践行“三严三实”,开展“正风肃纪”讲话稿

践行“三严三实”,开展“正风肃纪”讲话稿

ID:44148468

大小:20.50 KB

页数:4页

时间:2019-10-19

践行“三严三实”,开展“正风肃纪”讲话稿_第1页
践行“三严三实”,开展“正风肃纪”讲话稿_第2页
践行“三严三实”,开展“正风肃纪”讲话稿_第3页
践行“三严三实”,开展“正风肃纪”讲话稿_第4页
资源描述:

《践行“三严三实”,开展“正风肃纪”讲话稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、践行“三严三实”,开展〃正风肃纪〃讲话稿一、认清形势,充分认识开展这次活动的必要性和紧迫性党的十八大以來,从中央到地方各级党委和领导讲得最多抓得最紧的,就是党员干部的教育管理、群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育活动、“八项规定”、铁拳反腐、老虎苍蝇一起打、建章立制、夯实责任、依法治国依法行政。各级干部对法纪的敬畏Z心油然而生,这是全国口上而下的大背景大形势,使干部作风有了明显转变。因此,要务必充分认识开展这次“止风肃纪”教育活动的重大意义,以高度的思想自觉和行动自觉积极投身到这次教育活动屮来。今年上

2、半年,省委巡视组进驻我县开展巡视,在反馈情况吋也着重反馈了我县干部作风屮存在的问题,其屮有两点在我局干部队伍屮也不同程度地存在。第一点是干部作风“庸、懒、散”问题,存在不作为、消极作为的现象;第二点是干部赌博的问题。县委对这些问题的整改工作已进行了周密部署,县纪委和县公安局也成立了若干明察暗访组专门抓这项工作。我报到上班以后,在与班了成员的工作情况交流过程中,感觉到我们这支队伍主流是好的,班了团结有战斗力,大多同志工作认真负责,多项业务工作都获得了省市的好评。也了解到我们司法行政队伍中存在的一些问题:一是不

3、好学习、不思进取,作风漂浮,这是比较普遍的;二是少数基层干部不在岗在位工作,成了领着国家工资的闲人;三是少数干部对县局布置的业务工作消极对待,不作为或消极作为,任务完成不好,完成质量较丼,一些情况和资料数据报不上來;四是在遵守“八项规定”上政治敏感性不强,如公车管理不严格;五是个别干部法纪观念淡薄,弄不清楚什么事情能做,什么事情不能做。如有群众信访反映我们队伍中有个别干部编造借口拿了借了群众的钱不还,被要债时就玩失踪;有的干部经常玩牌打麻将赌博,甚至参与社会职业赌博;也自个別干部不务止业、不上班、不做事,弄

4、得工作人员不像工作人员、家不像家、人不像人。我长期在公安系统工作,我们司法局也是政法单位,政法单位政法干警应该首先做遵守法纪的模范,从严治警也一直是政法机关干部队伍建设的基木要求。不端正作风,不严肃纪律,不符合社会大局潮流,首先是对组织极端不负责。严是爱,宽是害,督促干部遵纪守法是对干部木人和家庭最基木的爱护和保护,放任不管,等哪天干部违纪违法了,受处分被开除甚至受到法律惩处了,受伤害最大的是干部木人及其家庭,这方面原来在我们公安系统是有很多深刻教训和事例的,这些事例,给了我们警示,我们丝毫也不能大意。我们

5、领导班子和领导对干部队伍的教育管理都负有主休责任、一岗双责,干部违纪违法了,领导干部都要负责任,都要受牵连受处分的。所以深入开展“止风肃纪”教育活动,认真抓好干部队伍的教育管理,也是领导干部自我保护的需要。二、活动开展要动真碰硬,务求实效、务求长效1、要明确任务抓落实。我们开展这次活动的任务,就是践行“三严三实”,落实县委开展纪律作风整改的工作部署,进一步端正全县司法系统队伍作风,严明工作纪律,从小节小事抓起,从常态长效着手,狠下决心,着力整改,建章立制,严明奖惩,努力实现“队伍零违纪、工作显成效、测评获满

6、意”的工作目标。2、要强化领导抓落实。要集屮力量集屮精力抓好这次教育活动的开展,切实加大组织领导,县局成立“正风肃纪”教育活动领导小组,由我任组长,小东书记、眺华副局长为副组长,其他局领导为成员,每位局领导具体负责自己分管的股室和挂点的乡镇司法所开展教育活动和队伍管理工作。要保证工作力量,成立了政工监督室在胜华副局长的带领下专抓这项活动的开展。活动结束后,政工监督室也将在小东书记、胜华副局长的带领卜•继续专抓队伍的教育管理工作。3、要强化督查抓落实。学习要实,县局的工作方案我们每位干部都要学习一遍,学后要在

7、文件上签名。见而谈心要实,每位领导都要与分管挂点的股室、所的每一位干部见而谈心,而对而了解思想动态,开展思想教育,并要做好谈心记录。检查通报要实,局领导和活动办干部耍经常对全局遵守工作纪律和八项规定的情况开展不打招呼的明察暗访,对遵守工作纪律和完成工作任务的情况耍如实记录,如实上报,每月如实的进行一次通报表扬和批评。自查自纠材料要如实的写,不求篇幅,整改措施要具体实在。4、要严处重罚抓落实。要严明考核,对照平时的督查情况,该扣分的扣分,及时通报和械勉谈话,第二次违法工作纪律的要在大会上作检讨,第三次违反工作

8、纪律的在年度考核时评为不称职。对久治不力的“慵、懒、散、慢”现彖,要动真格、下猛药,耍调查核实形成材料上报的坚决按干部管理权限如实向县纪委或县委组织部上报相关材料。被群众举报、媒体曝光、纪委通报的,该处罚的坚决处罚。以前过去了的情况,自己能及时纠正处理好了的,既往不咎,摆不平的,述是要自己去承担后果。从今往后,如果仍不遵纪守法的,坚决依纪依法严肃处理,绝不含糊,口作孽,不可活。5、注重常态抓落实。队伍教育管理工作

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。