太和县新型农民培训工作主要措施及效果

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1、太和县新型农民培训工作主要措施及效果摘要：该文介绍了太和县新型农民培训主要措施，存在的问题及效果。主要措施包括：广泛宣传、严格遴选学员；规范操作、加强培训管理；扩大培训方式以及严格把关等，最后总结了农民培训工作取得效果和体会。关键词：新型农民培训；主要措施；太和县；效果中图分类号F323.6文献标识码A文章编号1007-7731(2017)12-0013-03近年随着现代化进程的不断加快，农村劳动力逐渐向城镇和二三产业转移，农村劳动力供求关系已经进入了总量过剩和区域性短缺并存的新时期。目前，我国农村呈现农时缺少劳动力、缺乏现代农业人才以及新农村建设缺乏人力等问题，针对以上问题，我国在20

2、12年的中央一号文件中明确提出大力培育新型职业农民。新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分，也是发展现代化农业的主要力量，因此开展和加强新型职业农民培训对发展我国现代农业具有重要意义。安徽省太和县农广校自2014年开展新型职业农民培训工作以来，共承担培训任务900人，其中种植、养殖等生产经营型农民600人，村级防疫员等专业服务型人才50人,电子商务人才250人。2016年太和县农广校根据现代农业发展要求和县农委指示，以需求为导向，以提高农民专业技能、综合素质以及创业能力为核心，重点培养出一批综合素质高、技术水平强和经营能力高的新型职业农民[1],仅1年就培训新型职业农民870人

3、，其中专业服务型人才200人、专业技能型人才50人、生产经营型人才470人、电商人才150人。1主要措施1.1广泛宣传，严格遴？x学员各地区结合当地实际生产情况，根据相关政策制定相应的新型职业农民培训遴选对象选择标准，规范培育对象遴选条件标准和流程。培训对象的选择以规模产业大、带动示范能力强以及和个人自愿等为基本原则，然后由符合条件的农民填写新型职业农民培训申请表。因为保证所培训农民的质量，被培训农民应有所在村委推荐、乡镇初审以及县农委复审等进行认定，层层把关，保证遴选对象质量。最后将被确认培训对象名单上报新型职业农民培育工作领导小组办公室[2]o各地根据当地农业产业发展情况制定不同产业

4、的新型职业农民培训名额，如太和县根据当地农业产业发展情况制定了2016年新型职业农民培训名额划分，具体如下：生猪养殖专业新型职业农民学员200人，中药材种植专业120人，西瓜种植专业100人，内陆船员50人，村级动物防疫员50人，农机服务人员50人，统防统治植保员100人，池塘养殖专业新型职业农民学员50人，电商人才150人。1.2规范操作，制定培训计划为了提高培训质量，各培训机构根据相关培训规定和要求，认真做好教学管理方案和制定培训计划。要求培训机构从专业设置、教师选聘、课程编排、培训时间、培训内容、组织学员理论学习、参观学习以及实践操作等都要做好详细的实施方案，并有各级农业主管部门进

5、行审批，同时为了保证学员接受急需的专业知识，培训机构根据从事不同类别的农民进行相应的培训，做好“一班一案”，并将培训课程表发放到每一个学员手中，保证学员及时掌握培训课程安排。为保证培训机构教学质量，适当引进竞争机制，太和县通过公开征集、现场考核以及专家评分的方式确定中央农业广播电视学校安徽省太和县分校、县农业技术推广中心、县植保植检站、县麦豆原种场、县水产局为新型职业农民培训机构，并每年对5家机构进行评分，根据评分结果分配培训名额，并淘汰最后一名培训机构。为了提高培训质量，保证学员及时掌握专业知识，加强实践培训教学，强化实训条件，如太和县按专业确定安徽红帆农业科技股份有限公司等18家公司

6、为新型农民培训实训基地，每个专业对应1〜2个实训基地，及时专业理论知识应用到实践中。1.3加强培训管理，提高培训效果按照学员从事的农业产业将其进行分班培训，同时按照“一班一案”的要求制定相应的教学管理方案，对每个培训班配备1名班主任，并建立相应的班主任制度、学员考勤制度和满意度调查制度等相关制度，为培训提供制度支持。由于农民知识水平有限，培训单位选择一些通俗易懂，且操作实践性较强的培训教材，根据培训对象从事产业选择合适教材，有条件的地方从省农广校征订农民合作社建设管理、家庭农场经营管理、现代农民素质、农产品质量与安全知识、蔬菜瓜类生产技术、动物防疫知识、家畜养殖技术等书籍，并发放给了每位

7、学员，保证学员人手一套，为学员学习提供了坚实地保障。为保证教学质量，做好新型职业农民培训工作，从相关部门选择一批专业知识水平高、实践能力强、语言表达能力强以及深受广大农民欢迎的专家和各专业的技术人员对学员进行专业知识培训，保证了新型农民培训的质量[3]o1.4扩大培训方式，提高农民专业技术水平为提高培训质量，提高培训效果，各培训机构根据教学内容扎实开展理论教学，因人施教和课堂互动，积极组织实践教学，提高学员实践技能，精心筹划参观教学