5.9
5、负责相关技术方面改造方案的提出和建议。5.10做好车间日常备品配件的管理和使用工作,按时完成设备备品配件屮购计划。5.11组织岗位责任制建设工作和“文明班组”建设工作,做好车间宣传工作。6检查与考核参见附录A(规范性附录):机电技术员职位说明书中的第六(职位履职关键业绩指标)。Q/CHQXCZ2010.15—2010附录A(规范性附录)焙烧车间机电技术员职位说明书一、职位基本信息:・职位名称:机电技术员・职位代码:•所属部门:曲靖锌厂・所属科室:焙烧车间・直接上级:设备副主任•人员编制:1人・职类职种:工程技术类・职位标准薪点:1700二、职位
6、定位:根据焙烧车间生产目标和厂部的生产要求,协助车间设备副主任管理和维护车间各类机械、电器设备以及自动控制系统的正常运行,并负责各类设备的性能参数及尚定资产的统计;对设备引进和改造提出相关建议。三.组织关系:焙烧车间上任焙烧车间书记设备副主任机电技术员热动技术员自动化技术员直接下属人数0人间接下属人数0人四、业务接口关系:车间主任车间內部对外关系:内部协调关系:动能源科车间外部主管领导:设备副主任五、主要职贵:序号内容成果(输出)1收集各类设备运行信息、协助设备副主任管理、维护焙烧车间各类设备,使其保持正常运行。记录台帐2指导和监督班组对各类设
7、备的润滑和日常保养。记录台帐3负责车间职工的岗位培训工作,抓好新技术、新设备、新工艺的推广应用工作。培训记录4组织好突发性事故的抢修处理,如停水、停电等对设备造成的危害。应急处理办法5中报车间设备备品配件计划。物资审购计划6根据厂部及车间要求不定时对A类设备进行巡检,及时向车间汇报英运行情况。检杳记录7做好车间机、电、仪技术管理工作和设备运行参数的收集存档•管理技术台帐8参加设备事故分析会,提出整改方案,杜绝事故的再次发生。事故分析记录职位履职关键业绩指标序号指标名称考核目的指标公式或描述考核周期1完成厂部下达的焙烧矿考核H标产量。完成厂部下达
8、的焙烧矿产量。按完成率兑现该部分浮动薪点匸资月度2车间关键指标。完成车间各项关键指标。不达标一项扣1分月度3协助搞好车间的设备技术工作,及时处理设备异
此文档下载收益归作者所有