市局四风问题表现及整改措施

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1、领导班子“四风”问题对照检查材料根据中央、省、市委统一部署，按照教育实践活动的要求和时间安排，局领导班子在认真进行专题学习的基础上，通过入企走访、发放调查问卷、召开座谈会、个别谈话、设置意见箱等多种征求方式相结合，千方收集真想法，想方设法听真声，实现了征求意见全覆盖。从总体情况来看，基层群众普遍认为领导班子和领导干部个人主流是好的。自党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，能紧紧围绕市委''正风提效促赶超，为民惠民谋发展”总载体，狠抓班子队伍建设，尤其是新一届领导班子调整到位以来，按照''团结、协作、勤政、廉政”班风要求

2、，班子队伍的表率作用得到进一步发挥。但在“四风”方面不同程度存在一些问题。对大家反映的问题，我们不藏掖、不护短，召开专题讨论会,对照检查，剖析成因，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步明确了加强改进作风建设的努力方向与整改措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下：一、前期党的群众路线教育实践活动开展情况（一）组织领导有力。为更好地统住抓实每项工作，每个阶段、每项内容都制定详实的实施方案，明确责任人，抓住重点事，对不同群体党员、干部提出不同要求，确保规定动作做到位，自选动作有特色。为杜绝用形式主义来反形式

3、主义的问题，党组以身作则，带头示范，兑现不了的话不讲,落实不了的事不提，不乱喊口号，不好争彩头，从上到下形成求实务实的鲜明导向。党组积极支持督导组开展工作，主动接受督导组的监督和指导，每项工作、每项计划、每项任务都能及时与督导组沟通情况、交换意见，接受监督指导，形成工作合力。针对市局主要领导调整、办公用房调换、食品监管职能划转等波动时期，党组周密安排、统筹兼顾、明确分工、加强协调，做到了开展教育实践活动与做好当前各项工作两不误、两促进。虽然局主要领导进行调整，但丝毫没有影响抓学习教育实践活动的力度、进度，'‘一把手”都能

4、亲力亲为，主责主抓，认真履行“第一责任人”的职责。理论学习、剖析发言一改议事、论事的发言常规，带头学习、带头发言、带头剖析，标准高于人，要求严于人，为其他班子成员引路示范、作好模范，影响和带动了一班人的行为自知、行动自觉。能以普通党员身份把自己摆进去，带头听取下级、基层和党员、群众的意见。带头做起，即知即改，特别是在公车改革、办公室调整、与众就餐、调研解难等方面，能够叫响“看我的”，言行一致，躬身践行，真正做给班子成员看，带着班子成员改。在“一把手”的示范导引下，每位班子成员都有正确的态度和明确的姿态，认真参加教育实践活

5、动，学习认真，发言积极，调研深入，立行立改。认真履行好“一岗双责”，抓好分管、联系处室或下属单位并积极参与其教育实践活动，认真听取他们的意见建议，倾心听取他们的诉求想法，竭力解决他们的问题难题。（二）学习教育扎实。在严格按照理论学习计划，原原本本学习习总书记、省、市委领导的重要讲话精神基础上，每位党员干部基本上研读完9本必读书，领导班子利用各种形式集中学习时间累达11次（5.5天）。开设了“金质大讲堂”，邀请专家学者，围绕改进作风、五水共治、党风廉政等主题为全局干部职工授道解惑。为检验学习教育效果，开展了党的群众路线教育

6、实践活动知识测试活动，完成了“我是谁、为了谁、依靠谁”征文比赛的文章征集和评选工作。开展了“远学焦裕禄、近学杨东海”学习活动，组织市局及下属单位全体党员干部100余人观看了《焦裕禄》影片，共同缅怀焦裕禄同志的生平和先进事迹。组织局中层以上、直属事业单位班子成员，到兰溪参观''人民的好公仆一杨东海”纪念馆，听取事迹介绍、观看专题影片，号召党员干部重温“东海精神”，切实践行全心全意为人民服务的宗旨。及时组织市局领导班子成员以“弘扬东海精神，践行群众路线”为主题，开展了“三思四问”大讨论。及时树学先进典型，深刻剖析近两年发生在

7、质监系统违规违法的反面典型，做到既学先进又敲警钟。积极开展局风大讨论活动，提炼出'‘团结、协作、勤政、廉政”的局风，并将进一步丰富内涵，增进理解，扩大影响，将其作为本单位践行群众路线、改进干部作风的具体要求。“坚定理想信念、敢于担当克难"主题教育扎实开展。一是党组书记讲党课，党组书记吕绍荣带头为市局全体党员干部、直属事业单位中层以上干部、直属单位全体党员、团员青年代表上了一堂“说经历、谈科学、讲为民、话担当”的党课，说经历一一上下互动，谈科学一—遵循规律，讲为民一一公正公平，话担当一一敢于担责，党课生动，催人奋进，给人启

8、示，反响强烈。各班子成员也分别到各自所在支部给支部党员开展了上党课活动。二是市局班子开展大讨论，局党组班子围绕主题深入讨论，大家认为走到现在岗位，最要感谢的是党，最感恩的组织，不管是过去、现在、还是将来，对党绝对忠诚，理想信念绝对坚定。对照“四个扪心自问”，大家普遍感到以前比现在做得好，一致表示将进一步发扬好的传统，