幼儿园教职工代表大会工作总结与幼儿园教职工考勤制度汇编

《幼儿园教职工代表大会工作总结与幼儿园教职工考勤制度汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、幼儿园教职工代表大会工作总结本年度我园工会全而落实上级教育工会的指导思想，在园领导的高度重视下，充分发挥了工会组织的优势。现将我园的工会工作情况总结一、加强教职工的思想政治工作，提高教师的思想认知水平工会为加强社会主义精神文明建设，树立为人民服务的思想，积极开展宣传教育活动。在园领导的组织领导下，深入学习《公民道德实施纲要》,《新世纪教师素养》等，以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点，捉高教师的师德修养和奉献精神，并开展了一系列的活动：如普法测试，深化教师的法制意识。广大教师口觉地遵纪守法，维护社会公德,在社会主义精神文明建设中起到了表率作

2、用。二、充分发挥工会组织民主监督的权利，做好民主管理工作工会是教职工参与学校民主管理和民主监督的主要形式，是依靠教职工办好学校的重要途径，为此，园领导及党政职能部门非常重视教代会的意见和建议，只要事关学校发展的重大决策及教职工切身利益的重大问题，都提交教代会讨论。本年度教代会听取审议了园内发展规划、办园思想、园务工作计划，园长述职报告等，并按时对领导干部进行了民主评议工作，真正做到民主、公正。三、推进校务公开，促进学校发展在园领导的带领下，教代会通过多种形式及时向教职工和社会公布园内重大活动，并通过校务公开宣传栏，随时向师生及家长公布学校收费标

3、准、招生情况、财务收支情况、考核、评优、住房补贴等信息，并将群众的建议及时反馈给园行政，保证了校务公开工作的有效性。四、为教职工办实事、办好事维护教职工的合法权益，将工作落到实处，如在园领导的带领下，民主讨论节日活动安排,教职工物质、文化、娱乐生活，并配合工会做好退休教师的安抚、慰问工作。如多次请退休教师来园座谈、游戏，探望生病的退休教师，进行慰问活动，“九九^重阳节对退休教师进行慰问活动，教师节、中秋节送去慰问品，端午节进行会餐.座谈。充分体现了集体的温暖，增强了全体教师Z间的团结友爱气氛。五、积极配合工会参加各种活动在行政领导的支持下，在维

4、护教职工利益的同时，教代会注意关心教职工身体健康，如：“三八”节组织教师座谈，到健身中心进行健身活动、五月份部分职工进行健美操训练，在“六一"期间向全体家长和幼儿展示得到了好评。六、进行教代会改选适逢今年我园第六届教代会改选，我园严格按照《教职工代表大会实施细则》，制逹换届工作计划、时间、步骤。经过全体教职工的热心支持，在教代会改选会议上通过了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹备工作、提案征集、处理等报告，并成功选出名教代会代表。在各部门的支持下，我园XX年的教代会充分发挥教职工的积极性.创造力，使教代会起到了党联系群众的桥梁和纽

5、带作用。幼儿园教职工考勤制度一.调休制度：1.调休必须在不影响园内工作、学习的前提下进行。离园前须在考勤表上写明调休时间。早护导、早班迟到不能用调休替代，迟到时班级幼儿发生事故，有迟到者本人负责。在教研日，政治学习日，听课日，讲座日等，不得调休，如果有特殊情况调休者，需征得领导同意后，交调休单，方可休息。3.因病或有急事需调休一天者，需征得领导同意，本人安排好代班教师，并交8小时调休，方可休息。每月最多可调休2个整天。4.带班时间内遇突发事件者，必须向领导请假，本人安排好代班教师，根据实际时间交出调休。5.外调人员或有多余调休结算按每小时6元计

6、算。二.看病及病假制度：1.教职工看病除急诊外，必须空班时间去医院就诊，特殊情况需带班时间内看病必须本人安排好带班老师，回园后交出就诊证明方可准假。病假者应事先交出病假单连同看病挂号单，结帐单，经教研组长审核后，由教研组长安排代班，病假单交园长。连续病假者应隔天去医院就诊，并交出病假单及相应证明。3.病假代班；第一天为搭班老师，一周内本级组内解决，一周以上全园代班。4.病假后来上班无岗位者，在本单位待岗。需服从学校统一安排。一.事假制度：1.凡需请事假者由本人提出书面申请，教研组长同意，园领导批准方可准假。事假代班：第一天为搭班老师，以后本级组

7、轮流。3.一学期内累计病、事假，将按比例扣除寒暑假休息。四•产假、婚假、丧假按有关政策休假。五.旷工制度：1.上下班不如实签到者，其迟到与早退时间作旷工处理。擅自调休一天者，视作旷工。3.在无调休单的情况下调休而缺勤视作旷工。4.在无病假单及相关证明或未经领导批准的事假单而缺勤的视作旷工。5.有旷工现象，甲方可解除岗位合同。