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《小学校产管理制度与小学校务公开工作阶段性汇报汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、小学校产管理制度大侣小学校产管理制度为美化校园，造就良好的育人坏境，培养四有新人，学校公物做到个个爱护，人人有责，特制订下列制度和措施。一、建立财产登记、报损制度。每学年开始总务处对各班、处室所有校产全部按数登记入册，由班主任、处室负责人签字。如屮途有破损及吋报告总务处，一周内进行调换或修理。期末按各班、处室入册数检查核对一次。二、校产、公物管理要求：1、不乱涂乱刻墙壁、门窗、桌凳，不攀折践踏花木。2、爱护班内卫生工具，使用后放回原处；不挪用别班的卫生工具；若借用学校的公物必须及时归还C3、开关门窗、日光灯、电风扇各班要有专人负责，白天、晴天
2、尽量做到教室内少开日光灯，做到人走灯熄。三、公物赔偿制度：1、损坏课桌（张）赔偿3（）元；损坏课凳（条）赔偿5元；损坏教室内卫生洁具（件）赔偿2元；损坏玻璃（块）赔偿15元；损坏日光灯启辉器、开关（只）赔偿3元；损坏录音机（次）20元。2、体育器具、自来水龙头无故损坏，视损程度赔偿。3、如遇损坏其它班级公物，按上述价赔出外。还要扣除三项竞赛分数。四、奖惩办法（班主任）：校产管理好坏，直接影响学校教育经费的开支，这份工作班主任要付出一笔很大的辛劳，故此设立校产管理奖惩办法°首先，与学校的三项竞赛挂钩，视损坏程度每损坏5元扣半分。其次，到学期结束
3、，根据使用保管程度的检查结果奖励经济30-50元，损坏校产比较严重的班级，要扣奖金。以上各条希切实执行。大侣小学总务处小学校务公开工作阶段性汇报—所学校的建设发展离不开全体教职员工的努力，要增强教职员工的主人翁意识,必须与教职员工交心、交底。因此当校务公开工作在社发局系统铺开后，我校党、政、工领导班子成员思想上达到了高度一致,大家都认识到：校务公开工作是为贯策落实党的"全心全意依靠工人阶级"的根本指导方针和中央关于"政务公开、厂务公开、村务公开"的精神,为进一步完善以”教代会”为组织形式的民主管理制度,推进学校的民主化、科学化管理而进行的一项
4、必然改革。目的是从根本上引导、保护和发挥广大教职员工参与改革、支持改革的主观能动性和创造性,激发教职员工主人翁责任感，促进学校发展。因此我们严格遵照《社会发展局关于实行校（院）务公开的实施意见（试行）》方案，并根据昌邑小学自身发展的需要，在校务公开工作中做了一番尝试，收效显著。下面就从三方面进行汇报。—、《昌邑小学校务公开实施细则》的制定校务公开工作在事业单位推行可以说是没有经验可以借鉴的，为了有效地制定实施细则，增强它的可操作性,校领导对局文件精神进行了反复硏究，进行了多次讨论，几易其稿才最后把草案定夺下来,并提请教代会审议通过。我们本着〃
5、突出重点、实事求是、及时全面、方便群众〃的原则，设立了校务公开领导小组、校务公开监督小组，确立了校务公开的十一项内容，并在细则中详细罗列了各项内容的公开层面。制定的校务公开程序也是清晰明了的。校务公开的渠道更是畅通无阻，除了教代会、校务会议、行政例会，还有校务公开公告栏、校务公开联系箱等为校务公开工作提供方便。二、《昌邑小学校务公开实施细则》的实施根据实施细则中校务公开内容的范围，我校按照公开程序着重对以下内容进行了公开或审议。1、发展性教育督导评估5月30日，学校成立自评领导小组和6个专项评估组，制定了自评工作计划。6月底召开校务会、行政会
6、、教职工大会，认真学习了《督导评估手册》,进行宣传发动,布置了工作计划,提出任务要求。7月至8月各专项小组认真对照各项评估指标,收集信息”并整理有资料。9月校务会、行政组结合本校实际情况，提出方案，教代会通过，确定申报等级为示范二级。9月至10月上旬，全校动员，分层分级落实任务，各专项小组完成c级指标自评表的填写工作。10月中旬各专项小组完成分报告。10月底召开教代会，审议自评报告。口月上旬基本完成,请督导室领导来校指导工作，我们对不足部分，及时加以修正、整改。2、工会换届改选4月上旬学校党支部对三年一次的工会换届改选进行了宣传发动,在全教会
7、上决定选举方式。4月7日进行组室提名，提名较集中的列为候选人。然后在校务公开公告栏中对候选人进行情况简介。4月25日以无记名投票方式进行正式改选，当场唱票进行汇总，然后上报学区。这一工作符合民主程序,符合群众意愿,受到群众的一致好评。3、教代会三年来,两届工会委员会共召开了八次教代会。XX.10-12七届一次：昌邑小学实施素质教育三年规划讨论、通过昌邑学校务公开实施细则讨论、通过XX.1七届二次：学校党政主要领导年终考核XX年度局、校优秀名单（校考核小组推荐）XX年度工会财务及经审报告XX.3-6七届三次:昌邑小学教工考核制度修订昌邑小学教工
8、奖惩制度修订昌邑小学教工岗位责任制修订昌邑小学教师行为规范细则XX.12—XX.2七届四次：校中层干部考核、校党政考核工会经费使用情况及经审报告XX.6-8七届五次
