欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44185887
大小:216.01 KB
页数:3页
时间:2019-10-19
《短焦主要技术》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、短焦主要技术1一般化:让来访者觉得遭遇具普遍性,以降低或缓解情绪。重新再构架(青少年期想了解两性知识是很正常的)2咨询前改变之询问:咨询前改变是来访者既存的力量与资源,等待提醒与开发。(戒烟:老张,对于你30年的烟龄来说,这个习惯是经过了很长时间养成的,想要改变这个习惯也是需要时间的。在这个过程里可能会经过一定的反复,甚至一度会以为自己戒不掉。)常用问句:你是怎么做到的?这么艰难的情况,你是怎么熬过来的?你做了什么,让情况不再恶化?3预设性提问:(来咨询室的路上,有没有想过从咨询室出去后,你想发生什么样的改变?)奇迹式问句:有一天你睡觉醒来,一个奇迹发生了,问题解决了。你会如何想?
2、有什么事会不一样?水晶球提问:如果在你面前有一颗水晶球,可以看到你美好的未来,你猜你可能会看到什么?记忆录像带:几个月后,当你的问题已经解决时,我和你一起来看一卷录像带,这卷带子记录你从现在到问题已经解决时的一切过程,你想我们会看到你做了什么,让事情有逐步的转变?修正企图什么都不做而发生改变。任何事都是小步骤、改变。不要说我什么都知道,可我做不到。改成:我什么都知道,我知道做到很难,但我决定,从一点点做起。好的教育不是说教,而是启发。运用暗示,催化个案接受各种可能性的存在,松动个案觉得毫无选择余地的错觉。个案描述不好时,用“目前”、“尚未”来回应,让来访者看到一点点进步的力量。改变
3、认知:要么不做,要么想一步完全改善。4评量问卷你目前是几分?你做了什么让你到目前的情况?如果想要再进一格,你还可以做什么?(好棒,还有吗?)这跟上个月的评量有何不同,如何做到的?5振奋性鼓舞6赞美直接赞美间接赞美:如果他(重要的人)知道了,他会怎么想?自我赞美:你是怎么做到的呢?7改变最先出现的迹象:善于发现小的、明确的好迹象,使它产生骨牌效应。8奇迹询问:激活想象结合量表:假如想要提高到7分,会发生什么?9关系询问假如妻子知道,她会怎么想?10例外询问:抓住例外,扩大例外。从小到大,从来没有一件事情让你觉得爸爸不是只喜欢哥哥,也喜欢你的吗?有效的就重复,无效的就放弃11家庭作业:
4、思考性作业观察性作业行动性作业12EARS询问E:Eliciting引导来访者讲出例外A:Amplifying扩大,详述例外R:Reinforcing增强,赞许例外发生时采访者的力量S:Startagain再次询问13因而询问
此文档下载收益归作者所有