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《局先进性教育活动分析评议阶段工作总结与局党支部保先教育活动分析评议阶段工作小结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、局先进性教育活动分析评议阶段工作总结与局党支部保=1先教育活动分析评议阶段工作小结汇编局先进性教育活动分析评议阶段工作总结按照市委关于做好分析评议阶段的工作要求,市**局广泛征求意见,深入开展谈心活动,认真撰写党性分析材料,召开民主生活会和组织生活会,客观对党员提出评议意见,认真组织开展”回头看”活动,完成了先进性教育分析评议阶段的各项工作任务。现将工作开展情况总结如下:一、提高认识,认真对待,切实搞好动员发动1=1X月X日,市**局召开了第二阶段动员会,市**局党组书记……就第二阶段分析评议工作的重要性和必须把握的
2、关键环节及达到的基本要求作了动员讲话,对分析评议的各项工作任务做岀了全面部署。市委督导组组长……同志对此阶段的工作提出了要求和希望。通过动员会议,使全体党员干部充分认识到分析评议阶段既是对学习阶段工作效果的检验,又是解决突岀问题,搞好整改的前提和基础;明确了第二阶段的方法步骤和目标要求。全体党员干部继续学习,有重点地精读了〃三个代表〃重要思想、《党章》及先进性教育活动资料必读篇目中的有关内容/进一步提高了思想认识。二、认真讨论,制定要求,广泛征求意见或建议市杯局在认真学习,深刻领会〃三个代表〃重要思想,《党章》的基础
3、上,经认真研究、反复讨论,提出了本单位党员保持先进性的具体要求,做到目标细化,可操作性强。进一步梳理提出了《市杠局党员先进性的具体要求与不合格党员表现》,并张榜公示,使党员明确了保持先进性的具体标准和努力的方向。在分析评议阶段,市好局党支部把广泛征求意见作为增进同群众感情,加强与群众联系,自觉接受群众监督的一次极好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道。共发放《征求意见表》48份,收回43份,有效回收率90%,均是对班子提出的意见或建议;到离退休老干部和下派包点村走访15人次,征求意见15条;召开两次老
4、干部、老局领导座谈会,有24人次参加,对班子提岀建议两条;通过意见箱收集对班子的意见或建议9条,个人9条。经过认真梳理,对领导班子的意见或建议6条,对班子成员的意见或建议3条。支部结合反馈群众意见,广泛开展谈心活动,在全体党员中进行相互谈心165人次,做到了讲真话、动真情、亮真心、办真事。主要领导、领导班子成员和支部负责人分别找党员干部和群众谈心,党员之间也开展了交心活动。通过开门教育,广泛征求意见,党员干部本着〃有则改之,无则加勉〃的态度,对群众的意见进行认真的分析、反思,找准并抓住存在的突出问题,为党员的个人对照
5、总结奠定了基础,增强了针对性。三、自我剖析,民主评议,确保分析评议效果1、切实做好自我分析。党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。为增强自我剖析的效果,市**局党支部围绕"深"字严把关。要求党员以"三个代表"为尺子,以身边典型为样子,以群众意见为镜子,坚持高标准严要求,勇于把自己摆进去,认真查找问题和不足,深挖思想根源,明确努力方向。除年老多并无法拿笔的党员外,其余党员都按照〃自已找、领导点、群众帮,反复改〃的原则,撰写自我剖析材料手抄一式3份。一般党员由分管同志严格把关,最后经党
6、支部审定,报党组审批。每个党员都能实事求是地找准自身存在的突出问题,分析存在问题的原因,制定切实可行的整改方案。因此,多数党员的剖析材料从自己工作中的问题追根溯源,充满勇气地亮出思想深处的问题,质量较高。2、开好班子民主评议会与支部组织生活会。在民主评议过程中,我们做到了吃透文件精神,抓住重点环节,严格掌握政策、严格履行程序,严格评定党员格次。本着"言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉〃的态度正确对待自己,正确对待群众。党组成员认真过好双重组织生活,一方面参加班子成员民主评议会,党员领导干部以先进性分析为主,结合分
7、管的具体工作,带头剖析自己,带头评议别人,既肯定成绩,又重点帮助查找存在的突出问题,提出了今后的努力方向,实事求是,客观全面,整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。召开了一次专题民主生活会;另一方面以普通党员的身份参加了支部组织生活会,以学习实践〃三个代表〃重要思想为主要内容,每个党员都分层次逐一进行了客观的自我总结和自我评价,勇于拿起批评和自我批评的武器,做到了坦诚积极,认真负责,人人发言,既有思想交锋,触及灵魂,又有感情交流,增进团结。头看〃,确保活动效果。针对本阶段的各项工作,我们专门召开“头看〃会议,本着〃问
8、题找得准,原因分析深,谈心交流实,把握政策稳〃的原则,就开展的各项工作进行认真回顾和自查。经民主测评,分析评议阶段的工作达到了预期目的,全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验,成效明显。一是学习的主动性、组织纪律性和团队精神增强了,明确了自己的行为标准,找到了自身差距,增强了党性观念。工作中讲协作、讲贡献多了,推诿、扯皮的事情少了,党员大局意识