如何写好年终自我总结与如何写干部考察材料汇编

《如何写好年终自我总结与如何写干部考察材料汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、如何写好年终自我总结如何写好年终自我总结-年下来，党政机关、国有企事业单位一般都要求工作人员或管理人员写一份自我小结,对本年工作进行一次自我冋顾，自我评论。这种《年终自我小结》的作用，主要有三点:1.可以对自己在一年屮的工作有个正确的估价，既看到成绩，又找出问题，从而促使自己发扬优点，克服缺点，在來年更好地工作，収得更大的成绩；2•可以提高自己总结工作的能力，也可借此相互交流和沟通，达到不断改进与提高自己的目的；3.可以使领导了解你这一年的工作情况，同时也是上级对你进行考核、考绩的一种参考。所以，每个人都应该以认真负责的态度写好《年终自我小

2、结》。《年终自我小结》的内容，除标题外，可分为三个部分：第一部分：工作成绩。这部分写一年来做了哪些工作，取得了哪些成绩。有两种写法：种是先把工作写一段，再写一段成绩；另一种是把工作和成绩合起来写，共写几条。不管用哪种方法写，都应归纳出儿条。如果在木年度受到了表彰奖励或立功事绩也应写上。不能写得零零碎碎，像记流水账，突出的成绩应写在第一条。此部分开头写一两句话就行，不宜说多，因为下面要说。第二部分：存在问题及原因。此部分可分两段写：第一段先写存在问题，应写主要的问题，归纳成几条，不必太展开。如在本年出了事故，要作为重点，不要回避，自己勇于承担

3、责任。第二段写产生这些问题的原因，应从主观和客观两个方面分析，重点在主观方面。也可分为儿条，但一定要与问题挂起钩来，有因果关系，不能风马牛不相及。如果没有突出的问题，也可将两段合在一块写，问题提出来后接着分析原因。如果因为这些问题造成工作损失的，应在问题后把所造成的损失写出，然后在下一段里分析原因。第三部分：努力方向。这部分是自己今后在工作中需要努力的内容。应根据上级提出的工作目标要求和自己的实际情况，实实在在地提出儿条，能做到的就写，做不到的不要写；能做到什么程度就写到什么程度，不要说空话，给人以言过其实的感觉。最好与木人的岗位目标结合起

4、来，有针对性地提儿条，应该是近期行为，不要说得A远。《年终自我小结》的标题很明确，即：《XXXX年工作自我小结》,标题下一行居屮署名XXXo《年终自我小结》的开头与结尾。开头几句话，介绍一下背景。例如有的人在这年中因工作岗位或职务变动的可说明情况，使人有所了解。结尾一般不写什么“请指示，'或“谢谢"等内容，因为自我小结不是工作报告和发言、讲话。写《年终自我小结》应注意儿点：1•注意自我小结与工作总结、述职报告之间的区别。自我小结是本人对自己工作的冋顾,属个体行为；工作总结是一个部门或单位对一段时期内工作的冋顾，属集体行为；述职报告一般是领导

5、（包括中层）将所做工作向上级领导和全体职工进行报告，请他们审议和评价,是否尽职还是失职。这是三种不同的文种。1.要用一分为二的观点，客观地评价自己的工作。既要看到自己的成绩，又不要说过头,更不能把别人的成绩甚至集体的成绩，拉到口己账上；既耍认识到口己的问题，又不能轻描淡写，一滑而过，或者避重就轻，文过饰非；既要分析问题的原因，又要把原因找准，以便对症下药，提出改正措施。总之，要使自我小结符合自己的实际情况。2.要注意听取他人的反映和意见来充实小结的内容。自我小结虽强调“自我J但并不排斥他人的有益建议。在写小结前，不妨征求同事、领导的看法，对

6、自己有什么建议和要求。这样，可以将口己想不到、看不到的问题充实进去，使口我小结更准确、更接近实际。这也是自我提高、自我进步的一种方法和措施。4•语言应朴实无华。不要形容、修饰，用一些华丽的词汇。小结，顾名思义是“小"结，篇幅不宜过长，一般在千字左右，不要超过1500字。如何写干部考察材料目录第一篇：如何写干部考察材料第二篇：干部考察材料范本2第三篇：干部提拔考察材料第四篇：干部考察材料内容及格式要求第五篇：干部考察材料范文正文第一篇：如何写干部考察材料干部考察材料是考察人员对考察对象德才素质综合评价的文字表现形式，是识别和使用干部的重要依据

7、。其主要内容和具体写法是:一是考察对象的自然情况，即姓名。性别、籍贯、民族、出生时间、工作简历。如果考察材料附干部简历表或任免呈报表，这一部分内容可以省略。二是考察对象在历次重大政治历史事件中的表现。一般可采取写实的办法，分段写清楚。三是考察对象的德才表现。这一部分内容篇幅较大。一般的写法是，抓住考察对象的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点；也可按时间顺序描述考察对象的表现和工作实绩。四是考察对象的主要缺点。写法要具体，也可用事例来说明。写缺点时不要与优点相矛盾。五是落款和说明。考察材料的最后，要署上考察组的名称和考察人员的姓名及考察材料

8、形成的时间。报上级党委审批的，一般以党委名义署名。有时还应注明考察材料是在找了多少人进行谈话和民意测验，参考了哪些材料后形成的。撰写考察材料要努力做到四点：一是要“像”。考察材料