欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44173640
大小:121.92 KB
页数:5页
时间:2019-10-19
《事业单位面试备考:情景模拟题目的答题思路和框架》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、事业单位面试备考:情景模拟题目的答题思路和框架【导读】中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位而试文章《情景模拟题目的答题思路和框架》,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试屮灵活应用,一举成功!情景模拟是在特定的情景下,结合题目所给定的条件、目的和要求讲话。常见的情景模拟主题包括安抚劝说、工作汇报。它的答题思路是:•消除分歧,増进了解.UUK・表达规虑・・取得共4R・明険橫割角色、对念目场壊・开头语.主体.第用・以理■人.以♦动人・塔构产打动人心情景模拟题,主要的考试形式就是说服对方或者工作汇报
2、。说服,是求得对方理解的谈话活动,汇报是表达自己的观点、思想。因此,明确模拟要达到的目的或要求,是情景模拟的第一步。(一)看分类明目标(1)安抚劝说型。安抚劝说类题目,即考生需以题中人的身份劝说谈话对象,以达到使对方改变初衷,遵从正确做法的结果。其目的是增进了解,消除彼此间之间的分歧,从而达成一致意见。另外,可能会以公职人员的身份来应对前来反映问题的群众。例如,你要组织一个活动,有老同志认为,你的活动有些形式主义,不支持,请你把主考官当做是这个同志,你怎么和老同志沟通,争取老同志对你的支持,请现场模拟。⑵工作汇报型。工作汇报是向上级领导
3、反映情况,求得指导和帮助的重要方法,也是展示本单位成绩、工作能力和水平的重要机会。这种形式的题目往往要求考生以某一指定身份进行即兴讲话,有条理地把思想和材料组织起来,其目的是汇报目前的工作状况、完成进度或存在的困难,解决困难的思路,或者是请求领导给予支持和帮助的内容。例如,下周单位将举办挂职干部交流会,到时单位的主要领导都会参加。筹备会议的任务己经交给你,现在我是领导,你现在向我汇报一下会议的筹备情况,以及下周会议的安排。你怎么汇报,现场模拟下?(二)看定位搭框架既然是模拟沟通,就必然涉及到沟通中的角色定位。考生在答题时最容易出现的问题
4、就是身份不清,尺度不明,结果导致说了不该说、不能说的话。因此,考生对角色的把握,是否能搞清自己所在的位置,是否能正确对待白己沟通对象Z间的关系,在此基础上,再确定说哪些内容。第一,明确自身定位。无论是哪种,考生必须先要明确自身身份才知这个角色下有哪些权利和义务,才能够准确而合理的模拟。比如,题目中如果让考生模拟乡长在村民面前发表一段讲话,那么在演讲和谈话开始的时候可以说我是赈灾办的小王。假如让考生以记者的身份模拟做现场报道,那开头就可以说我是中央电视台记者张华等。第二,明确对方的身份。对于不同对象的听众群体我们要善于运用不同的称呼、口吻
5、和语言才能达到事半功倍的结果。比如在校庆上需要对师生做一段演讲,我们那么可以这样称呼:敬爱的老师,亲爱的同学们;而如果你面对是农村的农民朋友,我们便可以这样称呼:父老乡亲们,这样的称呼会拉近说话者与对方的距离,也让模拟更加逼真。第三,明确“说什么S开场白主题内容结束语■打招好:■你好!/大家好!:言呼对方名字:谒大家安挣一下.■身份介绍:我建XX部门XX;我是负霍为大家解决问聽的XX.■引入圭魅:我今天来的目的就堰为大彌决问鬆的;对于大家关心的何I®今天会谡一为大家解警.■田绕情景咖的目标或中心患思反开劝说或音兀报.■站在对方的立场的思
6、考何遞,说对方之所想.■国细!对方的患法去展开说.以理J8人.以苗人•■总结.升华或应主旨・紧扣主J凰■冬列这次讲话的目的或考目标・营化圻者的认同息识.■达到此次讲话的目的.(三)看细节重沟通1.以理服人(1)摆事实(举例子)。情景模拟的题目一般相对比较困难,如果单纯说理,很难达到沟通的效果,这个时候,举例子就是一个非常好用的方法。举例子的时候,例子可以是自己的亲身经历,也可以是其他的例子,总之,要打消对方的疑虑、困惑或者排斥情绪就好。例如,单位组织青年员工深入基层锻炼一年,可是在动员会上,有很多人说这是浪费时间,并找各种理由推脱,如果
7、你是该活动的负责人,你会怎么对这些人说,请现场模拟一下。对于这道题目,如果单纯对他们说“深入基层''有多么多么的好,很可能难以从内心深处改变他们的抵触情绪,那怎么办?我们可以举自己的例子,假设自己就有过类似的经历,类似的经历给自己带来了什么样的收获,这样要比单纯讲理好得多。⑵讲道理。除了举例子之外,讲道理也是一个十分必要的方法。不过讲道理的内容不宜太多,否则,不但难以达到预期的效果,反而会增加对方的逆反情绪。比如上面的题目就可以这样来说:大家知道,现在民众的诉求很多,很多时候,我们也不能完全设身处地的从他们角度出发去考虑问,,造成了一些
8、本不该发生的溟会,所以,领导今年格外童视深入基层这一活动・希望能够通过这样的活动.让大家更深入的了解基层,増加大家以后办事的效率.大家在这一活动中的表现也将是以后工作分配的一项依据.所以,希望大家用心去做.
此文档下载收益归作者所有