建设局领导干部廉洁从政述职报告

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1、建设局领导干部廉洁从政述职报告今年以来，自己能够根据党委分工和全年工作目标，紧贴建设局工作中心,切实抓好分管工作，基本实现了党建工作有新特色、科技工作有新业绩、外资工作有新突破、群团工作有新提升，改制工作基本完成的目标。现将主要工作和廉洁自律方面的情况报告如下:一、坚持把党建工作摆在突出位置，抓紧抓好，抓出特色。一是坚持每月一次中心组学习制度，做到有计划、有内容、有辅导、有成效。通过学习，自己先后撰写心得体会和调研文章5篇,其中《维护职工权益，服务企业发展，以人为本做好新时期工会工作》一文参加省建设系统工会工作研究年会交流，并获得一等奖和在《镇江工运》刊物上发

2、表。二是结合树立社会主义荣辱观、党的六中全会精神学习等主题教育和年终培训，先后筹划组织了报告会或讲座近10场，从内容选定、教师邀请到活动安排，都能认真负责、亲自过问，切实担负起责任。三是不断创新党建活动载体，增强教育效果。今年，先后开展了树立社会主义荣辱观教育系列活动，举办了知荣辱、树新风、庆七一文艺演出和树正确荣辱观、展建设新风釆演讲比赛，开展了构建和谐系统征文和党员示范岗争创活动，组织了迎国庆体育比赛,通过丰富多彩的活动，进一步营造氛围、凝聚人心、促进发展。四是进一步抓好强基工程，继续推进基层党支部百分考核制度，强化对入党积极分子的培养和考察，抓好党员发展

3、，规范党建工作各类台帐。建设局第四轮争创党建工作先进局工作顺利通过区里考核，两年一度的党委中心组理论学习考核评比工作也获得好评，党员先进性教育获得区委表彰。二、不断强化行业管理，在科技和外资工作中取得了新的成绩。在行业管好苻盘h从囁审豔丄从严。二是施工许可证发放关。严格执行省市的要求，进一步强化了对建设工程施工许可证的管理，严格审批程序，把好前置条件关，推行了网上申报制度。三是验收关。今年先后组织了对彩虹城—御树临风和馨园一期住宅小区竣工交付联合验收工作，通过联合验收工作的car;开展，促进小区的各项配套到位，保障住户的合法利益。对没有进行联合验收的小区实行了

4、工程备案机制的调整，做到关口的前移。在科技工作方面，组织实施的《镇江永安新城家园智能化管理系统工程》项目，最近已顺利通过专家的验收，为丹徒区推广智能化住宅起到了示范和借鉴作用。在外资工作方面，着力推进三鑫金属有限公司增资工作，到目前实际增加注册资本金20万美元,工商营业执照等相关手续已办结束，取得了利用外资零的突破。、继续推进企业改制，妥善处理信访和历史遗留问题。今年，严格按照程序、政策、规定继续推进房屋开发公司和设计院的改制工作。房屋开发公司在六月辰俞已结東，丧计曉有望在一月份送入市产权交易中心，进行公开招投标，基本实现年初提出的目标。同时，穎极主动地做竝衣

5、制企业的彳言访和遗留问题的处理，重点解决了润江公司少数职工失业保险待遇、东方公司岗子下片区住户集访和退休人员劳动关系的衔接、设计院退休人员要求享受三个待遇以及万邦公司在职职工工资偏低等问题，及时化解各方面的矛盾。还积极配合i故好耒方公司资产界是推进工彳乍，协调关系、提供资料、反馈情况、提出建议，资产界定工作目前已取得较好的进展和效果。四、积极主动地抓好扶贫、老干部和群团等工作。一是按照区政府统一要求，认真做好宝堰镇南宫村整体推进扶贫工作，在调查研究的基础上，协同制定了南宫村五年发展规划，重点解决了村综合办公楼和道路改造资金4万余元,为该村发展主动做好服务工作，

6、目前该村综合办公楼即将竣工。二是在认真落实老干部两个待遇和老干部管理工作制度的同时，今年又组织局机关老干部赴港、澳进行社会实践活动，不仅激发了他们的爱国热情，而且使他们切实感受到了组织的温暖，老干部们对党委信任程度在不断提高。三是专题召开了工会工作会议，一方面在企业大力推进签订集体合同和工资协商合同，从制度上维护职工的合法权益；另一方面在财务独立核算的局属事业单位和监理公司、造价咨询公司、豪斯佳等单位全面建立工会组织，做到有职工的地方就有工会组织。四是在共青团工作方面，以开展争创市、区青年文明号为载体，不断激发青年的创业热情，矢志成为城乡建设的生力军。云、严格

7、执行廉洁自律的各项规定，树立好自身形象。一年来，自觉对照《领导干部廉洁从政若干规定》，做到廉洁从政、裱恵行筱。一是带头执行党的路线、方针、政策，遵守党的政治法律、组织纪律和国家的法律法规以及建设局制定的各项廉政规定；二是按照党委分工切实抓好分管工作和部门党风廉政责任制的落实，做到干实事、做好事、不出事。三是没有在企业兼职、拖欠公款、出外考察、购置商业保险、购买住房、更换小汽和通信工具的情况，没有利用职权以权谋私和干预、插手建设工程投标、利用资质审批吃拿卡要的行为,没有薊用董务上附龛响为亲友谋玫利益的情况。今年父亲因病去世，做到处理时间从速，丧事从简。一年来，虽

8、然做了一些工作，但对照先进性要求和目标