市残联领导班子述职报告与市民政局优抚安置科述职报告汇编

市残联领导班子述职报告与市民政局优抚安置科述职报告汇编

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1、市残联领导班子述职报告与市民政局优抚安置科述职报告汇编市残联领导班子述职报告市残联紧紧围绕市委市政府中心工作,进一步创新工作思路、创办工作品牌、创造工作亮点,全市残疾人事业发展基础更加扎实、发展氛围更趋浓厚、发展成果更多共享。现按要求,将班子“德、学、职、法、廉”五方面工作情况报告如下:一、立德为公,发挥领导班子带头作用一是修政治品德,坚定立场。领导班子带头践行社会主义核心价值观,切实增强党的道路自信、理论自信、制度自信。坚决贯彻落实市委市政府各项决策部署,服从服务于中心大局,在政治、思想、行动上时刻与市委市政府保持高度一致。二是修职业

2、道德,忠诚履职。班子成员把组织的信任内化为前进的动力,把个人的目标追求、价值理念、成长进步融入到谋求残疾人事业发展中,心往一处想、劲往一处使,在坦诚交流中凝聚共识,在干事创业中团结协作,班子整体功能得到充分发挥。三是修社会公德,弘扬正气。班子以身作则,用自身的感召影响力,引领带动全体党员干部弘扬文明守礼、扶贫助困、遵纪守法等正气新风。全部注册成为助残志愿者,积极参与志愿助残活动,在“八小时”之外,继续为残疾人贡献力量。同时,不断加强个人品德和家庭美德修养,防微杜渐,提髙自我约束能力和自省能力。二、学以致用,不断提高决策指挥水平一是把握重

3、点、规范学习。狠抓“三会一课”、党组中心组学习、月度学习例会等学习制度,结合党的群众路线学习教育实践活动,读经典、学原文,系统学习了习近平总书记系列重要讲话和十八界三中、四中全会精神及省委、市委有关文件精神。通过理论武装,不断提髙班子成员的思想境界和政治觉悟,全面提高班子推动科学发展和引领驾驭全局的能力。二是联系实际、学用结合。坚持“坐下学”与“走着学”相结合,年初即分解年度调研课题任务,班子成员带着问题、带着责任,融合群众路线、“五新”大调研大讨论、“三解三促”、“三走遍”等调研活动,走向基层、走向群众,发现、处理和解决疑难问题。如投

4、入数万元,帮助挂钩帮扶村贫困残疾人新建住房;投入22万元,为市区乡镇残联工作人员配发交通工具。同时,带头思考,撰写理论文章,指导工作实践。全会党员干部共完成10篇调研成果,其中班子负责人关于托养工作的论文在《宿迁日报》发表。市残联创新政府购买服务工作经验文章被财政部刊物作为典型采用。三、尽职履责,圆满完成年度目标任务(一)康复服务质量迈上新台阶。以“康复质量提升年”活动为统领,着力拓展康复服务工作的内涵和外延,提升服务质量。一是着重提升儿童康复工作。此项工作继续列入市政府为民办实事项目,共康复训练2285名儿童,同比增长10%。**县、

5、**县304名儿童纳入全省首批试点范围,示范开展7-14周岁儿童康复。强化对康复机构的日常管理,把好“儿童入口关”、“财务审计关”、“绩效审评关”,提高项目实施的规范化程度。材县、**县和市区积极协调属地教育主管部门,帮助康复中心成功取得学前教育资质,有效推进“康教合一”。二是全面提升康复服务技能。全市各级残联“请专家进来”,开展“省级康复专家宿迁行”、“巡回讲座”、“家长课堂”等各类专题培训21次。**县在全省率先创办残疾儿童教育中心,与南京特殊教育学院、省聋儿康复中心等机构保持定向培养合作关系。**县康复护理院获批为“江苏省残疾儿童

6、医疗康复人才实训基地”o选送业务骨干进入中国聋康中心等省内外专业机构进修。在全市开展“儿童康复学术交流活动”,观摩推广机构间行之有效的康复措施。三是有效提升各项康复工程。完成5930例残疾人辅具适配和家庭无障碍环境改造任务,实施1100例白内障复明手术、26例肢残儿童矫治手术和150例假肢、矫形器装配。其中,白内障和肢体矫治手术不局限于上级指标,根据残疾人的需求申报,全部予以满足,体现了残联服务残疾人向需求导向型的可喜变化。适配成人助听器45台、儿童助听器160台,其中,下乡为老干部适配助听器取得良好社会反映。在全市普查出4600名符合

7、条件的精神残疾人,积极协调相关部门落实基本用药免费政策。对690名贫困精神病患者免费给药和住院治疗。**区设立100万元专项救助资金,纳入财政预算,全额负担1-3级精神残疾人居民医保个人支付部分,另设多项扶持政策。四是重视残疾预防工作。各级残联上街头、进社区,宣传“爱耳日”、“爱眼日”;通过不说话徒步行走、街头“快闪”系列活动宣传关注“自闭症日”;再次与北京301医院合作,为全市47个听障儿童家庭免费检测基因。开展智力、脑瘫、听力语言儿童致残原因分析,为新生儿残疾预防提供依据和对策。(二)就业工作成果实现新突破。以“残疾人就业年”活动为

8、主抓手,完善促进就业机制,着力扩大就业面。全市共免费培训1605名残疾人,帮助3501名残疾人实现就业,528名残疾人自主创业。一是搭建服务平台。开展用工供需调查、“一对一”就业帮扶,灵活开展各类培训班和推

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