档案局精神文明建设工作计划与档案局非法集资问题整治总结汇编

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1、档案局精神文明建设工作计划一、加强组织领导，健全工作机制坚持将精神文明建设列入局机关重要议事日程，摆在突出位置,充分发挥局精神文明建设领导小组作用，加强队伍建设，配齐工作人员，做好文明创建动态系统的更新维护工作，教育引导机关干部职工全员参与，努力打造主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协力配合，全局人员共同参与的工作格局，实现文明创建成果的共享，不断提升局机关精神文明建设水平。坚持局党组中心组学习制度、机关支部学习制度和业务学习制度，坚持“三会一课”制度，继续推进学习型党组织建设。二、培育和践行社会主义核心价值观组织机关党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中

2、、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《爱国主义教育实施纲要》，着力加强公民道德教育，激发机关干部职工的爱国热情。加强“道德讲堂”建设和诚信教育，积极参与“中国好人榜”投票活动，参加市直机关道德讲堂总堂，参与友善、敬业、诚信、爱国为主题的核心价值观“主题季”系列活动，积极组织开展道德教育实践活动。开展“我们的节日”主题活动，在春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日期间开展形式多样的经典诵读、民俗和联欢活动，利用电子屏幕、网络等方式营造节日氛围，弘扬中华民族优秀传统文化。三、积极开展志愿服务活动加

3、强机关志愿服务队伍建设，积极开展学雷锋等志愿服务活动。结合“双联系”活动，继续深化“结对帮扶”、“送温暖”、“捐一日薪”等道德实践活动，组织在职党员到社区报到为群众服务，积极开展植树护绿、无偿献血等义务服务和社会公益活动，充分展示局机关干部的良好精神面貌和文明风采。广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务，加强对机关离退休干部的关心，定期向他们通报我局重点业务工作进展情况，并组织他们开展有益身心的健康活动，传承优良民族传统，弘扬文明和谐新风。四、开展“讲文明树新风”活动，加强和谐机关建设开展“讲文明树新风”活动，围绕社会主义核心价值观、规范道德行为、建设生态文明等方

4、面内容，组织机关干部职工认真学习，积极参与文明交通、文明引导、文明餐桌和文明传播等活动，弘扬正风正气，激发奋进力量，推动良好社会风尚形成。继续抓好节约型机关建设，加强机关环境建设，提倡低碳环保的生活方式。注重发挥机关党支部和工青妇等群团组织的作用，组织开展乒乓球、羽毛球、犍子、中国象棋、扑克比赛等喜闻乐见和有益身心健康的群众性体育活动，做到月月有安排，周周有活动，人人有精神，个个有作为。深化党的群众路线教育实践活动、“亲切服务”活动和“共产党员示范岗”创建成果，以学习宣传“中国好人”——省档案局唐大卫同志为契机，发现、宣传和学习身边的先进人物。充分发挥档案信息网、《

5、档案》、市档案馆一楼电子屏等的功用，大力加强对社会主义核心价值观、中国梦、传统美德、文明礼仪等的宣传力度，积极传递精神文明建设的正能量。五、深入开展精神文明特色创建活动（一）利用档案资源开展爱国主义教育。积极挖掘档案信息资源,重点围绕抗日战争胜利70周年开展纪念活动，在《大江晚报》上连续发表专题纪念文章，编撰出版档案参考资料《不能忘却的记忆——抗战档案文献资料选编》，举办《让档案告诉我们——1937-1945»抗战档案专题展览，充分发挥档案资料的存史凭证的独特作用，揭露日军暴行，弘扬抗战精神，开展爱国主义教育。充分发挥市档案馆爱国主义教育展览“长江巨埠、皖之中坚”的

6、教化育人功用，为加强未成年人思想道德教育和未成年人健康成长创造良好社会文化环境。组织中小学生到市档案馆参观，帮助他们牢记历史，热爱家乡，珍惜今天的幸福生活。（二）开展机关精神文明创建活动。组织开展“最佳文明科室”、“机关月度优秀公务员评选”等精神文明细胞创建活动，在局机关形成学先进、争先进的良好氛围，在加强机关精神文明建设的同时，不断增强机关干部的参与意识、进取意识、责任意识。积极响应国家“倡导全民阅读，建设书香社会”号召，开设“兰台书香”讲坛，开展“读书月”活动，鼓励机关干部加强学习，营造爱学习、爱读书的浓厚氛围，提高机关干部政治觉悟、文明素养和业务水平，推动学习

7、型机关建设。档案局非法集资问题整治总结一、组织领导我局高度重视此次非法集资问题专项整治活动，一是成立了以局长XX为组长，副局长XX为副组长，档案局全体职工为成员的领导小组。二是建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的工作机制。三是结合实际制定了详细的工作计划，明确了工作责任和要求。四是签订了拒绝非法集资承诺书。二、认定目标通过开展本次活动，进一步提高我县社会公众对非法集资的识别能力，增强其风险防范意识，引导广大群众理性投资，远离非法集资。同时，通过开展非法集资问题专项整治活动，不断完善制度和措施，全力加强风险防控和处置长效机制建设，从源头