工商局2018年半年工作总结和工商局上半年作风建设工作总结汇编

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1、工商局2018年半年工作总结（一）加强业务效能建设。在市场监管方面：坚持把企业与百姓反映强烈的问题作为整治重点，不断加强农资商品质量监管，大力整治店堂告示、商业广告及旅行社利用合同侵权的违法行为，加强违法广告监测和查处，深入推进无传销社区创建，加强年检验照和无照经营查处，全市共办理各类经济违法案件853件。在服务发展方面：按照省局深入推进“八项工程”和市委市政府“对标找差”的要求，细化出100多项具体措施和考核指标，每月通报完成进度。主动对接经济社会发展，及时出台帮扶小微企业发展意见，开展“企业服务月”活动，综合发挥注册、外资、商标培育、金融服务等职能，有效服务

2、企业，促进转型升级。对于全市系统在创业型城市建设中做出的突出贡献，市委常委、常务副市长秦景安作出亲笔批示，并由市创建办专程发来贺信。（二）提升维权监管效能。以保障民生安全和社会稳定作为监管维权的根本目的，制定并实施保障和服务民生的十项措施，取得了初步成效。在食品安全监管方面：通过成立执法支队、强化食品检测、建设示范店等措施，不断提升食品安全监管成效。尤其是两项制度信息化系统在上半年的突发食品安全事件查处中，发挥了精确打击、快速追溯的威力。扬中局积极探索食品抽检“等待期”监管办法，开展动态的食品安全挂图作战法，成绩突出。上半年，全市共查处食品类案件230件。在消费

3、维权方面：通过开展消费维权服务站社会公开评议、六大公共服务行业满意度调查、启动放心消费创建“百千万”工程、开通放心消费直通车、建立消费维权志愿者库、承办全省3.15主题晚会等活动，进一步提高了消费维权的效能。12315热线一次接通率、受理处结率、自查回访率全部实现100%,消费者满意率达96.6%o（三）加强队伍能力建设。在队伍建设方面：通过开展业务素质大提升系列活动，如举办消费申投诉处理、商标战略实施等技能竞赛,建立专业化执法人才库等，培养了一批业务“领头人”，提升了整体工作水平。改革用人机制，将绩效考核与选拔任用干部相结合，采取重点岗位竞争上岗，进一步活跃了

4、人才交流氛围。在依法行政方面：扎实推进法治工商建设，通过改革执法评议方式，加大评议力度，完善矛盾纠纷排查调处机制，进一步规范了全系统执法办案行为。丹徒、京口、润州等局成功申创市级依法行政示范单位。（四）全面开展创先争优。在作风建设方面：以四大“红盾示范岗”创建为载体，积极对标找差、全力创先，市局被评为全市创先争优活动先进单位，新区分局被评为全省创先争优先进基层党组织。认真开展“三解三促”活动，深入一线帮助基层和企业解决实际困难。扎实推进职业道德教育，开展了宣誓、征文、演讲等形式多样的活动。在廉政建设方面：加强惩防体系建设，积极开展“保持党的纯洁性”学习和警示教育

5、，在全系统营造了廉洁从政的良好氛围，被评为“全市预防职务犯罪工作先进单位”O继续深化廉政文化建设，全系统18家单位被评为市级廉政文化示范点。工商局上半年作风建设工作总结一、深化认识、全员发动。（一）深化认识，统一思想。市局党委认为省局实施的“*风采”创建活动具有深刻的内涵和很强的操作性，是队伍建设的总抓手，是提升工商形象的有效载体。为了深化认识，市局党委多次开会反复研究，用“四先四后”的办法（即：先班子，后群众；先学习，后动员；先出题，后解题；先讨论，后形成意见），留出一定时间，给各县（分）局精心准备，来营造良好的创建氛围。在创建活动一开始，市局党委就及早提出要

6、从四个方面着手分析，来解决认识问题，一是要以党的十六大精神为指针，分析加强系统政治建设的重要性。二是要分析面对工作中出现的新情况、新问题，工商如何适应问题。三是要分析班子和队伍在开展工程”活动中所存在的思想障碍问题。四是要分析队伍在行政执法和服务经济中存在的问题，包括分析如何加强内部管理问题，如何提升社会形象问题。根据市局党委要求，各局通过不断地组织干部职工讨论和分析，使大家对系统队伍建设重要性和紧迫性的认识有了进一步深化，认识到工商部门如何与时俱进，刷新职能,再创新业绩，是摆在每一干部职工面前的现实课题，从而使全系统上下形成了对创建工作的共识。（二）制订意见，

7、明确目标。在抓思想发动的同时，市局组织人员起草创建活动工作意见，并要求在制定具体创建工作思路中，既要明确总体要求和框架性的总体设想，又要与阶段性的活动相衔接；既要有贯穿创建活动全过程的整体考虑，又要明确近期几项重要工作；既要有切合实际的措施保证完成省局统一规定的动作，又要构思和选择好适合自身创建的自选动作。为了体现上述工作要求，市局党委在创建实施意见中提出了抓好三个专题（开展警示教育专题、开展十六大精神学习专题、开展工作调研专题），实施三项活动（应知应会岗位练兵专项活动、整顿规范市场专项活动、“*风采”展示工商形象专项活动）和三个方面制度建设（完善议事制度、廉政

8、监督制度、考核评估制度）