奢靡之风问题及整改措施与奢靡之风问题整改措施汇编

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1、奢靡之风问题及整改措施经局信息中心党总支、各党支部的自查和互查，局信息中心奢靡之风方面存在以下问题：一是个别党员不顾本单位的经济实力，在部门检查、同行业参观学习、洽谈生意等方面招待提高标准。二是个别党员讲排场、摆阔气。出门办事能坐公交车或骑车去的,让单位派车。随着经济快速发展，人们追求高质量生活，提高衣食住行的档次合乎情理。问题是，消费一旦超出了经济承受能力，盲目建设，奢侈浮华，就不仅造成社会资源的极大浪费，而且助长了奢靡之风，败坏社会风气。同时，愈演愈烈的“豪华”之风，也会危害社会公平,与构建和谐社会背道而驰。为此，局信息中心党支部提出以下改进措施。一、要把思想教育放在首要位

2、置，形成抵御奢靡的思想防线。号召广大党员高度清醒地看到，俭奢之别，表现的是行为之异，本质上是价值观之别。必须把塑造党员干部正确价值观作为扫除奢靡之风的基本举措，把理想信念、宗旨意识等作为思想教育的重要内容，引导党员干部在是非、正误、荣辱等一系列价值问题上构筑思想防线，为扫除奢靡之风奠定坚实的思想基础二、把制度建设作为治本之策，形成科学可行的长效机制。一方面，要建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费的制度体系。在深入分析奢靡之风的多发领域、易发人群、突出环节的基础上，查找制度漏洞、体制障碍，使其进一步科学化、规范化。另一方面，在制度建设中要特别加强监督的力度，形成扫除奢靡之风的社会

3、监督机制。、三、要通过领导干部的带头作用，逐步形成崇尚节俭、艰苦奋斗的良好风气。奢靡之风不可长是每一个人的责任，但领导干部是关键。奢靡之风问题整改措施一、在奢靡之风方面需耍整改的主耍问题经过广泛征求意见和认真查摆，以及局党委在“四风”方面的具体表现、专题民主生活会对照检查材料，领导班子在奢靡之风方面主要存在以下问题。（一）官本位，耍特权；（-）爱面子，搞铺张；（三）比阔气，讲排场；（四）部分职工没有节约意识，存在浪费公家水、电、纸张现象；（五）部分职工存在出入娱乐场所现象。根据安排，本整改方案主要就（一）至（四）4个问题提出整改措施和要求。二、整改达到的重点目标通过整改，着力解

4、决干部职工工作和生活中的奢靡主义问题；在全系统营造风清气止、作风朴实的精神风貌。使干部职工工作作风更加扎实，工作效率进一步提高，在工作和生活屮形成讲朴实、反奢侈浪费的风气。三、落实整改的措施（-）学习先辈先进，形成朴实作风。针对问题（二）、（三）我们一是学习老一辈革命家艰苦创业的精神。学习毛泽东、周恩来等老一辈革命家的创业精神和艰苦朴素的工作牛活作风；学习焦裕禄、杨善洲等新中国创业时期的好干部；学习、等新时代的好干部，把他们的精神作为动力，落实在自己的工作和生活中。二是学习党的纪律和群众路线。自觉遵守党纪党规，主动自觉地服务群众，树立艰苦奋斗的作风和为民服务的良好形象，让组织放

5、心，让群众满意。三是正确看待社会风气问题。当今社会，社会转轨、体制转型，物欲横流，价值取向多元化。一些同志看到别人的高档享受，就出现的不平衡和心理落差，人生观和价值观就逐渐发生扭曲和变化。我们作为党员干部，就要坚持原则，顶住诱惑，时刻坚守自己的清廉阵地，不耍跟人家比铺张、比阔气。牵头领导：责任领导：责任股室：规划财务股、基金监督股整改时限:20**年9月。（-）正确认识权力，热情服务群众。针对问题（一）我们一是要很正确认识自己手中的权力。“一切权力属于人民”，我们的权力来源于人民，是人民赋予的，所以理所当然地应该为人民服务和口觉接受群众监督。二是踏实认真地做好群众工作。要以优质

6、的服务、良好的形象、一流的业绩做好服务民生工作。坚持一切从群众的利益岀发，急群众所急、想群众所想、切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。强化宗旨意识，注重调研工作，从群众中来，到群众中去，把切实解决群众实际困难作为我们工作的出发点和落脚点。二是关怀职工，切实解决职工精神状态问题。局领导班子要形成制度，定时或不定时地到下属单位及基层平台进行调研，多与他们交心谈心，帮助他们解决一些实际问题。牵头领导：责任领导：责任股室：规划财务股、基金监督股整改时限：20**年9月。（三）教育和制度结合，逐步减少办公浪费。针对问题（四）我们一是要加强对职工的艰苦朴素教育。如帮助树立“节约光荣

7、，浪费可耻”的节约意识，树立艰苦朴素的典型例子，开展与艰苦朴素相关的一些活动等等。二是建章立制，转变风气。如采取一些措施控制水、电的浪费，对纸张的使用实行登记管理等等。这些虽不能达到完美的效果，但至少能起一定的作用。牵头领导：责任领导：责任股室：规划财务股、基金监督股整改时限：20**年9月。四、整改工作的要求整改落实、建章立制工作，各股室、直属单位和每位党员都要按标准,严格要求，集中整改在奢靡之风方面存在的问题，确保整改效果。（一）加强领导，落实责任。按照整改方案落实的牵头领导、责任领导、